為改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)院的發(fā)展需要和人才儲備需求，提升學(xué)院辦學(xué)水平，更好地服務(wù)廣西經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)同意，我院面向社會公開招聘一批相關(guān)專業(yè)的非實名人員控制數(shù)。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：

一、單位簡介

廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校和廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校。學(xué)院以高等職業(yè)教育為主，職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育為輔，設(shè)有9個教學(xué)系(部)，開設(shè)國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務(wù)外語、會計、市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)、金融管理等專業(yè)45個。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會公開招聘非實名人員控制數(shù)128人,具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家憲法和法律;

(三)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的基本知識、專業(yè)技能和較強的工作能力;

(五)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備《廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度第一期公開招聘非實名人員控制數(shù)崗位信息表》(附件1)中規(guī)定的崗位要求條件;

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件;

( 八)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;海外留學(xué)畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)商務(wù)廳官網(wǎng)(www.gxswt.gov.cn)、廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.gxibvc.net)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.gxibvc.net)發(fā)布。

(三)本次公開招聘擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.gxibvc.net)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報名

應(yīng)聘人員要根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照擬應(yīng)聘崗位所需資格條件，選擇應(yīng)聘符合本人報考條件的崗位，每人限報1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。報名方式為網(wǎng)上填報。

(1)時間：2021年5月6日至2021年5月15日18:00。

(2)網(wǎng)址：http://jyw.gxibvc.net//openjob/openjob!openJobIndex.htm

(3)報名要求

應(yīng)聘人員須登陸網(wǎng)址，通過身份驗證后，根據(jù)自身的實際情況填寫個人信息，并按材料目錄(附件4)要求上傳佐證材料。

(4)報名要求

報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

學(xué)院根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應(yīng)聘人員進行資格審查(包括學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)匹配性審查)，確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查結(jié)果將于2021年5月21日前在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布，不進行個別通知，請應(yīng)聘人員于報名時間結(jié)束后自行查詢。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

(三)考試

1.考試形式

(1)崗位1-崗位29

崗位1-17、25-29的考試形式為面試(試講)，崗位18-24考試形式為面試(試講+技能測試)。崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例未超過1:3(含1:3)的可直接進入面試。如崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例超過1：3(不含1:3)的需先加考筆試。

(2)崗位30-崗位49

考試形式為筆試+面試(結(jié)構(gòu)化面試或試講)，符合應(yīng)聘崗位招聘資格條件的人員須先進行筆試。

2.筆試

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)需達到1:3比例方能開考，如達不到1:3開考比例的，須經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳核準(zhǔn)后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。

各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?？荚嚂r間為2小時，筆試成績采取100分制評分。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的政治理論素養(yǎng)、職業(yè)道德以及崗位所需的基本知識、技能的掌握和運用能力，尤其是了解掌握習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、黨和國家關(guān)于高等教育的方針政策、國家和自治區(qū)有關(guān)高等教育政策文件與會議精神等情況。筆試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，3個工作日內(nèi)在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布筆試成績、崗位排名，以及進入面試人員名單。

筆試時間：預(yù)計2021年5月下旬至2021年6月上旬期間進行，具體時間及要求詳見廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

筆試地點：南寧市大學(xué)東路168號廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

3.面試

需要進行筆試和面試的崗位，先進行筆試。筆試(含加考筆試崗位)結(jié)束后，每個崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。只需要進行面試的崗位(需加考筆試的崗位除外)，符合應(yīng)聘崗位招聘資格條件的人員全部進入面試。崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)需達到1:3比例方能開考，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊原因需降低開考比例的，經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳核準(zhǔn)后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。

經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分的方可按招聘需求進入下一程序?？忌嬖嚦煽兌歼_不到70分的，取消該崗位的招聘。

需要參加面試的應(yīng)聘人員，必須到指定地點抽簽確定考試的順序，再按順序依次進入指定考場進行考試。

(1)崗位1- 17、25-34

崗位1- 17、25-34的面試方式為試講，采取100分制評分，內(nèi)容將提前3天在學(xué)院官網(wǎng)上公布，不再個別通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注官網(wǎng)信息。

①教案編寫

應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案，準(zhǔn)備的教案中不得出現(xiàn)個人姓名、單位、年齡等個人基本信息。教案要求一式八份。

②試講

試講時間為10分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)技能、課堂組織及反應(yīng)能力。內(nèi)容是通過現(xiàn)場課堂教學(xué)，展示教學(xué)過程設(shè)計，包括本節(jié)課教學(xué)思路的設(shè)計及其依據(jù)、教學(xué)內(nèi)容重點及難點的處理、各教學(xué)環(huán)節(jié)的時間分配等方面。

(2)崗位18-24

崗位18-24的面試方式為試講+技能測試。試講和技能測試分別采取100分制評分，再按各占50%的權(quán)重比例計入面試成績，即面試成績=試講×50%+技能測試×50%。

①教案編寫

應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案，準(zhǔn)備的教案中不得出現(xiàn)個人姓名、單位、年齡等個人基本信息。教案要求一式八份。

②試講

試講時間為10分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)技能、課堂組織及反應(yīng)能力。內(nèi)容是通過現(xiàn)場課堂教學(xué)，展示教學(xué)過程設(shè)計，包括本節(jié)課教學(xué)思路的設(shè)計及其依據(jù)、教學(xué)內(nèi)容重點及難點的處理、各教學(xué)環(huán)節(jié)的時間分配等方面。

③技能測試

技能測試時間為3-5分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平。

(3)崗位 35-49

崗位35-49的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，采取100分制評分，方式為當(dāng)場答題，時間共10分鐘(包括審題和答題時間)。主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的綜合分析、言語表達、計劃組織、應(yīng)變能力、實際操作能力以及自我認(rèn)知程度等。

(4)成績計算

面試成績實行100分制，考官按評分標(biāo)準(zhǔn)給予打分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

(5)考官組成及成績公布

每個面試考場設(shè)考官7人，由廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和外單位專家組成。

每一崗位面試結(jié)束后，當(dāng)場即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。所有崗位面試結(jié)束后2天內(nèi)在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布成績。

(6)面試時間及地點

面試時間：待定。

面試地點：南寧市大學(xué)東路168號廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

4.總成績計算方法

(1)崗位1-34的總成績計算方法，以面試成績作為總成績,其中崗位18-24的總成績=試講×50%+技能測試×50%。

(2)崗位35-49的總成績計算方法，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入。進入面試環(huán)節(jié)的人員各個環(huán)節(jié)均需達到60分以上方可進入考核環(huán)節(jié)。總成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進入考核程序。

比例內(nèi)報考人員出現(xiàn)末位總成績并列時，將按相應(yīng)崗位類別再次組織面試，并按高分到低分排序確定進入考核的人員。

(四)考核

根據(jù)招聘崗位1:1的比例，按考生的總成績從高分到低分確定考核對象。主要了解考核對象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔等情況，并對考核對象資格條件進行復(fù)查。考核采取個別談話、查閱檔案，聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進行。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：

1.應(yīng)聘人員不能堅持黨的基本路線方針政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致;

2.應(yīng)聘人員被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.應(yīng)聘人員提供虛假證明和材料;

4.應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)行為且在影響期內(nèi)的;

5.其他不適宜聘用的情形。

考核合格人數(shù)達不到所對應(yīng)崗位招聘人數(shù)的，可從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

(五)體檢

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)文件要求，學(xué)院按1:1的比例組織進入考核范圍的考生到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可由學(xué)院從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補，并按有關(guān)程序開展聘用工作。

(六)確定擬聘人員

對經(jīng)面試、考核、體檢合格的對象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。

(七)公示

經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳審核同意后，在廣西人才網(wǎng)、廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上進行公示，公示內(nèi)容包括崗位名稱以及擬聘人員基本情況。公示期7個工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、聘用待遇

被聘用人員的工資福利待遇原則上參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-3241689

八、本次公開招聘筆試、面試等環(huán)節(jié)不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

九、招聘條件中所涉及的年齡計算截止報名首日。如“35周歲以下”，是指在1985年5月6日以后出生，依此類推。

十、本公告內(nèi)容由廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

十一、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：韋老師、嚴(yán)老師 0771-3277992。

附件1：廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度第一期公開招聘非實名人員控制數(shù)崗位信息表.xls

附件2：廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度公開招聘非實名人員控制數(shù)報名登記表.docx

附件3：個人健康承諾書.docx

附件4：廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度第一期公開招聘非實名人員控制數(shù)報名材料目錄.docx

廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年4月30日

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