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2021年衡水深州市醫(yī)院招聘公告

2021-5-7 14:41| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 447| 評(píng)論: 0

摘要:   經(jīng)深州市政府批準(zhǔn),2021年向社會(huì)公開招聘市醫(yī)院工作人員39人。為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,公告如下。   一、招聘原則   公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。實(shí)行公開 ...

  經(jīng)深州市政府批準(zhǔn),2021年向社會(huì)公開招聘市醫(yī)院工作人員39人。為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,公告如下。

  一、招聘原則

  公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  市醫(yī)院公開招聘醫(yī)護(hù)人員和其他工作人員39人,具體崗詳見《2021年市醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

  三、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象

  1、2020年至2021年全日制普通高校畢業(yè)生;

  2、崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

  (二)應(yīng)聘人員基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件;

  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員及法律、法規(guī)中規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

  四、招聘程序及辦法

  本次招聘采用考試和考核相結(jié)合的辦法,按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、網(wǎng)上復(fù)審、體檢、考核和資格復(fù)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  2021年4月30日面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。通過(guò)電視臺(tái)、網(wǎng)站、醫(yī)學(xué)院校、微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名:

  本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:5月10日—5月12日

  報(bào)名地點(diǎn):深州市醫(yī)院人事科

  報(bào)名所需材料:①有效期內(nèi)的二代身份證;②畢業(yè)證(學(xué)位證);③報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書);④2020年畢業(yè)的護(hù)理人員提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證;⑤近期免冠一寸彩色同版照片3張。2020年已就業(yè)畢業(yè)生除提供以上資料外,需提供就業(yè)單位出具相關(guān)證明及同意報(bào)考意見。以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)各一份。

  注:持“河北健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)河北省以外的考生,需主動(dòng)提供7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,否則不準(zhǔn)報(bào)名。

  凡經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為新冠肺炎確診病例的考生,疑似病例以及新冠肺炎病人有接觸史但無(wú)任何癥狀的考生,以及考生期間發(fā)現(xiàn)有可疑新冠肺炎癥狀的考生,不得參加考試。

  報(bào)名后自覺不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不出國(guó)(境),不參加聚集性活動(dòng)。

  (三)資格審查

  市醫(yī)院、衛(wèi)健局、人社局工作人員組成資格審查小組,對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行初審,填寫《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》,簽訂誠(chéng)信承諾書。

  報(bào)名同時(shí)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行網(wǎng)上(學(xué)信網(wǎng))資格審查,對(duì)資格審查有問(wèn)題人員,如不能按要求和規(guī)定的時(shí)間提供有效證明材料的取消考試資格,同時(shí)依據(jù)總成績(jī)排序順延遞補(bǔ)體檢人選。

  所填聯(lián)系電話必須保持暢通,對(duì)因電話不通未能將考試信息傳遞的,由本人負(fù)責(zé)。

  報(bào)考人員必須誠(chéng)信,對(duì)提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生存在提供虛假信息相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況,取消考試資格,并記入不良記錄名單,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  (四)考試

  考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行,均授權(quán)委托第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織筆試、面試。本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

  1、筆試

  筆試采取閉卷考試,筆試時(shí)間為2021年5月16日上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)為深州市西街小學(xué)。請(qǐng)考生于考試當(dāng)日8:30前憑身份證在考點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

  臨床(含麻醉、影像)、康復(fù)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、護(hù)理類崗位筆試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。

  其他類崗位筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(滿分100分)。

  臨床、康復(fù)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、護(hù)理類和其他類的筆試成績(jī)分別劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低分?jǐn)?shù)線由招聘小組辦公室按照本崗位或同類試卷平均分的75%確定,對(duì)在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃,分職位按崗位要求人數(shù)(比例)確定進(jìn)入面試人選。

  2、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。面試滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)一般采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

  考生須持身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。每場(chǎng)面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹炍吹秸咭暈榉艞壻Y格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開現(xiàn)場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格和面試成績(jī)。

  面試時(shí)間初步定在5月22日前后,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知取得面試資格考生。

  3、按考生綜合成績(jī),確定進(jìn)入體檢考生名單

  考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的,根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī)分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  注:考生應(yīng)提前1小時(shí)趕到考點(diǎn),按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量,通過(guò)體溫檢測(cè)通道時(shí),應(yīng)保持人員間隔大于1米,亮綠碼進(jìn)入筆試考場(chǎng)、面試候考室。“河北健康碼”為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(小于37.3℃)的考生方可進(jìn)入筆試考場(chǎng)及面試候考室??荚囘^(guò)程中,考生除進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)證、攝像環(huán)節(jié)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)??荚囘^(guò)程中考生如出現(xiàn)異常,及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。

  (五)體檢

  體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》進(jìn)行,體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。

  (六)考核和資格復(fù)審

  對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核和資格復(fù)審??己酥饕疾鞌M聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。要求擬聘人員提供檔案等資料進(jìn)行資格復(fù)查。

  (七)公示和聘用

  考核合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的,辦理公開招聘手續(xù),擬聘人員與市醫(yī)院簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)十二個(gè)月。新招聘人員按照人事代理方式納入市醫(yī)院崗位管理,人事關(guān)系由人才中心辦理人事代理手續(xù),工資、績(jī)效、五險(xiǎn)一金與市醫(yī)院編制內(nèi)人員實(shí)行同等待遇。

  應(yīng)聘人員體檢、考核不參加或不合格的;不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供檔案及有關(guān)材料的;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;未在規(guī)定時(shí)間按時(shí)報(bào)到的;在面試成績(jī)合格的其他考生中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  五、組織工作要求

  1、市醫(yī)院本次公開招聘工作成立由政府副市長(zhǎng)高衛(wèi)華為組長(zhǎng),市醫(yī)院、衛(wèi)健局、人社局等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市醫(yī)院。具體負(fù)責(zé)公開招聘事宜。市紀(jì)委監(jiān)委將對(duì)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

  2、公開招聘應(yīng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,保證招聘工作的公開、公平、公正。嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注市醫(yī)院有關(guān)信息的發(fā)布。

  咨詢電話:03183312651-8311

  特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、筆試、面試、體檢、考核等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、填報(bào)不實(shí)等情況,即取消資格,并記入不良記錄名單,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  點(diǎn)擊下載>>>

  2021年市醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表g.xls


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