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許昌高級中學考核招聘20人公告

2021-5-7 18:14| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 443| 評論: 0

摘要: 許昌高級中學歷史悠久,文化底蘊深厚。前身是建于1486年的許昌“聚星書院”和1905年成立的“許州中學堂”,1950年更名為“許昌高級中學”(簡稱許昌高中)。1956年被確立為河南省17所重點中學之一,是河南省首批示范性 ...

許昌高級中學歷史悠久,文化底蘊深厚。前身是建于1486年的許昌“聚星書院”和1905年成立的“許州中學堂”,1950年更名為“許昌高級中學”(簡稱許昌高中)。1956年被確立為河南省17所重點中學之一,是河南省首批示范性高中、首批普通高中多樣化發(fā)展示范校,許昌市首批精品學校。目前,學校有建安大道、八一路兩個校區(qū),占地260畝,建筑面積12.4萬平方米;在校學生4985人,教職工386人。

  近年來,許昌高中在市委市政府的正確領導下,在市教育局和社會各界的大力支持下,乘借基礎教育新三年攻堅和教育綜合改革的東風,秉承“崇德、礪志、健體”的校訓,圍繞“打造全省一流、全國知名的現(xiàn)代化品牌高中”的奮斗目標,不斷創(chuàng)新工作思路,深化體制機制改革,打造核心競爭力,快速提升教學質量和辦學水平,努力辦好人民滿意的學校。數(shù)年來,許昌高中持續(xù)健康快速發(fā)展,聲譽顯著,成績斐然。學校先后獲得全國國防教育特色學校、清華大學“2020年生源中學”、河南省文明校園標兵、河南省中小學德育工作先進單位、河南省教育系統(tǒng)先進集體、河南省黨建工作示范校、河南省平安校園、河南省教師發(fā)展學校、河南省中小學生創(chuàng)客示范校、河南省科技活動特色學校、河南省中小學人工智能教育實驗學校、河南省中小學書香校園、河南省2020年度十大榜樣品牌學校、許昌市市長教育質量獎先進學校等榮譽。

  為充實許昌高級中學師資隊伍,提升教師整體素質,結合學校實際情況,經(jīng)許昌市編辦、人社局、教育局批準,決定考核招聘教師20名。

  一、招聘原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

  (二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

  二、招聘對象及范圍

  國家“一流大學建設高校”和“一流學科建設高校中一流學科專業(yè)”符合招聘條件和崗位要求的2020年全日制本科及以上學歷畢業(yè)生和2021年應屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

  三、招聘計劃

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

  5.具有崗位要求的身體條件;

  6.年齡截止日期以公告發(fā)布之日(2021年4月30日)為準,如:35周歲及以下是指1986年4月30日(含)以后出生。

  (二)崗位條件

  1.符合“招聘對象及范圍”要求;

  2.最高學歷為本科的,其畢業(yè)院校不含聯(lián)合辦學和獨立院校;最高學歷為研究生的,須同時具有學歷證書和學位證書,其畢業(yè)院校不含聯(lián)合辦學和獨立院校,且本科學歷須為全日制普通高等院校畢業(yè);

  3.所學專業(yè)與報考專業(yè)須一致;

  4.具有招聘崗位要求的教師資格證書;

  5.2021年應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書及招聘崗位要求的教師資格證書;

  6.符合招聘崗位所要求的其它條件及要求。

  (三)有下列情形之一的人員不得應聘:

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿5年的人員;

  4.現(xiàn)役軍人、不能于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書及招聘崗位要求的教師資格證書的普通高等院校在校生;

  5.聘用后構成回避關系的人員;

  6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  招聘公告已在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)和許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)發(fā)布。

  (二)報名及相關事項

  1.報名時間:2021年5月21日上午8:00至5月23日下午18:00。

  2.報名方式:采取郵箱報名的方式進行。

  報名者發(fā)送本人報名材料至xczj9823@163.com郵箱,文件名標注為“本人姓名+許昌市市直學校2021年考核招聘教師報名”。

  3.報名須提交的材料:

  (1)2020屆畢業(yè)生報名時提交的材料:本人有效身份證,畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件等相關資料PDF格式掃描件,本人填寫的《許昌市市直學校2021年考核招聘教師報名登記表》(附件2,需粘貼近期免冠電子照片)、《許昌市市直學校2021年考核招聘教師信息匯總表》(附件3)電子檔各一份。

  (2)2021屆畢業(yè)生報名時提交的材料:本人有效身份證原件PDF格式掃描件,本人填寫的《許昌市市直學校2021年考核招聘教師報名登記表》(附件2,需粘貼近期免冠電子照片)、《許昌市市直學校2021年考核招聘教師信息匯總表》(附件3)電子檔各一份。

  報考者可在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)和許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)自行下載相關表格。因材料上傳不齊造成的一切后果由個人自負。

  4.通過報名資格資料審查的考生,在許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)公布面試資格確認人員名單,并于2021年5月29日--30日,攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、其他要求提供的材料等原件及復印件,進行面試資格確認并領取《面試通知單》。

  面試資格確認地點:許昌市教育局2116房間(龍興路創(chuàng)業(yè)中心B座21樓)。

  本次資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員只能選報一個崗位,報名時提供的身份證及相關報名信息與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾事項,提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消面試及聘用資格。對偽造有關證件、材料、信息等,騙取面試資格的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。

  (三)面試

  對領取《面試通知單》的考生集中組織面試。參加面試人員需攜帶有效身份證、《面試通知單》參加面試。

  面試時間:以《面試通知單》通知時間為準。

  面試分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應聘學科相關內(nèi)容,滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學相關專業(yè)知識,滿分為100分。

  總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。

  報考同一個崗位人員總成績出現(xiàn)并列的,以答辯成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如答辯成績也相同,則現(xiàn)場進行加試,按加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員,加試成績不影響其他人員原有排名。

  參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時,參加該崗位面試人員的總成績低于本場面試考生平均成績的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  總成績低于60分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (四)體檢和考察

  在報考同一崗位人員中,根據(jù)總成績,從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明)。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

  對體檢合格的人員,等額確定考察對象??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審,主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整,是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致??疾旖Y論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。

  考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

  (五)公示和辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)考察結果確定擬聘用人員,在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7個工作日,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序和管理權限辦理聘用、入編等相關手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個月內(nèi)辦理有關手續(xù),到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務期限不少于5年。

  新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察,考核合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向審批機關備案后,用人單位可取消其聘用資格。

  六、考試應聘期間疫情防控要求

  (一)考生報名后要認真做好日常體溫監(jiān)測,考生參加面試資格確認和面試環(huán)節(jié)時需按要求佩戴口罩;

  (二)考生進入面試考點前需接受健康碼查驗及體溫測量。健康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考場參加面試。

  (三)屬于境外歸國或高、中風險地區(qū)的考生,需按照我省我市防控要求完成隔離醫(yī)學觀察和健康監(jiān)測,必要時需提供距本人參加本環(huán)節(jié)近7日內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測(血清、咽拭子)報告。

  (四)凡違反疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消其面試及應聘資格。造成不良后果的,將依法依規(guī)嚴肅追責。

  七、享受待遇

  (一)一經(jīng)錄用,即正式入編入崗。

  (二)延時服務費:根據(jù)中共許昌市委、市政府《關于進一步深化教育改革創(chuàng)新的實施意見》,根據(jù)延時工作量發(fā)放延時服務費用。

  (三)平時考核獎:1400元/月(合格)、1600元/月(優(yōu)秀)。

  (四)省級文明校園標兵獎:初入職在編在職教師每人文明獎不低于700元/月,中級教師不低于1100元/月,高級教師不低于1500元/月。

  (五)青年教師公寓:學校為未婚青年教師免費提供公寓,兩人一間,水電暖、空調(diào)齊備。

  八、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:吳老師13603748278

  萬老師13903990849

  謝老師18637496665


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