根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)勤人員，派遣到重慶市巴南區(qū)城區(qū)道路交通秩序綜合整治執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從事協(xié)勤工作。

一、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

　　本次面向社會公開招聘13名協(xié)勤崗位工作人員，具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能獨立完成工作和任務(wù)。

3.年齡為18周歲及以上至35周歲及以下（1985年5月  14日至2003年5月13日期間出生）。

4.身體健康并具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

5.符合報考崗位所要求的其他資格條件（見附件1）。

（二）下列人員不屬于招聘范圍：

曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動關(guān)系的人員；有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員；身體上有刺青或紋身影響單位形象的人員；不得從事協(xié)勤工作的其他情形的人員；法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2021年5月13上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

（二）報名地點：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司（重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號）。咨詢電話： 66291098、66291686、66291677。

（三）報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名者須持本人身份證、畢業(yè)證 (大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告)、駕駛證等。報名時，報考人員需提供以上材料的原件及復(fù)印件，近期1寸彩色同底免冠登記照3張，填寫附件2《2021年區(qū)交通秩序綜合整治辦協(xié)勤人員崗位報名表》。報考人員畢業(yè)證書、學(xué)歷證書遺失或損壞的，需要由原畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明材料（需加蓋公章）。   

（四）資格審查: 貝思特公司對報名人員材料進(jìn)行初審，區(qū)交通秩序綜合整治辦進(jìn)行復(fù)審。通過資格審查的報名人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚嚳颇繛椤毒C合知識》，滿分為100分。

《綜合知識》參考范圍：行政職業(yè)能力測試、法律基礎(chǔ)知識、公安業(yè)務(wù)常識、時事政治（2020.10.1—2021.3.31）。

1.開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:2及以上，報名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例時，可減少招聘名額或取消招聘名額。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)用人單位同意后，可作為緊缺崗位開考。

2.時間及地點：筆試時間初定于2021年5月22日，具體時間詳見《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{身份證原件于2021年5月21日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）到貝思特公司（魚洞新市街79號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）面試

1.面試比例：按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按筆試成績從高到低依次確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員，若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時，則均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消招聘崗位名額，其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)用人單位同意后，可作為緊缺崗位開考。

2.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，從儀表舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)和專業(yè)知識等五個方面進(jìn)行相應(yīng)考核。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

3. 面試時間和地點另行通知。

（三）總成績計算方式

考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分1:1確定各招聘崗位進(jìn)入體能測試人員。在確定各招聘崗位體能測試人員時，若總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者優(yōu)先；面試成績?nèi)韵嗟鹊?，以學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷也相同時，則以加試面試題的方式確定體能測試人員。

六、體能測試

體能測試項目為10米×4往返跑、俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）。按照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》分性別和年齡組進(jìn)行測評，其中男子25歲以下俯臥撐參照26

歲至30歲標(biāo)準(zhǔn)測評。體能測試不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，分崗位按總成績從高到低依次遞補。體能測試合格人員進(jìn)入素質(zhì)測評環(huán)節(jié)，體能測試時間和地點另行通知。

七、素質(zhì)測評

素質(zhì)測評采用在線測評的方式，測評主要從考生的合作導(dǎo)向、情緒控制、人際交往、成就導(dǎo)向等方面進(jìn)行考察。測評費用100元/人，由考生自行承擔(dān)。測評結(jié)果合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。素質(zhì)測評不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，分崗位按總成績從高到低依次遞補。測評時間和地點另行通知。

八、體檢

體檢人員到貝思特公司指定醫(yī)院參加體檢（體檢費用由考生自行承擔(dān)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向貝思特公司提出復(fù)檢申請，由貝思特公司征得用人單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)（復(fù)檢費用由考生自行承擔(dān)）。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，分崗位按總成績從高到低依次遞補。

九、政審

由巴南區(qū)城區(qū)道路交通秩序綜合整治執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定對體檢合格的人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容包含對應(yīng)聘人員本人、直系親屬的現(xiàn)實表現(xiàn)、政治歷史情況、遵紀(jì)守法情況和個人征信記錄。政審不合格者，不予聘用。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按總成績從高到低依次遞補。政審合格者參加區(qū)整治辦新員工入職培訓(xùn)。

十、聘用及待遇

（一）體檢、政審合格人員參加新招錄協(xié)勤人員培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后確定為聘用人員。

（二）聘用人員與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，派遣到區(qū)交通秩序綜合整治辦工作，錄用人員試用期2個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

（三）聘用人員每月工資、補助等待遇：文職協(xié)勤約3600元/月，勤務(wù)協(xié)勤約3400元/月，以上待遇均含個人繳納的社會保險部分。

十一、紀(jì)律要求

參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位、考生及工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本簡章由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2021年區(qū)交通秩序綜合整治辦協(xié)勤人員崗位一覽表

2. 2021年區(qū)交通秩序綜合整治辦協(xié)勤人員崗位報名表

2021年區(qū)整治辦新招協(xié)勤人員簡章.doc

重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司

2021年5月6日

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