為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，打造專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，引進(jìn)和儲(chǔ)備一批我縣急需緊缺年輕干部人才，冠縣決定實(shí)施2021年“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，縣委、縣政府組成部門所屬事業(yè)單位面向社會(huì)廣納英才，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

　　(一)引進(jìn)數(shù)量

　　共計(jì)55名，具體崗位詳見附件1。

　　(二)引進(jìn)范圍

　　1、國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外高校全日制博士研究生。(以下簡(jiǎn)稱博士)

　　2、“雙一流”建設(shè)高校、2021年QS排名前400高校全日制碩士研究生和全日制本科生。(以下分別簡(jiǎn)稱碩士和本科生，高校名單見附件2)

　　網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校、對(duì)口本科(高職本科)及國(guó)家不承認(rèn)學(xué)歷的海外高校，以及通過專升本、專升碩、在職學(xué)習(xí)、自考、委培(定向)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。

　　根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

　　二、引進(jìn)待遇

　　1、引進(jìn)人員納入縣事業(yè)編制管理，最低服務(wù)年限3年。

　　2、試用期滿，引進(jìn)人員作為黨政干部后備人才重點(diǎn)培養(yǎng)。

　　3、對(duì)引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生、全日制本科生分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最高為3年;對(duì)符合條件的，提供免租金人才公寓，拎包入住，最多支持3年。

　　三、資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

　　2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　3、符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

　　4、本科生年齡在30周歲以下(1990年5月26日后出生)，碩士年齡在35周歲以下(1985年5月26日后出生)，博士年齡在40周歲以下(1980年5月26日后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

　　5、有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)在校期間受過院系及以上處分的。

　　(2)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的。

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

　　(5)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

　　(6)冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)。

　　(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形。

　　(8)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

　　四、引進(jìn)程序

　　1、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2021年5月26日9:00—5月29日16:00

　　查詢時(shí)間：2021年5月26日11:00—5月30日11:00

　　資格初審時(shí)間：2021年5月26日11:00—5月30日11:00

　　報(bào)名人員登錄冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

　　報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。

　　2、面談

　　對(duì)個(gè)別崗位通過資格初審人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的，先通過面談方式按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，進(jìn)入面試范圍人選最后一名面談成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試范圍。

　　面談以現(xiàn)場(chǎng)面談方式進(jìn)行，面談內(nèi)容包括自我陳述、回答問題等環(huán)節(jié)。面談采用百分制計(jì)算成績(jī)，面談成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

　　面談具體時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)將在冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)發(fā)布。

　　3、資格審查

　　面試前組織資格審查，具體要求將在冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)發(fā)布。

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)有取消資格或自動(dòng)放棄人員的崗位按面談成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試范圍人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　4、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。通過資格審查的考生參加面試。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入面試范圍人員未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)最低合格線70分，達(dá)不到最低合格線的，取消考察體檢資格。

　　面試具體時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)將在“冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)”發(fā)布。

　　5、考察體檢

　　(1)考察：根據(jù)考生面試成績(jī)，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1確定考察人員;進(jìn)入考察范圍人選最后一名面試成績(jī)并列的，進(jìn)行加試確定考察人員。考察根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。

　　(2)體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，考生按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　考察體檢合格人員中的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

　　6、公示聘用

　　對(duì)考察體檢合格人員，在“冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，從考察體檢合格人員中按面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位(主管部門)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　考生在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

　　本公告未盡事宜，由中共冠縣縣委組織部、冠縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　六、報(bào)名資詢電話

　　0635-5239986(組織部)

　　0635-5231061轉(zhuǎn)808(人力資源和社會(huì)障局)

　　七、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話0635-5239986

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　　優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃

　　優(yōu)秀青年人才引進(jìn)高校名單

　　優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名須知

　　中共冠縣縣委組織部

　　冠縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年5月10日

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