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2021年湖州學(xué)院招聘公告

2021-5-11 18:30| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 567| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)《浙江省事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))等有關(guān)精神,經(jīng)核準(zhǔn),湖州學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn) ...

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))等有關(guān)精神,經(jīng)核準(zhǔn),湖州學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及條件

  (一)招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘7個(gè)崗位共19人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)《湖州學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

  (二)資格條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;

  3.年齡一般要求在18至35周歲(1985年5月10日至2003年5月16日期間出生);

  4.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

  應(yīng)聘人員應(yīng)在2021年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。我單位將根據(jù)崗位特點(diǎn),結(jié)合《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)用目錄》(附件2)對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審定并負(fù)責(zé)具體解釋;海外留學(xué)人員認(rèn)證專(zhuān)業(yè)與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)表述不一致的,按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

  7.有以下情形的不宜應(yīng)聘:

  (1)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

  (2)屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

  (3)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

  (4)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專(zhuān)升本、研究生不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

  (三)崗位待遇

  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

  三、招聘程序與辦法

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月10日17:00-5月16日17:00

  2.報(bào)名方式:報(bào)考人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別下方二維碼,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))報(bào)名。

  3.報(bào)考人員必須完成誠(chéng)信報(bào)考承諾,按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)和上傳有關(guān)信息,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)考輔導(dǎo)員崗位人員須上傳以下(1)-(4)項(xiàng)材料,報(bào)考其他崗位須上傳以下(1)-(2)項(xiàng)材料:

  (1)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證(2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)且信息填寫(xiě)完整的就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

  (2)身份證(正反面);

  (3)黨員證明(組織關(guān)系所在支部及以上組織開(kāi)具并加蓋公章);

  (4)學(xué)生干部證明或高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明(相關(guān)高校二級(jí)學(xué)院以上蓋章)。

  4.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名。

  (二)資格初審

  時(shí)間:2021年5月11日9:00-5月18日17:00。

  報(bào)考人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

  (三)繳費(fèi)確認(rèn)

  繳費(fèi)時(shí)間:2021年5月18日19:00-5月20日17:00。

  通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)微信辦理網(wǎng)上繳費(fèi),根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)50元。逾期未繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。

  各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)開(kāi)考比例的崗位,將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,報(bào)考該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的,視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)。

  報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減或取消該崗位的招聘。

  (四)下載并打印準(zhǔn)考證

  學(xué)校根據(jù)資格初審和繳費(fèi)情況,于5月21日在湖州學(xué)院網(wǎng)站公布筆試人員名單。

  參加筆試人員須在2021年6月2日9:00-6月4日17:00期間通過(guò)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)填寫(xiě)《考生健康申報(bào)表》,簽名后上傳至網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào)),審核通過(guò)后下載打印準(zhǔn)考證。

  (五)筆試

  滿(mǎn)分100分,在總成績(jī)中占40%。筆試采用閉卷方式,筆試日期初定2021年6月5日,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容主要為綜合應(yīng)用能力。筆試結(jié)束后,將在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī),并按照招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定擬入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  (六)資格復(fù)審

  面試之前,學(xué)校組織擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),具體內(nèi)容:

  資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件:(1)有效期內(nèi)身份證;(2)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證。2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)且信息填寫(xiě)完整的就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。(3)本人近期1寸免冠證件照1張;輔導(dǎo)員崗位還需提供黨員證明、學(xué)生干部(或高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷)證明。

  資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以?xún)?nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審中,證件(證書(shū)、證明)不全或所提供的證件(證書(shū)、證明)與招考條件不相符的,不得參加面試;不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

  (七)面試

  根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:3確定面試對(duì)象,若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試具體時(shí)間另行通知。

  1.管理人員崗位、其他專(zhuān)技崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

  2.輔導(dǎo)員面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)是談心談話(huà)情景再現(xiàn)(談心談話(huà)情景主要考察面試者對(duì)學(xué)生工作相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用能力以及溝通技巧,根據(jù)題目要求,以情景再現(xiàn)的方式開(kāi)展談心談話(huà));第二環(huán)節(jié)是現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題。

  面試滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試不合格者,不能列入體檢考察對(duì)象。

  (八)體檢

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  面試結(jié)束后,依據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高的為先。

  體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  (九)考察

  體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象??疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  對(duì)體檢不合格或考察結(jié)論為不宜聘用的人員,學(xué)校取消其聘用資格。

  放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或因應(yīng)聘材料弄虛作假者取消聘用資格的,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (十)公示、聘用

  根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,并在湖州學(xué)院網(wǎng)站、湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同,無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  1.本次招聘信息發(fā)布平臺(tái):湖州學(xué)院網(wǎng)站(Http://Qzxy.Zjhu.Edu.Cn/);湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)(Http://Hrss.Huzhou.Gov.Cn/機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)欄);湖州人才網(wǎng)(Http://Www.Hzhr.Com/公務(wù)員事業(yè)單位招聘欄)

  招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在湖州學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

  2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  3.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在學(xué)校網(wǎng)站公布的相關(guān)信息需要咨詢(xún)的,可在公布之日起5日內(nèi)向我單位咨詢(xún),以便及時(shí)研究處理。

  招考咨詢(xún)電話(huà):

  管理人員崗位、其他專(zhuān)技崗位:張老師、陳老師(0572-2322556)

  輔導(dǎo)員崗位:徐老師(0572-2322206);

  點(diǎn)擊下載>>>

  2021年湖州學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

  2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)用目錄.xlsx

  湖州學(xué)院

  2021年5月10日


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