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2021年寧夏廣播電視臺自主招聘公告

2021-5-11 18:31| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 316| 評論: 0

摘要:   為進一步加強人才隊伍建設(shè),充實廣播電視媒體專業(yè)力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、自治區(qū)黨委《關(guān)于進一步發(fā) ...

  為進一步加強人才隊伍建設(shè),充實廣播電視媒體專業(yè)力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、自治區(qū)黨委《關(guān)于進一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規(guī)定》(寧黨發(fā)〔2009〕47號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,現(xiàn)就2021年寧夏廣播電視臺自主公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘原則

  公開、平等、競爭、擇優(yōu);德才兼?zhèn)?、以德為?專業(yè)匹配、人崗相適。

  二、招聘計劃

  本次計劃自主公開招聘工作人員16名,具體崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《2021年寧夏廣播電視臺自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件)。

  三、招聘對象

  (一)招聘范圍:

  采取公開報名方式,面向全國招聘本科及以上專業(yè)人才。

  (二)招聘基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

  2.遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行職責義務(wù)。

  3.具備與招聘崗位要求相符合的學歷、學位、專業(yè)和資格條件。

  4.身體健康。

  5.年齡30周歲以下(1991年4月1日以后出生),35周歲以下(1986年4月1日以后出生),具有廣播電視媒體工作5年以上工作經(jīng)歷者,年齡可放寬到40周歲以下(1981年4月1日以后出生)。

  6.符合《2021年寧夏廣播電視臺自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格和條件。

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)下列人員不得報考:

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.被開除公職的人員;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  4.在處分期間的人員;

  5.涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

  6.涉及金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領(lǐng)域嚴重失信人員,失信被執(zhí)行人;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為,目前仍在禁考期的人員;

  7.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務(wù)中心出具國外學歷、學位認證書的;

  8.在全日制普通高校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  9.現(xiàn)役軍人;

  10.公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員,或新招聘(錄)機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;

  11.法律法規(guī)規(guī)定存在其他情形;

  12.應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(http://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏廣播電視臺官方網(wǎng)站(http://www.nxtv.com.cn/)發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  1.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘者登錄寧夏廣播電視臺官方網(wǎng)站(http://www.nxtv.com.cn/),點擊首頁“網(wǎng)上報名”后,選擇“2021年寧夏廣播電視臺自主公開招聘工作人員”進入報名系統(tǒng)。

  (1)應(yīng)聘“電視新聞男播音員”崗位者選擇“1001電視新聞男播音員”。

  (2)應(yīng)聘“電視新聞女播音員”崗位者選擇“1002電視新聞女播音員”。

  (3)應(yīng)聘“新媒體視覺創(chuàng)作”崗位者選“1003新媒體視覺創(chuàng)作”。

  (4)應(yīng)聘“軟件開發(fā)工程師”崗位選“1004軟件開發(fā)工程師”

  2.報名時間。2021年5月17日(星期一)9:00至5月21日(星期五)18:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名。

  3.報名程序

  (1)用戶注冊。應(yīng)聘者注冊時姓名和身份證號須填寫本人真實信息,并妥善保管用戶名和密碼。

  (2)上傳照片。上傳的照片須為2021年1月1日以后拍攝的正面免冠證件照片。

  (3)填寫報名信息。應(yīng)聘者請務(wù)必認真閱讀并接受《網(wǎng)上報名協(xié)議》和《誠信承諾書》,按照要求填寫本人報名信息,每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證件必須一致。

  (4)上傳證明材料。應(yīng)聘者按照崗位要求上傳相關(guān)證明材料(證書、證明等)電子影印件。

  (三)網(wǎng)上資格初審

  應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準確性負責,填報虛假信息的,一經(jīng)查實取消招聘資格,同時將相關(guān)信息納入個人誠信記錄。

  (四)專業(yè)能力考試

  對于資格審查合格者,由寧夏廣播電視臺組織專業(yè)能力考試。重點考察履行崗位工作須具備的專業(yè)能力。成績在寧夏廣播電視臺網(wǎng)站公布。專業(yè)能力考試成績低于60分者,不予聘用。

  命題人員集中食宿,在全封閉環(huán)境下,做好試題的編制、打印、密封、保管等工作,由寧夏廣播電視臺機關(guān)紀委負責全程監(jiān)督。

  1.“電視新聞男播音員”、“電視新聞女播音員”崗位

  專業(yè)能力考試方式:

  (1)筆試(滿分100分);

  (2)試音試鏡考試(滿分100分)。

  根據(jù)筆試成績與試音試鏡考試成績之和,按照考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。成績出現(xiàn)并列時,按照并列名次確定資格復(fù)審人員名單。

  2.“新媒體視覺創(chuàng)作”崗位

  專業(yè)能力考試方式:筆試+實際操作考試。

  以上兩項考試同步進行,滿分為100分。實際操作考試方式為上機實際操作,考核內(nèi)容為設(shè)計規(guī)定主題的網(wǎng)頁、動漫片頭、海報;筆試內(nèi)容為對作品內(nèi)容的闡釋。

  根據(jù)專業(yè)能力考試成績,按照考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。成績出現(xiàn)并列時,按照并列名次確定資格復(fù)審人員名單。

  3.“軟件開發(fā)工程師”崗位

  專業(yè)能力考試方式:實際操作考試??荚噧?nèi)容:上機實際操作,用軟件程序?qū)崿F(xiàn)指定主題的功能。

  根據(jù)實際操作考試成績,按照考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。成績出現(xiàn)并列時,按照并列名次確定資格復(fù)審人員名單。

  (五)資格復(fù)審

  1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,對擬進入面試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,臺機關(guān)紀委全程監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格。

  2.應(yīng)聘者在資格復(fù)審時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。

  3.應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時尚未取得畢業(yè)證的,須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,并在2021年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件,否則取消錄用資格。

  4.資格復(fù)審時要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。

  5.資格復(fù)審合格的面試人員名單在寧夏廣播電視臺官方網(wǎng)站上公布公示,公示時間為3個工作日。

  (六)面試

  1.面試由寧夏廣播電視臺組織實施。面試方案提前兩周報自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室備案后實施。

  2.面試的方式采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

  3.面試命題堅持與崗位所學專業(yè)相關(guān)原則、適度原則、適量原則,便于評分和保密原則,與崗位要求保持一致,不編制與崗位無關(guān)的偏題和難題。命題人員集中食宿,在全封閉環(huán)境下,做好試題的編制、打印、密封、保管等工作,由寧夏廣播電視機關(guān)紀委負責全程監(jiān)督。

  4.面試提前一周通過在寧夏廣播電視臺官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告并采取打電話、發(fā)信息等方式,通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時間、地點,同時做好通知記錄。

  5.面試滿分為100分,面試成績達不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

  6.面試結(jié)束后不再遞補。

  (七)考試總成績計算方式

  1.“電視新聞男播音員”、“電視新聞女播音員”崗位:

  考試總成績=筆試成績×30%+試音試鏡考試成績×50%+面試成績20%

  2.“新媒體視覺創(chuàng)作”崗位:

  考試總成績=筆試成績×20%+實際操作考試成績×60%+面試成績×20%

  3.“軟件開發(fā)工程師”崗位:

  考試總成績=實際操作考試成績×70%+面試成績×30%

  根據(jù)考試總成績,按崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察對象。考試總成績出現(xiàn)并列時,按照專業(yè)能力考試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

  (八)體檢

  1.體檢工作由寧夏廣播電視臺公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施。

  2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  4.應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。

  5.體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔復(fù)檢相關(guān)費用。

  (九)考察

  1.對列入考察對象的人員進行考察。

  2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

  3.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實依據(jù),經(jīng)紀檢監(jiān)察部門書面確認的,可取消招聘資格。

  4.凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或信息涉嫌造假的,未核準前,一律暫緩考察或暫停錄用、聘用程序。

  (十)公示及聘用

  1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,由寧夏廣播電視臺公開招聘工作領(lǐng)導小組提出擬聘人員名單,經(jīng)臺務(wù)會審定在寧夏廣播電視臺官方網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不在遞補。

  2.與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理編制、檔案移交等相關(guān)手續(xù)。

  3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  五、關(guān)于崗位遞補

  (一)遞補情形

  1.在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位的應(yīng)聘者中按專業(yè)能力考核成績由高分到低分依次遞補。

  2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數(shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

  (二)不遞補情形

  1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

  2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

  3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

  4.人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

  六、相關(guān)要求

  (一)招聘工作在自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組指導、監(jiān)督和管理下進行。

  (二)凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由寧夏廣播電視臺公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

  (三)招聘資格復(fù)查、專業(yè)能力考核、面試等環(huán)節(jié),須在寧夏廣播電視臺機關(guān)紀委的全程監(jiān)督下進行。

  (四)對應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考、考試作弊等行為,以及考前無故放棄(不參加)面試、招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報到的,將依法依規(guī)追究責任,并記入個人誠信記錄。應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通,因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責任由應(yīng)聘者自負。

  (五)根據(jù)新冠肺炎疫情防護需要,應(yīng)聘者進入考點時,必須佩戴醫(yī)用口罩,主動配合工作人員接受“健康碼”查驗和檢測體溫。“健康碼”為“綠碼”且體溫正常的應(yīng)聘者方可正常參加考試。如考生體溫≥37.3℃,需現(xiàn)場接受2次體溫復(fù)測,如體溫仍超標準,須由現(xiàn)場醫(yī)護人員再次使用水銀溫度計進行腋下測溫。確屬發(fā)熱的考生或“健康碼”為“黃碼”或“紅碼”的考生和來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)的考生須如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況,并作出書面承諾后,進入隔離考場參加考試。

  (六)招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:0951—5117055

  舉報電話:0951—5117063

  地址:寧夏銀川市金鳳區(qū)北京中路66號

  點擊下載>>>

  2021年寧夏廣播電視臺自主公開招聘崗位計劃一覽表.docx

  寧夏廣播電視臺公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

  2021年4月26日


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