為滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號〕、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦法〔2010〕40號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕36號)、河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好河池市2021年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2021〕20號)、河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)、河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好河池市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(河衛(wèi)發(fā)〔2021〕4號)等有關(guān)文件精神，環(huán)江毛南族自治縣2021年采取直接面試、組織考核的方式面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員10人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招聘基本條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.18周歲以上、35周歲以下(1985年5月17日至2003年5月17日期間出生);

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位年齡可放寬到45周歲以下(1975年5月17日以后出生);

　　7.中專(含中技、高中)學(xué)歷報(bào)考人員，生源地或戶籍必須為河池市;?？茖W(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

　　根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號)規(guī)定，技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，須在2021年5月17日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證以及崗位要求的其他資格證書。

　　8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　具體崗位報(bào)考條件以《環(huán)江毛南族自治縣2021年自主招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)為準(zhǔn)。

　　本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》的專業(yè)目錄(見附件3)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　2、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　5、已錄用為公務(wù)員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;

　　6、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　8、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　(三)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度

　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

　　負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

　　本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，按桂人社發(fā)〔2011〕136號精神，實(shí)行“定編定崗不定人”用人新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。

　　本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期限、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年5月17日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、公開招聘基本原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢

　　各招聘單位具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《環(huán)江毛南族自治縣2021年自主招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　報(bào)考人員從2021年5月10日起，可通過河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/)查閱崗位表。

　　報(bào)考人員對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢時(shí)，請與自治縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：(0778)8823798

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場查詢和現(xiàn)場提交報(bào)名登記表。

　　1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄河池人才網(wǎng)下載《環(huán)江毛南族自治縣2021年自主招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2)，如實(shí)親筆填寫，然后提供本人填寫的《報(bào)名表》、有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替)、戶口簿、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料原件和復(fù)印件，審核后退回原件留復(fù)印件。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日8：30至2021年5月21日18：00，逾期不再受理。

　　3.資格審查。由自治縣衛(wèi)生健康局聯(lián)合自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名信息材料，資格審查單位應(yīng)即時(shí)對考生報(bào)名信息材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查結(jié)果告知考生。報(bào)考信息材料未通過資格審查的考生，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)考信息材料已通過資格審查的考生，不能再改報(bào)其他崗位。

　　對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　在報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證(見附件4)

　　4.交費(fèi)方法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘考試不收取考生報(bào)考費(fèi)。

　　5.其他。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

　　四、考試

　　考試為免筆試直接面試。

　　(一)需作筆試篩選的崗位，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，按不同崗位類別出題：1.西醫(yī)臨床類;2.護(hù)理專業(yè)，筆試成績滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)及具體要求由自治縣衛(wèi)生健康局另行通知。

　　(二)面試

　　1.確定面試入圍人選

　　計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查合格人數(shù)超過1：10的崗位，須參加筆試篩選，筆試不劃定分?jǐn)?shù)線，按筆試成績從高分到低分1：3比例確定面試人選，比例內(nèi)未位筆試成績并列時(shí)全部進(jìn)入面試人選。計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)不超過1：10(含1：10)的崗位，全部確定為面試資格人選。自愿放棄面試資格的人員，參加筆試作篩選的崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供書面申請，或由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

　　2.發(fā)布面試公告

　　參加面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試前，2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具相關(guān)證明材料。原則上，2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2021年7月31日，逾期將視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　3.面試方式

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試工作由環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試公告。面試通知書由環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　5.面試組織管理

　　面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

　　6.面試成績

　　結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。

　　面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績

　　7.面試成績應(yīng)在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

　　8.考試綜合成績確定

　　綜合成績=筆試成績(需作筆試篩選的崗位)+面試成績

　　五、體檢和考核

　　招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績由高分到低分的順序確定體檢、考核人選。

　　綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為人選;綜合成績、面試成績都相同時(shí)，需請示考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場主考官組織考場考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績高者為進(jìn)入考察人選。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)的，由自治縣衛(wèi)生健康局報(bào)自治縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(一)體檢

　　體檢由自治縣衛(wèi)生健康局會(huì)同自治縣人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一組織到自治縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(二)考核

　　考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　考核工作由招聘單位、主管部門組織實(shí)施?？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　體檢和考核時(shí)間待定。

　　六、公示和聘用

　　(一)自治縣衛(wèi)生健康局會(huì)同自治縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合成績、體檢與考核結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。公示期滿無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示和聘用時(shí)間待定。

　　七、疫情防控要求

　　參加公開招聘考試的所有人員須主動(dòng)配合，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，并佩帶口罩(口罩自備)、出示健康碼、測量體溫，驗(yàn)證后方可進(jìn)入考點(diǎn)。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日考試。

　　八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公開招聘工作，成立招聘工作機(jī)構(gòu)。人力資源和社會(huì)保障部門是公開招聘工作的主管機(jī)關(guān)，對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，各部門之間要相互配合，紀(jì)委監(jiān)委部門要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

　　1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.報(bào)考人員在考試、體檢、考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、體檢、考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.人力資源和社會(huì)保障部門、有關(guān)主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;

　　6.違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定其他情形的。

　　(三)各招聘單位要嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　特別提示：

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

　　2.報(bào)考人員在事業(yè)單位公開招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：

　　環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-8823798

　　環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0778-8827637

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　　1.2021年環(huán)江毛南族自治縣自主招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　2.2021年環(huán)江毛南族自治縣自主招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表.xlsx

　　3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版).xls

　　4.專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc

　　環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生健康局

　　環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年5月10日

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