在黑龍江省建工集團改革發(fā)展轉型升級關鍵之年，為進一步強化集團管理型干部隊伍力量，全面推動人才強企戰(zhàn)略，以高質量人才隊伍推動建工集團高質量發(fā)展，全力實施集團“1533”新發(fā)展戰(zhàn)略，重塑發(fā)展基調，重構發(fā)展模式，重辟發(fā)展空間，重鑄建工在建投集團權屬企業(yè)中的排頭兵地位，全面強化全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔當，努力打造行業(yè)內具有較大影響力的創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽型標桿企業(yè)。根據(jù)省建工集團實際工作需要，現(xiàn)面全社會公開招聘機關總部項目成本核算中心5崗，特公告如下：

一、招聘崗位

建工集團項目成本核算中心：副經理1崗，成本管理4崗。

二、基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，對國有企業(yè)具有強烈的使命感和責任感，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，具有攻堅克難的堅強毅志，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有堅決的執(zhí)行精神，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

2、熟悉國家宏觀經濟政策和行業(yè)相關法律法規(guī)，具有較豐富的企業(yè)管理知識和經驗;

3、具有較突出的工作業(yè)績，市場或組織認可的任職經歷，具有較強的創(chuàng)新能力、管理能力、組織協(xié)調能力、市場競爭能力和依法辦事能力;

4、認同建工集團企業(yè)文化，主動融入企業(yè)核心文化和價值觀;

5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

三、崗位要求

具體崗位要求見附件1。

四、待遇情況

按照建工集團總部機關及事業(yè)部相關薪酬標準發(fā)放詳見附件1。

五、招聘流程

1、公開報名：本次招聘采用網絡報名方式，每位應聘者限報1個崗位。集團內部應聘者登錄建工集團內部人才市場或在人才交流公眾號中登錄賬號，查看招聘信息列表，點擊“申請職位”，在自動生成的《應聘報名登記表》中上傳近期免冠彩色電子照片，登記表下方“自陳競爭優(yōu)勢”中填寫本人競聘崗位及競爭優(yōu)勢，同時將各類證件電子版(包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、執(zhí)業(yè)資格證件、榮譽證書證件等)匯總一個壓縮包上傳附件。集團系統(tǒng)外部應聘者需下載附件2《應聘報名表》，將《應聘報名表》和相關材料填寫完整后發(fā)送至指定電子郵箱:hceghrzhaopin@163.com(文件名稱為“招聘部門+招聘崗位+姓名”的格式填寫)報名。應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(需在表內粘貼電子版1寸近照)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關證書的復印件或掃描件。所有復印件、掃描件必須粘貼到《應聘報名表》后，材料不全者不予接受。

2、資格審查：資格審查與報名同步進行，嚴格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。資格審查通過后將通過電子郵件或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。

3、能力測試：資格審查合格者需參加面試，根據(jù)崗位不同按相應的權重計算應聘者最終得分。

4、組織考察：根據(jù)招聘崗位需要，人選確定后，按照建工集團相關制度對部門副職及以上擬選人員組織考察。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

5、人員就崗：在擬錄名單確定后，如無任何異議，則被聘任者應在規(guī)定時間攜相關材料到人力資源部門報道，并簽訂勞動合同后正式上崗就職。試用期滿考核合格后，正式聘用。集團內部職工試用期為：6個月，試用期工資按照集團薪資管理辦法執(zhí)行;外聘人員試用期為：3個月，試用期工資按照薪資標準的80%。

六、注意事項

1、報名時間：2021年5月8日起，截止2021年5月20日。

2、報名咨詢電話:0451-51127189。

3、各考核環(huán)節(jié)、具體形式、時間及相關安排，以通知為準。

特此公告

附件1：《招聘需求計劃表》

附件2：《黑龍江省建工集團應聘報名登記表》

黑龍江省建工集團有限責任公司

2021年5月10日

集團系統(tǒng)外部應聘者請掃描下方二維碼下載表格

附件1：《招聘需求計劃表》

附件2：《黑龍江省建工集團應聘報名登記表》

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小編A微信：shangan9168