為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高邱縣教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)邯鄲綠色崛起若干意見》文件精神和《邯鄲市2021年博碩引才工作實(shí)施方案》規(guī)定，決定為邱縣教育系統(tǒng)引進(jìn)博碩人才5名。特公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)方式

　　采取現(xiàn)場選聘方式進(jìn)行。對疫情低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，在落實(shí)衛(wèi)生防控要求、注意安全的前提下，開展考核和測評工作。

　　三、引進(jìn)的崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開選聘博碩人才工作崗位為中學(xué)教師。學(xué)科分別為高中英語、高中物理、初中化學(xué)、初中物理、初中英語(詳見附件1)。

　　四、引進(jìn)條件

　　引進(jìn)對象應(yīng)滿足以下條件：

　　1.應(yīng)聘教師應(yīng)具備國家普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

　　3.碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年7月31日以后出生);

　　4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

　　5.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求;

　　6.具有相應(yīng)教師資格證書。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參與選聘：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

　　9.失信被執(zhí)行人;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、選聘程序

　　(一)發(fā)布公告。在邯鄲市人社局、邱縣政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至審核之日結(jié)束。采取線上報(bào)名和線下報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登錄邱縣政府網(wǎng)站下載填寫《邱縣公開選聘博碩人才報(bào)名表》(詳見附件2)，并掃描相關(guān)證件或證書(包括身份證、教師資格證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、碩士學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、本科學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表，以及本人教育教學(xué)取得成績的有關(guān)證件或證明，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的需提供學(xué)生證和學(xué)校提供的成績單)發(fā)送至指定郵箱：qxgkxp@126.com。

　　相關(guān)證件掃描件要求以文件夾的方式發(fā)送，文件夾名稱應(yīng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，否則不予審核。

　　2.資格審核和線下報(bào)名地址：邱縣振興東路市民中心738房間。

　　具體測評時(shí)間和通過審核人員在邱縣政府網(wǎng)站招聘專欄和電話另行通知。

　　(三)測評。聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專業(yè)校長、教師組成專家小組，進(jìn)行測評工作。

　　采取試講(滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)為60分)方式進(jìn)行測評。并按照測評成績從高到低順序確定擬聘用人選，試講不合格的，不再進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。比例內(nèi)測評成績并列的進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由專家小組確定。

　　(四)體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘人選。

　　(五)網(wǎng)上公示。對擬聘人選在邱縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(六)聘用。對公示期滿無異議，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣專業(yè)引才小組提出聘用意見，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由用人單位、主管局、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、引進(jìn)待遇

　　(一)“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博士、碩士人才到邱縣工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。

　　(二)政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的高層次人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目。

　　(三)編制保障。招引的5名教師納入事業(yè)編制。享受事業(yè)單位工資待遇。

　　(四)住房保障。學(xué)校提供教師宿舍。

　　(五)子女入學(xué)。招引的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邱縣就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由縣教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)對違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消測評、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同。

　　(三)資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(四)相關(guān)工作人員實(shí)行回避制度，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系及其他可能影響選聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

　　(三)擬聘人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。

　　聯(lián)系電話：0310-8312380

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0310-8312388

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　　2021年邱縣博碩人才崗位需求表.docx

　　邱縣公開選聘博碩人才報(bào)名表.docx

　　中共邱縣縣委組織部

　　2021年5月15日

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