根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》、《潮州市人才儲(chǔ)備管理辦法》和實(shí)際工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，潮州市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘共招聘專業(yè)技術(shù)人員58名(詳見(jiàn)附件1：《潮州市人力資源和社會(huì)保障局2021年第一次公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才崗位表》。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為：具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(具體專業(yè)和其他條件與各個(gè)招聘崗位相對(duì)應(yīng))的人員，詳見(jiàn)崗位表(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，具有創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

　　3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　4.根據(jù)不同崗位要求，報(bào)考年齡分為30周歲以下(即1990年6月30日后出生人員)、35周歲以下(即1985年6月30日后出生人員)及40周歲以下(即1980年6月30日后出生人員);

　　5.具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并出具國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;

　　6.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;

　　7.符合招聘崗位要求的其他條件(具體詳見(jiàn)崗位表)。

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿五周年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招聘的報(bào)名截止日。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)潮州市政府網(wǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　本次招聘采取應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名、各人才儲(chǔ)備專項(xiàng)事業(yè)編制使用單位(以下簡(jiǎn)稱“使用單位”)的主管部門(mén)在報(bào)名時(shí)間段分別受理報(bào)名并從中擇優(yōu)確定考核對(duì)象進(jìn)行考核的方式，額滿為止，額滿崗位詳見(jiàn)后續(xù)公告。

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　分以下三個(gè)時(shí)間段分別受理報(bào)名：

　　2021年5月28日—2021年6月7日

　　2021年6月10日—2021年6月20日

　　2021年6月23日—2021年6月30日

　　考生報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名方式：

　　請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描上傳至相應(yīng)使用單位主管部門(mén)的電子郵箱(各崗位具體聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1，考生電話咨詢時(shí)間為工作日上午8：30-12：00、下午2：30-5：30)。

　　3.報(bào)名需提供材料：

　?、佟冻敝菔惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》掃描件(詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫(xiě)，須粘貼證件照后再掃描，紙質(zhì)版文件請(qǐng)予以保存);

　?、诒救私诩t底1寸免冠半身彩照電子版;

　?、凵矸葑C和招聘崗位條件要求的證書(shū)掃描件;

　　④畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)校提供的《就業(yè)推薦表》掃描件;

　　⑤其他能證明個(gè)人能力的證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等材料的復(fù)印件。

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要確保提交材料的真實(shí)性和有效性，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　4.注意事項(xiàng)：

　　報(bào)考者須按《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。

　　(三)資格審查

　　由使用單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行審查，對(duì)符合條件者擇優(yōu)確定為考核對(duì)象。確定考核對(duì)象前，報(bào)名情況報(bào)送市人社局備案。

　　(四)組織考核

　　1.考核方式：

　　本次招聘采用直接考核方式。由各使用單位主管部門(mén)對(duì)考核對(duì)象的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，考核不合格者不予聘用，各個(gè)招聘崗位按1:1比例擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。

　　2.直接考核時(shí)間、地點(diǎn)由各使用單位主管部門(mén)另行通知。

　　3.應(yīng)聘者須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

　　(五)體檢

　　由各使用單位主管部門(mén)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢對(duì)象憑有效身份證件及準(zhǔn)考證(或考核通知書(shū))按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(六)考察

　　由各使用單位主管部門(mén)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的要求，組織對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育證明)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。

　　(七)公示

　　由各使用單位主管部門(mén)根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，報(bào)市人才儲(chǔ)備中心匯總，由市人才儲(chǔ)備中心上報(bào)市人社局審核同意后，在潮州市政府網(wǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到相應(yīng)使用單位辦理聘用手續(xù)。使用單位需確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)。逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。

　　五、有關(guān)待遇

　　被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇和相應(yīng)的人才福利政策。

　　六、相關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)由市人才儲(chǔ)備中心指派到中共潮州市委黨校和化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室潮州分中心工作的儲(chǔ)備人才，其報(bào)名、資格審查、考核、體檢及考察等環(huán)節(jié)，分別由中共潮州市委黨校和市科技局負(fù)責(zé)。中共潮州市委黨校和市科技局各選派一名領(lǐng)導(dǎo)參加領(lǐng)導(dǎo)小組工作，同時(shí)成立招聘辦公室，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘有關(guān)工作。

　　(二)遞補(bǔ)

　　因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用而出現(xiàn)崗位缺額的，經(jīng)市人社局同意，使用單位主管部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況在同一崗位原已報(bào)名且符合報(bào)考條件的報(bào)考人員中重新確定考核對(duì)象進(jìn)行考核，擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　(三)疫情防控要求

　　本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于有序恢復(fù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘線下工作的通知》(潮人社函〔2020〕43號(hào))文件要求。工作人員和考生須在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康情況、來(lái)粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的工作人員和考生，方可參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。所有人員在進(jìn)入本次公開(kāi)招聘工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

　　(四)其他事項(xiàng)

　　本次公開(kāi)招聘各相關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))追究責(zé)任。

　　市人社局咨詢電話0768-2129169

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　　2021年潮州市人力資源和社會(huì)保障局第一次公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才崗位表.xls

　　潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　2021年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　潮州市人才儲(chǔ)備中心簡(jiǎn)介.doc

　　潮州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年5月14日

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