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貴州畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘60名話務(wù)員公告

2021-5-17 16:03| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 347| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作開(kāi)展需要,畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工60名,從事熱線平臺(tái)話務(wù)、管理工作。一、公司簡(jiǎn)介畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2020年5月22日,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,為畢節(jié)市 ...

因工作開(kāi)展需要,畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工60名,從事熱線平臺(tái)話務(wù)、管理工作。

一、公司簡(jiǎn)介

畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2020年5月22日,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,為畢節(jié)市建設(shè)投資有限公司國(guó)有獨(dú)資子公司。公司致力于人力資源開(kāi)發(fā)、人才引進(jìn);勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)輸出、勞務(wù)分包;就業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;通過(guò)擇優(yōu)招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”原則。

三、招聘職位、人數(shù)、條件及薪酬待遇

四、招聘方式

采用面試方式進(jìn)行。

五、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,政治思想表現(xiàn)好,品行端正;

(三)身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(四)以下人員不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

3.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。

4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人和國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

7.不符合招聘職位所需資格條件的。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)家機(jī)關(guān)編外工作人員的。

六、報(bào)名方式及程序

1.報(bào)名時(shí)間

2021年5月17日—21日上午8:30—12:00,下午2:30-5:30,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn)

貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號(hào)畢節(jié)建投匯金中心19樓;咨詢電話:0857-8228799。

4.報(bào)名需提供以下資料

(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片1張;

(4)報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》,請(qǐng)于公眾號(hào)文章結(jié)尾處掃描二維碼下載)。

5.資格審查

(1)報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,對(duì)填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同招聘本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(2)負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)招聘對(duì)象填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行審查。

6.報(bào)名費(fèi)用

經(jīng)資格審查報(bào)名成功的報(bào)考人員,每人需繳納100.00元報(bào)名費(fèi)。

七、面試

面試成績(jī)按百分制計(jì)算,考生須持本人有效證件原件和面試準(zhǔn)考證方能參加面試,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)確定招聘人員。體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不列入考察對(duì)象,并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

九、組織政審

體檢合格人員列入政審對(duì)象。由畢節(jié)市人力資源公司進(jìn)行政審。

政審對(duì)象需提供以下資料作為政審依據(jù):

(1)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄;

(2)已婚人員持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明。

在政審中發(fā)現(xiàn)違反以上情況之一者,確定為政審不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十、監(jiān)督方式

招聘工作由畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)。監(jiān)督電話:0857-8229799。

附件:畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.xlsx

畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2021年5月14日


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