因工作需要，湖南融智人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘一批員工派遣至湖南省公安廳人口與出入境管理局居民身份證制作中心、戶政服務(wù)中心工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作崗位、人數(shù)及要求（詳見附件）

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正、身心健康。

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年5月17日至2003年5月17日期間出生）。

（三）具有崗位要求的文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力、專業(yè)技能。

有下列情形之一的，不符合報(bào)考條件：

（一）被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（三）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（四）因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（六）依照國家規(guī)定不適宜從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的其他情形。

三、派遣方式

經(jīng)筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察政審合格的人員與湖南融智人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣至湖南省公安廳人口與出入境管理局所屬事業(yè)單位工作。

四、工資待遇

按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，月工資福利約為5000元（含五險(xiǎn)一金），食宿自理。

五、合同期限

聘用人員與湖南融智人力資源管理有限公司簽訂2-4年勞動(dòng)合同，表現(xiàn)優(yōu)秀的，合同期滿后可以按相關(guān)規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、招聘程序

1、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、相關(guān)職位的資格條件以及《誠信考試承諾書》，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)名網(wǎng)址：https:www.rongzhirenli.com（需使用電腦登錄此網(wǎng)站報(bào)名），報(bào)名時(shí)間定于2021年5月17日8:00至2021年5月23日18：00，聯(lián)系電話：0731-84597929。

2、資格審查

資格審查的截止時(shí)間為2021年5月26日18：00。通過資格審查的人員參加筆試。無人報(bào)名或無人通過資格審查的崗位，予以核減。資格審查貫穿此次招聘工作的全過程。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

資格審查合格人員，請(qǐng)自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

4、筆試及專業(yè)技能測(cè)試

資格審查合格人員應(yīng)按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試，須攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間為150分鐘，筆試總分共計(jì)150分，其中，行政職業(yè)能力測(cè)試90分，命題作文60分。

信息技術(shù)員、財(cái)務(wù)管理員、財(cái)務(wù)技術(shù)員、票據(jù)管理員需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。報(bào)考相關(guān)崗位的考生在筆試結(jié)束后，在筆試地點(diǎn)繼續(xù)參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為60分鐘，專業(yè)技能測(cè)試總分共計(jì)100分。

5、面試

有專業(yè)技能測(cè)試的，按筆試+專業(yè)技能分?jǐn)?shù)從高到低依次排序；無專業(yè)技能測(cè)試的，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次排序，按照1：3的比例確定各崗位面試入圍人員。面試采取面談的方式，側(cè)重測(cè)試考生能力素質(zhì)、工作意向和所報(bào)職位匹配度等。面試總分為100分，成績達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生隨身攜帶身份證原件及筆試準(zhǔn)考證備查。

6、綜合成績和排名

筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入的方法處理。有專業(yè)技能測(cè)試的：綜合成績=筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試。無專業(yè)技能測(cè)試的：綜合成績=筆試+面試。同一崗位綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；筆試成績相同的，依次按行政職業(yè)能力測(cè)試、命題作文、專業(yè)技能測(cè)試成績進(jìn)行排名。

7、體檢

在參加考試的人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，按職位數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自行交納，體檢不合格的不予聘用。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如有放棄體檢或體檢不合格的情形，在報(bào)考該職位的人員中按綜合成績依次遞補(bǔ)。

8、考察政審

體檢合格的考生作為考察政審對(duì)象?？疾煺彶缓细竦牟挥杵赣?。

9、試用

考察政審合格的，到崗試用，試用期為2個(gè)月。

10、合同簽訂

由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘所有公告以湖南融智人力資源管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知，請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，湖南融智人力資源管理有限公司及湖南省公安廳人口與出入境管理局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除體檢由醫(yī)院收取的體檢費(fèi)外，不收取其他任何費(fèi)用。

附件：《湖南融智人力資源有限公司招聘員工派遣至湖南省公安廳人口與出入境管理局所屬事業(yè)單位工作崗位表》

湖南融智人力資源管理有限公司

                         2021年5月14日

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