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池州東至經濟開發(fā)區(qū)管委會招聘公告

2021-5-17 17:50| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 623| 評論: 0

摘要: 安徽東至經濟開發(fā)區(qū)屬省級經濟開發(fā)區(qū),坐落于安徽省池州市東至縣,是安徽省專業(yè)化工園,主導產業(yè)為化工新材料和醫(yī)藥。因發(fā)展需要,決定面向全國公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘崗位及條件(一)招 ...

安徽東至經濟開發(fā)區(qū)屬省級經濟開發(fā)區(qū),坐落于安徽省池州市東至縣,是安徽省專業(yè)化工園,主導產業(yè)為化工新材料和醫(yī)藥。因發(fā)展需要,決定面向全國公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘人數(shù)

本次招聘為部門職員(四級雇員)崗位13個(見附件1)。

??(二)資格條件

??1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;

2.具備正常履行崗位職責的身體條件;

3.年齡在35周歲以下(1985年5月24日以后出生);

4.學歷、專業(yè)等相關資格條件詳見附表。

?  有下列情形之一的不得報考:

??1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

??2.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

??3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

??二、招聘方式和程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在東至縣政府網、東至先鋒網等媒體上發(fā)布。

(二)報名與資格審查

    1.報名時間:2021年 5月24日至2021年5月26日(上午8∶00—12:00,下午2∶30—5∶30),逾期不再受理。

2.報名地點:東至縣人力資源和社會保障局一樓人力資源服務大廳。

3.報名所需材料:

(1)本人身份證或戶口簿原件和復印件(1份);

(2)學歷學位證書原件和復印件(1份);

(3)近期3張同底免冠1寸彩色照片;

(4)填報《東至經濟開發(fā)區(qū)管委會招聘人員報名表》(見附件2),可登陸東至縣政府網和東至先鋒網下載。

??4.資格審查:符合報名條件的人員每人限報一個具體崗位。東至經濟開發(fā)區(qū)管委會對報名參加招聘人員資格條件進行審查。同一職位報名人數(shù)與職位數(shù)比例均不低于3:1,報名人數(shù)不足規(guī)定比例的,面試成績須達到70分,方能進入考察環(huán)節(jié)。東至經濟開發(fā)區(qū)管委會通知領取面試通知書,逾期不領者按自動放棄處理。

(三)考試

本次招聘考試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分,主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。(面試時間和地點另行通知)。

按照疫情防控有關要求,不適宜參加面試的考生,不予參加考試。

(四)體檢

1.按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例,依考試成績從高分到低分確定體檢人員名單(成績相同的考生一并進入體檢程序)。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

4.考生自動放棄或體檢不合格的,在同崗位考生中按成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(五)考察

考察由本次公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作實績,全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、廉潔自律及是否需要回避等情況。

對考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應試人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

 (六)公示

根據(jù)考察結果確定擬聘人員并按規(guī)定在東至縣政府網公示,公示期為5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、有關說明

1.東至經濟開發(fā)區(qū)管委會不明確機構規(guī)格和行政級別,實行崗位聘用制,簽訂聘任合同,聘期三年,薪酬待遇按東至經濟開發(fā)區(qū)雇員工資標準執(zhí)行,按照國家有關規(guī)定辦理五險一金。聘期內及期滿,依據(jù)考核結果予以續(xù)聘或解聘。

2.設置三個月試用期,試用期工資按80%發(fā)放。試用合格后簽訂正式聘用合同,聘期三年,并辦理相關入職手續(xù)。薪酬待遇等由開發(fā)區(qū)管委會參照《東至經濟開發(fā)區(qū)雇員薪酬管理制度(試行)》統(tǒng)一發(fā)放,四級雇員年收入約14萬元。

咨詢電話:0566-8167694  

安徽東至經濟開發(fā)區(qū)管理委員會  

                                                                                                                       2021年5 月17日     



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