山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，是山西省人民政府主辦、山西省教育廳直屬的全日制普通高等職業(yè)院校，是山西省首批示范性高職院校、教育部確定的全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)高職院校、中國(guó)特色高水平高職學(xué)院和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃(國(guó)家雙高計(jì)劃)建設(shè)單位。

　　根據(jù)工作需要，學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員4名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位具體要求的2021年高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

　　2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2019年、2020年取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

　　(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))

　　(六)碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1985年5月18日以后出生)。

　　(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考;

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月27日至5月31日

　　2.報(bào)名方式：本人網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名提交材料：應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。請(qǐng)報(bào)考人員將以下材料打包發(fā)送至我院人事處郵箱，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：姓名+院校+專業(yè)。報(bào)名專用郵箱為sxjdrsc@126.com以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(1)《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，本人手寫(xiě)簽名)紙質(zhì)版掃描件。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

　　(2)本人身份證掃描件。

　　(3)碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。暫未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等)、個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。

　　(4)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

　　(5)招聘崗位所要求的其他材料掃描件。

　　(6)2019年、2020年畢業(yè)生需提供檔案存放證明和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)。

　　(7)山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員信息表(附件3)電子版

　　(二)資格審查

　　公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

　　1.資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后，由學(xué)院招聘工作資格審查組人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查，并于報(bào)名結(jié)束公布初審結(jié)果。

　　2.資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)院公布的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)接受復(fù)審。

　　(1)資格復(fù)審時(shí)提交材料包括以下內(nèi)容，按順序裝訂成冊(cè)(資料請(qǐng)備份，不予退還)：

　?、僮运]材料1份。

　?、凇?021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》1份。

　?、鄣诙用裆矸葑C，以及主要科研成果、其他各類證書(shū)等原件和復(fù)印件各1份。

　?、艽T士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件。暫未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等)。

　?、萘魧W(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

　　⑥招聘崗位所要求的其他材料掃描件。

　?、?019年、2020年畢業(yè)生需提供檔案存放證明和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)。

　　(2)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　(3)符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

　　(4)招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

　　(三)考試

　　本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)合格線為60分。

　　筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　1.筆試

　　筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

　　筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于5天。

　　2.面試

　　面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

　　面試采取課堂能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，滿分100分。課堂能力測(cè)試方式為試講，試講內(nèi)容由學(xué)校指定，時(shí)間為8-10分鐘，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的課堂組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)、儀容儀表、教學(xué)潛能、職業(yè)態(tài)度等;專業(yè)能力測(cè)試方式為答辯，答辯時(shí)間為5-8分鐘左右，重點(diǎn)考察專業(yè)知識(shí)總體掌握的程度、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)等。

　　面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院及省教育廳的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任。

　　面試工作將全程錄音錄像。

　　面試成績(jī)當(dāng)天公布。

　　面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于5天。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

　　公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　五、人才政策

　　辦理完聘用手續(xù)到崗后的碩士研究生，與我院簽訂聘用合同書(shū)后，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇，享受學(xué)院校內(nèi)績(jī)效工資和租房補(bǔ)貼，符合長(zhǎng)治市相關(guān)人才政策的，可以申請(qǐng)享受生活補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼等人才待遇。

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;

　　(四)公開(kāi)招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

　　聯(lián)系人：趙老師、靳老師

　　咨詢電話：0355-2618818

　　監(jiān)督(舉報(bào))電話：0355-2618816

　　咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

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　　1.2021年山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2.2021年山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　3.2021年山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員信息表.xls

　　4.個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū).docx

　　5.中共黨員（預(yù)備黨員）證明模板.doc

　　6.2021年山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2021年5月18日

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