根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))精神，為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，南京市六合區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名衛(wèi)技人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、六合區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njlh.gov.cn)發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件詳見(jiàn)《南京市六合區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備報(bào)考崗位要求的招聘條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);

　　6.年齡在35周歲以下(1985年5月31日以后出生)，有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2021年5月31日。

　　(二)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　4.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　5.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

　　(三)有關(guān)要求

　　1.招聘條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　2.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.專業(yè)參考使用《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名程序及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2021年5月24日09:00至2021年5月27日16:00。

　　2.報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員下載《南京市六合區(qū)衛(wèi)健委系統(tǒng)部分事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，附近期免冠電子照片，命名為“姓名+招聘單位+應(yīng)聘崗位”，并以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子信箱：wjwrsk57758718@126.com。

　　3.資格初審

　　六合區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄本人報(bào)名郵箱查看審查結(jié)果或撥打報(bào)名咨詢電話025-57758718確認(rèn)報(bào)名審查情況。應(yīng)聘人員在成功發(fā)送報(bào)名郵件1天內(nèi)未收到審查回復(fù)的，及時(shí)與六合區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)系，確認(rèn)審查結(jié)果。資格初審時(shí)間：2021年5月24日9:00至5月28日16:00。  

　　4.核減(取消)計(jì)劃

　　各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、單位緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2021年6月1日10∶00-16∶00通過(guò)原報(bào)名方式補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2021年5月24日9:00至2021年5月29日12:00。

　　招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間為：2021年5月24日9:00至2021年5月29日16:00。

　　5.有關(guān)要求

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定，如實(shí)、認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫(xiě)有關(guān)信息，無(wú)需上傳其它資料。

　　(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

　　(3)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(二)考試方式、內(nèi)容

　　1.考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均為百分制，按照筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算最終成績(jī)。

　　2.筆試

　　由六合區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材，不指定考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將在六合區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njlh.gov.cn)另行公告，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期未按要求領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者責(zé)任自負(fù)。

　　筆試閱卷結(jié)束后，由區(qū)有關(guān)部門(mén)按規(guī)定確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)將以百分制的形式在六合區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員成績(jī)可憑本人筆試準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　按目前疫情防控要求，應(yīng)聘人員考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入指定地點(diǎn)進(jìn)行考試。

　　3.面試

　　面試人選在筆試合格者中，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定。

　　面試前，六合區(qū)衛(wèi)健委對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單及要求，由六合區(qū)衛(wèi)健委通知應(yīng)聘人員，或者通過(guò)六合區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)公布后，需保持聯(lián)系電話暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位(主管部門(mén))通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人簽字的《報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、近期2寸免冠照片2張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供);以及崗位要求的其他材料;尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2021年畢業(yè)生，以及報(bào)考面向2021年畢業(yè)生崗位的2019年和2020年普通高校畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件;報(bào)考面向2021年畢業(yè)生崗位的2019年和2020年普通高校畢業(yè)生還須提供《承諾書(shū)》(附件3);留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明等。以上材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。

　　資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位(主管部門(mén))陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在六合區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　面試由六合區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)面試方案組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為成績(jī)的50%。

　　(三)體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試，再確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示與聘用

　　招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、六合區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

　　四、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、計(jì)入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　五、招聘咨詢電話

　　南京市六合區(qū)衛(wèi)健委    025-57758718

　　六、招聘監(jiān)督電話

　　南京市六合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組    025—57755063

　　本公告由南京市六合區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2021年南京市六合區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表.xls

　　2021年南京市六合區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表.docx

　　承諾書(shū).doc

　　南京市六合區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2021年5月19日

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