因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制醫(yī)療輔助人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 山西白求恩醫(yī)院(山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院)是山西省委、省政府投資建設(shè)的全省規(guī)模最大、功能最全、標(biāo)準(zhǔn)最高的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院,具有醫(yī)療、教學(xué)、科研、防保、急救、康復(fù)六位一體功能和區(qū)域醫(yī)療中心作用。根據(jù)區(qū)域醫(yī)療中心發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘130名勞務(wù)派遣制醫(yī)護(hù)輔助崗工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 公開報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用 二、招聘崗位及要求
三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德; (二)具備招聘崗位所需國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和所要求的資格條件,能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能; (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (四)有下列情形之一的人員不得聘用: 1.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考; 2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求; 3.受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的; 4.接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的; 5.曾因違法違紀(jì)被開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的; 6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的; 7.其它不宜從事本工作情形的。 四、招聘程序 公開招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息--線上報(bào)名----資格審查----面試----公示----崗前培訓(xùn)----簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。。 招聘期間,應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格 (一)報(bào)名 報(bào)名方式:本次公開招聘采取線上報(bào)名 報(bào)名時(shí)間:2021年5月18日——5月26日 線上報(bào)名:關(guān)注智杰人力公眾號(hào),點(diǎn)擊下方通知欄,選擇報(bào)名交費(fèi)進(jìn)行線上報(bào)名登記。 (二)資格審查 1、工作人員將采用線下資格審查與面試同時(shí)進(jìn)行 2、資格審查資料: (1)身份證原件及復(fù)印件1份; (2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份; (3)“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份; (4)關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào),自行打印“無(wú)犯罪記錄證明”1份; (5)其他證明材料。 注:復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印,報(bào)名資料恕不退還 確認(rèn)證件真實(shí)、齊全、有效,對(duì)于提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。 (三)面試 面試由醫(yī)院和勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。 面試時(shí)間:5月19日上午9:00-12:00 下午13:30-18:00(與資格審查同時(shí)進(jìn)行) (四)擬聘用人員確定 根據(jù)面試情況,結(jié)合招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù),綜合考慮確定擬聘用人員,擬聘用人員確認(rèn)后公布名單。 (五)體檢與考察 入圍人員收到入圍通知后,按照入圍通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在省級(jí)二甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間到指定體檢中心參加體檢的人員,視作放棄若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí),按考試總成績(jī)名次依次由高到低依次遞補(bǔ)。 (六)聘用與管理 公示無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。與山西智杰人力資源管理咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至醫(yī)院工作,首次合同期限為三年,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)科室考核合格者,正式聘用,不合格者取消聘用由人力資源公司按合同約定解除勞動(dòng)關(guān)系。 聘用人員由用工單位和勞務(wù)派遣公司雙重管理,工資、社會(huì)保險(xiǎn)由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)發(fā)放和繳納。用工單位對(duì)聘用人員的工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果抄送勞務(wù)派遣公司。對(duì)于考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的,由勞務(wù)派遣公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系,其工資及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇同時(shí)終止。合同期滿后,根據(jù)用工單位需求,經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。 五、其他 本次公開招聘不指定、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦應(yīng)聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班或代理招聘。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班或代理招聘人員,均與本次招聘組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 咨詢電話:0351—8330018(僅限工作時(shí)間) 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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