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168人|太原市小店區(qū)招聘專職網(wǎng)格員公告

2021-5-20 16:12| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 588| 評(píng)論: 0

摘要: 為進(jìn)一步夯實(shí)全區(qū)社會(huì)治理工作基礎(chǔ),健全和完善網(wǎng)格員隊(duì)伍,推進(jìn)網(wǎng)格服務(wù)管理精細(xì)化、規(guī)范化建設(shè),根據(jù)《太原市關(guān)于推行“全科網(wǎng)格”服務(wù)管理工作的實(shí)施意見》(并辦字〔2020〕44號(hào))、《小店區(qū)關(guān)于推行“全科網(wǎng)格” ...

為進(jìn)一步夯實(shí)全區(qū)社會(huì)治理工作基礎(chǔ),健全和完善網(wǎng)格員隊(duì)伍,推進(jìn)網(wǎng)格服務(wù)管理精細(xì)化、規(guī)范化建設(shè),根據(jù)《太原市關(guān)于推行“全科網(wǎng)格”服務(wù)管理工作的實(shí)施意見》(并辦字〔2020〕44號(hào))、《小店區(qū)關(guān)于推行“全科網(wǎng)格”服務(wù)管理工作的實(shí)施意見》(小店委辦字〔2020〕17號(hào))文件精神,受小店區(qū)委政法委員會(huì)委托,山西全聯(lián)人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員(第二批)168名。

一、用工形式

用工形式為勞務(wù)派遣,被聘用人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘原則

本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

三、崗位職責(zé)

遵循“一員多能、一崗多責(zé)”的原則,社區(qū)專職網(wǎng)格員主要發(fā)揮信息員、宣傳員、服務(wù)員、矛調(diào)員、協(xié)管員的作用,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)信息采集;社情民意收集;隱患問(wèn)題排查;矛盾糾紛排查化解;特殊人群服務(wù)管理;公共服務(wù)代辦;政策法規(guī)宣傳及上級(jí)安排的其他工作。

四、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.在報(bào)考社區(qū)居住滿一年以上(截止到2021年4月31日),熟悉社區(qū)實(shí)際情況,善于開展社區(qū)工作,報(bào)考時(shí)需提供所報(bào)考社區(qū)出具的居住證明;

3.年齡在18—45周歲(即1975年5月1日—2003年4月31日,以身份證出生日期為準(zhǔn));35周歲以下需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以上需具有大專及以上學(xué)歷;

4.退役軍人具有大專及以上學(xué)歷即可;低保戶家庭成員條件放寬至具有高中學(xué)歷;

5.為便于工作,考生應(yīng)報(bào)考本人居住地所在的社區(qū),考生本人居住地與所報(bào)社區(qū)一致的,同等條件下優(yōu)先聘用;

6、同等條件下,中共黨員、取得社會(huì)工作師資格證書者、退役軍人、享受低保人員(須出具相關(guān)證明)等優(yōu)先聘用;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.能夠適應(yīng)基層工作,服從崗位調(diào)劑,服從工作安排;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力(熟練操作電腦、手機(jī))和一定的公文寫作能力。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.各社區(qū)“兩委”班子成員、社工;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員;

4.在各級(jí)機(jī)關(guān)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人,未取得畢業(yè)證的在校學(xué)生(包括在讀本科生、研究生);

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.有法律規(guī)定不得招聘為信息管理員的其他情形的。

五、薪酬待遇及工作地點(diǎn)

(一)薪酬待遇

1、基本工資:2000元/月;

2、績(jī)效考核:優(yōu)秀等次(占比10%)績(jī)效報(bào)酬700元;良好等次(占比40%)績(jī)效報(bào)酬500元;合格等次績(jī)效報(bào)酬300元;

3、當(dāng)月考核不合格發(fā)放基本工資1000元,無(wú)績(jī)效。

4、冬季取暖補(bǔ)貼每年3360元;

5、繳納社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育保險(xiǎn))、工傷、失業(yè)。

(二)工作地點(diǎn)

應(yīng)聘者所在社區(qū)(村)

六、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2021年5月19日14:00至2021年5月21日17:00;

2.報(bào)名方式

本次招聘考試報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址公布在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站:http://www.quanlianhr.com/或者微信公眾號(hào)“全聯(lián)人力”(微信號(hào):SXQLHR);

3. 提交報(bào)名申請(qǐng)

在線填寫報(bào)名申請(qǐng)資料,報(bào)名時(shí)需要提交以下材料:

(1)本人二代身份證;

(2)戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))或所在社區(qū)出具的居住證明;

(3)畢業(yè)證;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;

(5)無(wú)犯罪記錄證明(關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào),自行打印);

4.報(bào)名操作流程

報(bào)考人員可在2021年5月19日14:00至2021年5月21日17:00登錄

http://www.quanlianhr.com/或者用微信搜索公眾號(hào)(微信號(hào):SXQLHR)并關(guān)注,進(jìn)入微信公眾號(hào)首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“報(bào)名入口”提交報(bào)名申請(qǐng),如實(shí)、完整填寫《小店區(qū)網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表》,并上傳本人照片。報(bào)考人員報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書》,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

5.查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后,請(qǐng)登錄原報(bào)名網(wǎng)站或公眾號(hào)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)考信息;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格初審的,可以修改報(bào)考信息,截止2021年5月21日17∶00報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)考信息。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,后果由本人負(fù)責(zé)。

6.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審后,按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(200元/人),截止2021年5月22日12∶00未成功繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

城鄉(xiāng)低保家庭人員,可享受免除交費(fèi)用的政策。報(bào)名時(shí)需提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明,審核確認(rèn)后,辦理減免交費(fèi)手續(xù)。

7.下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生,請(qǐng)于2021年5月22日下午12:00至5月23日上午7:00登錄報(bào)名網(wǎng)站或者微信公眾號(hào),自行下載打印筆試準(zhǔn)考證??忌?qǐng)務(wù)必妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代有效身份證,否則視為自動(dòng)放棄。

參加筆試的考生,請(qǐng)于開考前半小時(shí)進(jìn)入考點(diǎn),攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代有效身份證,方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(二)考試及錄取

本次招聘考試分為筆試、面試,兩項(xiàng)考試滿分均為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

招聘崗位不設(shè)開考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,筆試成績(jī)按所占比例核算后,按分?jǐn)?shù)由高到低排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:1.5競(jìng)爭(zhēng)比例確定面試人員;如各社區(qū)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:1.5競(jìng)爭(zhēng)比例的,參加各社區(qū)崗位筆試的所有人員全部進(jìn)入面試;如筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:2021年5月23日,地點(diǎn):太原市慈善職業(yè)技術(shù)學(xué)校(太原市小店區(qū)龍城大街39號(hào))。

(2)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試,主要測(cè)試時(shí)事政治、公文寫作、法律常識(shí)、全科網(wǎng)格員專業(yè)知識(shí)等;

(3)筆試形式:采取閉卷考試的形式,時(shí)間90分鐘;

(4)筆試成績(jī)滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;

2.面試

(1)面試工作由山西全聯(lián)人力資源有限公司組織實(shí)施;

(2)參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.quanlianhr.com/)、微信公眾號(hào)(微信號(hào):SXQLHR)公布。請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注,以免錯(cuò)過(guò)面試;

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、人崗匹配。

(4)面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī);

3.錄取

總分值100分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

按照綜合成績(jī)由高到低排序,按各社區(qū)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,不能確定擬聘用人員的,參考筆試成績(jī),分高者聘用);如各社區(qū)參加考試人數(shù)不足招聘人數(shù)或達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí),擬聘用人員的確定參考其考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)體檢

擬聘用人員體檢由山西全聯(lián)人力資源有限公司統(tǒng)一組織安排。參加體檢的人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用,因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視作放棄體檢資格,不予聘用。

(四)公示

對(duì)體檢合格后的擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為3日。公示期間,對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消其擬聘用資格。

(五)簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿,無(wú)異議的,山西全聯(lián)人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)入職手續(xù)。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格,并記錄在案;如已簽訂勞動(dòng)合同的,據(jù)此解除勞動(dòng)合同,造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注山西全聯(lián)人力資源有限公司官方網(wǎng)站

(http://www.quanlianhr.com/)、微信公眾號(hào)(微信號(hào):SXQLHR),如有變動(dòng),以本公司官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布的信息為準(zhǔn)且具有最終解釋權(quán),請(qǐng)知悉。

3.疫情期間,山西全聯(lián)人力資源有限公司將嚴(yán)格做好報(bào)名場(chǎng)所和考試場(chǎng)所的疫情防控工作,也請(qǐng)報(bào)考人員自覺接受體溫檢測(cè),佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)。

附報(bào)名鏈接、各社區(qū)招聘人數(shù)匯總表:

http://bm.wsbm.org.cn/quanlian/index.aspx

各社區(qū)招聘人數(shù)匯總表.xls

山西全聯(lián)人力資源有限公司

2021年5月19日


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