單位簡介

貴州中交玉石高速公路發(fā)展有限公司是世界500強企業(yè)、全球領先的特大型基礎設施綜合服務商中國交通股份有限公司（簡稱中國交建）旗下子公司中交路橋建設有限公司投資建設的貴州省石阡至玉屏（大龍）高速公路（以下簡稱玉石高速）,于2017年3月在銅仁石阡縣注冊成立的法人公司。

項目里程約81公里，項目核準的投資估算約124億元，采用政府和社會資本合作(PPP)模式建設。項目全線按雙向四車道高速公路標準修建。與蘭海高速、杭瑞高速、道安高速、思劍高速、安江高速、銅大高速、滬昆高速實現(xiàn)互聯(lián)互通，將對完善貴州省高速公路網(wǎng)起到重要作用，項目建成后將成為快速連接成渝經(jīng)濟圈與珠江三角洲的主要通道之一。

高速公路起終點分別連接湄潭至石阡高速公路、江口至玉屏（大龍）高速公路，與安江高速交叉于花橋鎮(zhèn)，設花橋樞紐互通，路線全長81.351km，預計2021年7月初建成開通，運營期30年。全線共設服務區(qū)3對、停車區(qū)1對、收費站5處、管理分中心1處。

為保障玉石高速的順利開通運營，決定公開招聘派遣制工作人員90名，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與面試相結合的辦法進行。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡章、報名及資格初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用”等程序進行。

招聘崗位

本次共計劃招聘高速公路收費員90名

（一）崗位職責簡介

1.負責當班期間的收費工作，嚴格執(zhí)行收費相關規(guī)定要求，確保收費工作“嚴格、文明、快速、有序”，做到“應征不漏、應免不征”；

2.認真學習、刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務水平，確保工作無差錯；

3.貫徹執(zhí)行公司相關收費工作要求，樹立良好的窗口形象；

4.按要求做好崗前、崗中、崗后的各項工作，確保收費工作的順利開展。

（二）崗位要求

1.30歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.形象端正，普通話流利（身高：男生≥165CM，女生≥158CM）；

3.身體健康，能吃苦耐勞、能夠適應倒班（夜班）工作模式；

4.愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強責任心和團隊合作意識；

5.具有基層管理工作經(jīng)驗或相關崗位工作經(jīng)歷、具有體育、文藝等特長的可適當放寬標準；

6.中共黨員或具有學生會干部經(jīng)歷優(yōu)先。

招聘條件

（一）招聘對象需符合以下招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

4.熱愛高速公路事業(yè)、服從組織安排，身體健康，具備崗位任職的身體條件和要求；

（二）有下列情形之一的，不得錄用

1.曾因違法犯罪受過勞動教養(yǎng)、刑事處罰或被開除公職者；

2.中央機關和省人事錄（聘）用考試中被認定為有考試違紀行為的；

3.正在接受司法或紀檢監(jiān)察機關立案審查，有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.征信不符合相關要求的；

5.其他不適合從事相關工作的。

工資福利待遇

公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫?，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發(fā)展空間：

（一）按勞動法有關規(guī)定與勞務公司簽訂勞動合同、購買社會保險、公司另外再購買商業(yè)保險；

（二）試用期3個月，工資按崗位工資的80%發(fā)放，加班費另計；

（三）公司免費提供食宿，員工宿舍2人/間；

（四）員工季度獎、年終獎、過節(jié)費等；

（五）公司每年組織體檢一次；

（六）免費提供各項教育培訓和拓展活動，組織員工進行職業(yè)技能評定。

招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

在“貴州人才信息網(wǎng)”、“中交資管貴州區(qū)域管理總部”微信公眾號等相關賬號上統(tǒng)一發(fā)布招聘簡章。

（二）報名

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名點。共2種報名方式，考生擇其一進行報名即可。方式一：登錄“貴州人才信息網(wǎng)”投遞簡歷報名。方式二：將簡歷直接投遞至郵箱：zjysgsrs@163.com，簡歷模板詳見二維碼。

2.報名時間

2021年5月17日9：00至2021年5月25日18:00

3.報名相關要求

（1）報名時須真實、準確、如實、有效地提供個人報名相關信息。并附本人近期藍底背景標準免冠1寸證件照；

（2）提供本人有效居民身份證復印件；

（3）畢業(yè)證書復印件；

（4）學信網(wǎng)查詢的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線認證報告；

（5）有工作單位者需提供原工作單位同意報考證明；

（6）本人征信證明。

（三）資格初審

工作人員將對收到的報名材料進行初審。對資格初審不合格者提交的報名資料公司將統(tǒng)一銷毀，不予返還。

（四）筆試及面試

筆試內容為《綜合知識》，具體測試內容為應知應會的相關常識，以及解決實際問題的能力。筆試不指定參考用書，不指定任何培訓機構。筆試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。

面試根據(jù)筆試總成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)2:1的比例確定進入面試人員。面試內容主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

筆試及面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試用）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示、聘用

1.經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在“中交資管貴州區(qū)域管理總部”微信公眾號公示5個工作日。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，簽訂勞動合同。

注意事項

（一）資料審查貫穿于招聘工作的始終，如因提供虛假信息或證書證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)，均取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）應提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯(lián)系。因通訊不暢無法聯(lián)系，后果自行負責。

（三）招聘各個環(huán)節(jié)相關事項將在“中交資管貴州區(qū)域管理總部”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知。請密切關注指定微信公眾賬號公布的相關信息。

（四）必須持有本人有效居民身份證方能進入考場參加考試。

（五）疫情防控要求

根據(jù)中央、省、市疫情防控相關文件要求，應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫檢測，須佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描貴州健康碼。

1.入境人員要主動向街道、社區(qū)報備，采取相應防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并體溫檢測正常可參加報考。

2.從省外中高風險地區(qū)返黔的人員，需提供來黔前7天內核酸檢測結果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、體溫檢測正常可參加報考；從省外低風險地區(qū)返黔的應聘人員，持貴州健康碼綠碼、體溫正常可參加報考。

3.省內應聘人員持貴州健康碼綠碼、體檢正?？蓞⒓訄罂?。

4.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進行核酸檢測陰性證明。

5.體溫檢測連續(xù)3次超過37.3攝氏度的應聘人員，直接通知當?shù)匦l(wèi)生健康部門處理。

6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次招聘資格并按有關法律規(guī)定追究相關責任。

7.報名成功后，因個人原因違反各級疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由應聘人員自行負責。

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