為落實(shí)《齊齊哈爾市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作方案》有關(guān)內(nèi)容，富拉爾基區(qū)委、區(qū)政府決定實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)“豐羽計(jì)劃”，現(xiàn)將具體事宜公布如下：

01引進(jìn)數(shù)量

由區(qū)人才辦牽頭，相關(guān)部門配合，對(duì)接企業(yè)人才需求，為重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)50名應(yīng)往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

02引進(jìn)方式

以財(cái)政全額撥款事業(yè)編制和企業(yè)薪資待遇為主要招引要素，按照“事業(yè)引進(jìn)，企業(yè)使用”思路，由編制部門建立專項(xiàng)周轉(zhuǎn)編，組織相關(guān)企業(yè)采取市場(chǎng)化方式引進(jìn)急需人才，實(shí)行合同制管理方式，引進(jìn)人才到崗后即占用區(qū)事業(yè)單位周轉(zhuǎn)編制，引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)5年期滿，服務(wù)企業(yè)業(yè)績(jī)考核合格的，可選擇繼續(xù)留在企業(yè)工作(不再保留事業(yè)編制)也可到公益一類事業(yè)單位工作。

引進(jìn)工作在區(qū)委人才辦指導(dǎo)下組織實(shí)施，2021年10月31日前完成。

03引進(jìn)條件

(一)“雙一流”高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與企業(yè)需求匹配的可放寬至省內(nèi)外普通高校全日制統(tǒng)招本科(二本)以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(二)本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1993年1月1日及以后出生)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡32周歲以下，(1989年1月1日及以后出生);

(三)具有專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先，急需緊缺專業(yè)和高技能人才可適當(dāng)放寬引進(jìn)條件。

04管理服務(wù)

(一)引進(jìn)人才與服務(wù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，約定崗位職責(zé)、工作期限、工資待遇、以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果權(quán)益分配等事宜，同時(shí)與區(qū)人才辦簽訂就業(yè)協(xié)議。

(二)在企業(yè)服務(wù)期內(nèi)，因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題導(dǎo)致引進(jìn)人才無(wú)法繼續(xù)開展工作的，區(qū)人才辦可按協(xié)議提前接收回到事業(yè)單位。違反事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)規(guī)定或與企業(yè)單方解除協(xié)議的，解除事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議，取消事業(yè)單位聘用資格。

(三)引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)期間，接受相關(guān)部門宏觀管理，日常管理以企業(yè)為主。由相關(guān)部門對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行年度考核、服務(wù)期滿考核，在區(qū)人才辦備案，考核不合格者取消事業(yè)編制資格。

(四)在企業(yè)服務(wù)期滿后，所承擔(dān)項(xiàng)目或從事工作未結(jié)束的，三方協(xié)商一致可以繼續(xù)在企業(yè)服務(wù)。回到事業(yè)單位工作的，由區(qū)人才辦結(jié)合個(gè)人意愿及單位實(shí)際需求調(diào)劑落編，轉(zhuǎn)入事業(yè)單位管理。

05薪資待遇

(一)服務(wù)期內(nèi)，企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)人才工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和津貼等待遇，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)引進(jìn)相應(yīng)層次人才工資水平發(fā)放，同時(shí)享受企業(yè)其他合法待遇。服務(wù)期滿后回到事業(yè)單位的，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇及接續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人才取得的技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化，作為后續(xù)職稱評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、崗位競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。服務(wù)期滿回到事業(yè)單位的，聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

(三)我區(qū)擬為豐羽計(jì)劃招錄人才提供以下政策：

1、預(yù)留事業(yè)編制，即“豐羽計(jì)劃”引進(jìn)人才到崗后占用區(qū)事業(yè)單位周轉(zhuǎn)編制;

2、政府為引進(jìn)的每名學(xué)生提供每月1000元的生活補(bǔ)貼;

3、可優(yōu)先入住人才公寓，每人獨(dú)立一套;

4、可享受區(qū)級(jí)青年專家人才就醫(yī)、子女就學(xué)等優(yōu)惠政策;

5、夫妻兩地分居的，在本區(qū)干部管理權(quán)限內(nèi)可進(jìn)行調(diào)轉(zhuǎn);

6、可推薦參加市級(jí)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才評(píng)選。

06報(bào)名咨詢

有報(bào)名意向人員可以直接咨詢企業(yè)，詳細(xì)咨詢電話在附件1需求崗位一覽表中。

若政策咨詢或反映有關(guān)問(wèn)題，可撥打富拉爾基區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話0452-6880907。

有意應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?021年6月11日前填報(bào)附件中報(bào)名登記表發(fā)至fqfyjh@163.com，審核通過(guò)將統(tǒng)一通知面試時(shí)間。

招聘時(shí)間：2021.06.11(星期五)

識(shí)別二維碼，獲取崗位需求信息和報(bào)名表。

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168