為進(jìn)一步夯實(shí)官渡區(qū)文化和旅游市場綜合執(zhí)法大隊(duì)（以下簡稱：執(zhí)法大隊(duì)）人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，提高工作服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會公開補(bǔ)充招聘執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘范圍及對象

面向社會招聘符合招聘條件及崗位條件人員。

二、招聘范圍

    此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，面試、體檢、考察的方式，按照體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

1.招聘崗位：

官渡區(qū)文化和旅游市場綜合執(zhí)法大隊(duì)執(zhí)法輔助人員

2.招聘人數(shù)：

執(zhí)法輔助人員3人

3.工作地點(diǎn):

旅游投訴處理辦公室

4.崗位性質(zhì)及薪資待遇：

（1）勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)中介公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，再由用人單位與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同。工資待遇：2900元/月（含個(gè)人保險(xiǎn)部分）。其中工作每滿一年加50元工齡工資；績效工資200元∕月，每年發(fā)放一次。福利待遇等嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（2）試用期2個(gè)月，試用期間只發(fā)放基本工資2100元。

四、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良

好，服從組織安排；

3.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1986年5月18日至2003年5月18日出生）；

4.文化程度：全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷(法學(xué)專業(yè)、有寫作專長者優(yōu)先)；

5.無不良嗜好(無酗酒、吸毒等不良記錄)；

6.思想品德優(yōu)良，有大局意識，服從管理；

7.自愿從事執(zhí)法大隊(duì)相關(guān)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語言溝通能力、忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

8、具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學(xué)生；

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2021年5月18日至5月24日。逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話

請將個(gè)人報(bào)名材料已電子版形式發(fā)送到郵箱：1828778579@qq.com。

聯(lián) 系 人：石老師

聯(lián)系電話： 0871-67172457

通信地址：昆明市官渡區(qū)云秀路2898號官渡區(qū)國投大廈

3.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料

（1）個(gè)人簡歷1份

（2）身份證原件圖片1份

（3）畢業(yè)證書原件圖片1份

（4）就業(yè)失業(yè)登記證

（5）《官渡區(qū)文化和旅游市場綜合執(zhí)法大隊(duì)輔助性崗位人員報(bào)名表》                      

（二）筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

3.按照疫情防控相關(guān)要求，考生應(yīng)主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“行程碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼及行程碼進(jìn)場，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。

（三）面試

1.筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績確定面試人員。

2.面試時(shí)間暫定2021年5月26日，面試比例不低于2:1，不足的按實(shí)際人數(shù)確定，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知安排為準(zhǔn)。

3. 面試采用結(jié)構(gòu)化面試，由執(zhí)法大隊(duì)和勞務(wù)公司共同參與。

 （四）綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績*40% + 面試成績*60%。

綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，如出現(xiàn)成績相同的情況，以面試成績最高者排前。

 （五）體檢和考察

面試結(jié)束后，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。放棄體檢或體檢不合格的取消資格，并依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

試用期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證原件；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)3名，經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

附件：官渡區(qū)文化和旅游市場綜合執(zhí)法大隊(duì)輔助性崗位人員報(bào)名表.docx

官渡區(qū)文化和旅游市場綜合執(zhí)法大隊(duì)

               2021年5月17日

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