按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))要求，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2021年猇亭區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、對(duì)象和條件

　　(一)招聘崗位及職數(shù)

　　本次專項(xiàng)公開招聘涉及19個(gè)事業(yè)單位，20個(gè)崗位，共招聘28人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《2021年猇亭區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　6.每個(gè)崗位的具體招聘條件見《崗位表》(附件1)。

　　以下人員不能報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名安排及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月6日8:30至6月10日17:30。報(bào)名窗口于6月10日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2.報(bào)名方式：本次專項(xiàng)公開招聘考試的報(bào)名、查詢和打印準(zhǔn)考證等，均通過猇亭區(qū)事業(yè)單位人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，考生關(guān)注“宜昌猇亭人社”微信公眾號(hào)，進(jìn)入“招聘專欄”-人事考試進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月31日)?？忌鷪?bào)考崗位專業(yè)須與本人畢業(yè)證和學(xué)位證上的專業(yè)一致。全日制高校在讀的非2021屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。具體事項(xiàng)詳見《2021年猇亭區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》)。

　　4.資格審查：2021年6月7日8:30至6月11日17:30，猇亭區(qū)人社局按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查?？忌赏讲樵儗彶榻Y(jié)果。

　　5.在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)，并及時(shí)在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站上公告。

　　6.打印準(zhǔn)考證：2021年6月15日8:30至6月18日17:30，通過資格審查的考生自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證包含考生必須知曉的事項(xiàng)。

　　(三)考試安排

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容。筆試包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

　　(2)筆試類別:針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)二個(gè)類別分類設(shè)考。

　　(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

　　(4)考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(5)筆試成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，考生可在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)查詢本人成績(jī)。

　　2.面試

　　在落實(shí)疫情防控要求下，猇亭區(qū)人社局適時(shí)組織面試。面試前5天，在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)公告。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或取消招聘崗位。

　　(2)面試前資格復(fù)審。在面試前，由猇亭區(qū)人社局會(huì)同招聘主管部門對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，面試入圍人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)公告。

　　(3)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測(cè)試、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　(5)面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，上述兩證不齊全者以及在開考前10分鐘內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(6)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線(面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)內(nèi)(同一考官組)實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的平均成績(jī))，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.綜合成績(jī)計(jì)算

　　(1)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。計(jì)分方法：筆試滿分100分，面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低分排序確定;若遇綜合成績(jī)、筆試成績(jī)相同，則組織加試，按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定。綜合成績(jī)及時(shí)在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)公告。

　　(2)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在筆試成績(jī)上增加5分。服務(wù)期滿2年的計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由猇亭區(qū)人社局會(huì)同項(xiàng)目主管部門確認(rèn)(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由猇亭區(qū)退役軍人事務(wù)局審核)。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

　　享受加分政策，需考生本人提出申請(qǐng)。申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見《報(bào)考指南》(附件2)。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，依照招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，并在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。體檢工作由猇亭區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生體檢須在十日內(nèi)完成(含復(fù)檢)，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　2.考察

　　考察工作由招聘主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。如考生考察不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)

　　體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由猇亭區(qū)人社局或主管部門另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　考察結(jié)束，由招聘主管部門對(duì)擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，猇亭區(qū)人社局對(duì)擬聘人員在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，下發(fā)聘用通知，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)，實(shí)行崗位管理，聘用后在猇亭區(qū)服務(wù)年限不少于3年。人員聘用實(shí)行試用期制度。試用期按鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)等文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí);試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　(六)防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為“綠碼”且體溫低于37.3℃，近28日內(nèi)無出入境史及國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(七)其他

　　1.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件的要求報(bào)名，并對(duì)提交的信息和相關(guān)證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。公開招聘過程中，凡弄虛作假的，在招聘的任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.公告附件《崗位表》中專業(yè)名稱主要參考《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。

　　4.本公告中有關(guān)政策口徑由猇亭區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　5.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策咨詢電話：0717-6511338

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6512380

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　　2021年猇亭區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2021年猇亭區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)考指南.doc

　　2021年猇亭區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.docx

　　2021年猇亭區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)操作指南.doc

　　宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年5月26日

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