一、招聘單位簡介

青島科技大學是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學。學校山東省屬重點建設(shè)的大學和山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校，被教育部評估為“本科教學工作水平評估優(yōu)秀高?！?、“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”、“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高?！保瑯s獲“山東省第一屆省級文明校園”榮譽稱號，被社會贊譽為“中國橡膠工業(yè)的黃埔”。

學校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工2700余人，其中院士2人、雙聘院士11人，長江學者1人，國家杰青3人，國家優(yōu)青2人，國家有突出貢獻的中青年專家4人，國家級教學名師獎獲得者1人，國家“百千萬人才工程”人選3人，中科院“百人計劃”人選3人；全國優(yōu)秀教師10人，享受國務(wù)院政府特殊津貼49人，“泰山學者優(yōu)勢特色學科團隊領(lǐng)軍人才”2人，“泰山學者”特聘專家（教授）、海外特聘專家和青年專家44人，省級教學名師12人，山東省學科帶頭人5人，山東省重點學科（實驗室）“首席專家”4人，山東省高校十大優(yōu)秀教師3人，山東省杰青8人，山東省有突出貢獻中青年專家36人。

學校學科、專業(yè)特色鮮明，現(xiàn)擁有5個博士學位授權(quán)一級學科，5個博士后科研流動站，22個碩士學位授權(quán)一級學科，15個碩士專業(yè)學位類別，設(shè)有76個本科專業(yè)。形成了以材料科學與工程、化學工程與技術(shù)、動力工程及工程熱物理等為代表的多個優(yōu)勢特色學科群，其中化學、材料科學、工程學等3個學科進入全球ESI學科排名前1%，4個學科入選山東省重點建設(shè)的“一流學科”行列，數(shù)量和影響力居省屬高校前茅。在全國第四輪學科評估中，學校有9個學科進入前70%，其中化學工程與技術(shù)為B+，為省屬工科高校唯一。 

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）要求，結(jié)合工作需要，學校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員37人（其中輔導員崗位24人），中級專業(yè)技術(shù)崗位人員6人（均為輔導員崗位）。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度；

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，師德高尚，學風嚴謹；

4.具有良好的團隊協(xié)作精神，身心健康；

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件；

6.輔導員1、2、3、4崗位年齡在30周歲以下（1990年5月28日以后出生）；輔導員5崗位年齡在35周歲以下（1985年5月28日以后出生）。其他初級崗位年齡在40周歲以下（1980年5月28日以后出生）。

（二）崗位條件

崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和青島科技大學網(wǎng)站（http://www.qust.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：2021年5月28日8:00 —6月7日17：00

查詢時間：2021年6月7日8:00—6月11日17：00

報名方式：報名人員登錄青島科技大學公開招聘報名系統(tǒng)（http://zp.qust.edu.cn）進行報名，按要求如實填寫，同時提交個人信息資料掃描件。

每人限報一個崗位。報名人員在報名截止時間內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。

報名結(jié)束后，對符合條件應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，簽訂《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》（附件2）。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

應(yīng)聘人員須在參加筆試當天現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查須提交的材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、身份證、準考證等原件與復印件，以及《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復印件，并于2021年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書；（3）海外留學人員應(yīng)聘，需提交經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件，對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后報考試，并應(yīng)于2021年8月31日前取得學位認證；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件；（5）應(yīng)聘輔導員崗人員需同時符合以下要求：①中共黨員（含中共預(yù)備黨員），須提供《中共黨員組織關(guān)系證明》（附件3）；②本科或研究生階段，在校期間有主要學生骨干任職經(jīng)歷一年及以上，主要學生骨干包括：班長、團支部書記、黨支部書記，學院團委、學生會、研究生會正部長及以上學生骨干，學校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學生骨干，須提供《任職主要學生骨干證明》（附件4），院級主要學生骨干經(jīng)歷須由學院黨委（黨總支）出具證明，校級主要學生骨干經(jīng)歷須由校團委出具證明。

上述材料須在系統(tǒng)報名時上傳掃描件。

準考證打印、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試等相關(guān)事宜另行通知。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

輔導員1-4崗位筆試主要內(nèi)容為：國家關(guān)于輔導員隊伍建設(shè)的相關(guān)文件；時事政治；習近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的講話精神；輔導員職業(yè)能力標準相關(guān)的政策、理論、知識等。

其他初級崗位按招聘專業(yè)分別命題，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識。

筆試時間、地點另行通知。

筆試總分為100分，合格分數(shù)線60分。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。

面試總分為100分，合格分數(shù)線70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方有資格進入考察體檢范圍。

面試時間、地點另行通知。

考試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、語言表達水平等方面的綜合素質(zhì)。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，由學校指定醫(yī)院進行復檢，只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、保障措施

引進人才按國家、省市及學校引進人才有關(guān)政策落實待遇。

六、聯(lián)系方式

輔導員1-5崗位聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0532-88957978   

其他崗位聯(lián)系人：金老師

聯(lián)系電話：0532-88959097  

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書

附件3：中共黨員組織關(guān)系證明

附件4：任職主要學生骨干證明

青島科技大學

  2021年5月28日

附件1山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書

附件3：中共黨員組織關(guān)系證明

附件4：任職主要學生骨干證明

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