根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理碩士研究生35名。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　安陽(yáng)工學(xué)院坐落于歷史文化名城、中國(guó)八大古都之一的河南省安陽(yáng)市，是一所公辦全日制普通本科高校，2013年11月以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2017年獲碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位，建有“河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”，是全國(guó)第9所、河南省第一所培養(yǎng)飛行員的高校。

　　現(xiàn)有全日制普通本、專科在校生24000余人，設(shè)置有20個(gè)教學(xué)院部，開(kāi)設(shè)60個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等8大學(xué)科門類，基本形成以工為主、理工結(jié)合、多學(xué)科交叉融合的學(xué)科專業(yè)體系?，F(xiàn)有教職員工1500余人，具有高級(jí)職稱教師400余人，具有碩士及以上學(xué)位教師1000余人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省管專家、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省科技創(chuàng)新杰出人才等卓越人才60余人。常年外聘院士、知名專家50余人。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作。

　　三、招聘對(duì)象與范圍

　　學(xué)歷統(tǒng)一要求為全日制普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，且第一學(xué)歷為四(五)年制全日制普通本科院校畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位;或國(guó)(境)外院校畢業(yè)的碩士研究生(具有教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

　　以上學(xué)歷、學(xué)位須在2021年7月31日前取得。

　　四、招聘崗位、專業(yè)及數(shù)量

　　詳見(jiàn)《安陽(yáng)工學(xué)院2021年碩士(人事代理)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　五、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，貫徹黨的教育方針，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品德修養(yǎng);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡原則上不超過(guò)30周歲(1991年1月1日以后出生)。

　　6.應(yīng)聘崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《安陽(yáng)工學(xué)院2021年碩士(人事代理)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.近5年內(nèi)曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　本招聘方案在安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ayit.edu.cn)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2021年5月28日至2021年6月11日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(https://bm.etaa.com.cn/user/guide.aspx?cid=3&kid=6)，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)牢記登錄賬號(hào)及密碼，按要求真實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，完整上傳相關(guān)證件材料。因未按照系統(tǒng)要求上傳材料、或者上傳材料不齊全、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審查不通過(guò)的，后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　每人限報(bào)1個(gè)崗位(專職輔導(dǎo)員和專業(yè)技術(shù)崗不可同時(shí)填報(bào))，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)后點(diǎn)擊“提交”。

　　2021年6月11日24時(shí)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉后，不再接受報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上資格審查

　　網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉后學(xué)校進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，審查工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各招聘部門初審后，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審，復(fù)審后結(jié)果及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站公布。

　　重要提示：網(wǎng)上資格審查結(jié)果僅以我校人事處網(wǎng)站公布名單為準(zhǔn)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間及安排另行通知。資格確認(rèn)證件材料如下：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份和本人近期免冠彩照1張(1寸)。

　　(2)個(gè)人證件：本人有效身份證、本碩階段學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　尚未取得畢業(yè)證的2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(表)。就業(yè)推薦函(表)上需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)。

　　(3)應(yīng)聘崗位所必須的其它材料：個(gè)人相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書;所在學(xué)校(單位)組織部門出具的正式(預(yù)備)黨員證明;學(xué)生部門出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明;原單位開(kāi)具的工作證明等。

　　溫馨提示：以上個(gè)人證件和應(yīng)聘崗位所必須的其它材料，均需提供原件和復(fù)印件1份。請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員務(wù)必按要求攜帶以上相關(guān)材料，并按順序排放，否則不予審查。原件現(xiàn)場(chǎng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還，留存復(fù)印件。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　資格審查結(jié)束后，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)直至取消;部分緊缺或急需專業(yè)經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　重要提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)考試

　　考試分專業(yè)技能加試(部分專業(yè))、筆試和面試。

　　1.專業(yè)技能加試

　　(1)分值：滿分100分

　　(2)專業(yè)技能加試崗位

　　藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院和體育教學(xué)部相關(guān)專業(yè)。

　　注：成績(jī)?cè)?0分以上者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。加試安排將在我校人事處網(wǎng)站另行通知。

　　2.筆試

　　(1)分值：滿分100分

　　(2)筆試內(nèi)容

　　專業(yè)技術(shù)崗筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);輔導(dǎo)員崗筆試內(nèi)容主要考查應(yīng)聘者對(duì)輔導(dǎo)員崗位的認(rèn)知。

　　筆試不指定復(fù)習(xí)材料、不劃定考試范圍，以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在我校人事處網(wǎng)站公布。

　　3.面試

　　(1)分值：滿分100分

　　(2)面試人選確定

　　無(wú)專業(yè)技能加試的專業(yè)，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1比例確定面試人選;有專業(yè)加試的崗位根據(jù)專業(yè)加試*30%和筆試*40%之和從高到低按3:1比例確定面試人選，若專業(yè)技能加試成績(jī)和筆試的總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者。

　　面試與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)直至取消;部分緊缺或急需專業(yè)經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。變動(dòng)情況將及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站公布。

　　(3)面試方式和內(nèi)容

　　專業(yè)技術(shù)崗面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、崗位技能、教師素養(yǎng)等方面的綜合素質(zhì);專職輔導(dǎo)員崗主要考查應(yīng)聘者的學(xué)生工作業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　面試方式為：①專任教師崗主要為試講和答辯;②專職輔導(dǎo)員崗為理論宣講和案例分析。

　　根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn)，面試內(nèi)容還可以包含實(shí)際操作(專業(yè)技能測(cè)試)等其它形式。

　　同一考場(chǎng)面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布本考場(chǎng)的面試成績(jī)，并及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站上公布面試成績(jī)及排名。

　　面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

　　4.考試總成績(jī)

　　(1)有專業(yè)技能加試崗位：

　　考試總成績(jī)=專業(yè)技能加試成績(jī)*30%+筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*30%

　　(2)無(wú)專業(yè)技能加試崗位：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

　　(3)專職輔導(dǎo)員崗：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

　　注：成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢人員確定

　　體檢工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位按照從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站上公布。

　　(2)2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))。

　　(3)3.體檢結(jié)果

　　體檢結(jié)果將在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)需經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定，若需要遞補(bǔ)則遞補(bǔ)對(duì)象在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　(4)4.考察

　　體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察;對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄，以及其它不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)空崗時(shí)，不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)需經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。若需要遞補(bǔ)，則遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員公示

　　考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)學(xué)校審核后，在我校人事處網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議，由學(xué)校按照人事代理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘后工資待遇按我校的相關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。專業(yè)技術(shù)崗聘用人員政治面貌為中共黨員(或預(yù)備黨員)者，須兼任學(xué)生政治輔導(dǎo)員4年。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　監(jiān)督電話：0372-2909369(安陽(yáng)工學(xué)院紀(jì)委)

　　九、其它

　　(一)學(xué)校將根據(jù)疫情變化，組織線下的資格確認(rèn)和考試工作，各環(huán)節(jié)具體安排另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員若需咨詢，按如下方式聯(lián)系：

　　聯(lián)系人：王老師、石老師(人事處)

　　廉老師、郭老師、史老師(學(xué)生處)

　　聯(lián)系電話：0372—2302985(人事處)

　　0372—2909933(學(xué)生處)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2021年安陽(yáng)工學(xué)院碩士（人事代理）公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

　　安陽(yáng)工學(xué)院人事處

　　2021年5月28日

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