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運城市絳縣事業(yè)單位引進50人高素質專業(yè)人才公告

2021-6-2 15:58| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 430| 評論: 0

摘要: 為深入推進我縣“五四”發(fā)展戰(zhàn)略的實施,加快“人才強縣”步伐,切實解決我縣人才偏少、高端人才緊缺等現(xiàn)狀。經縣委、縣政府研究決定,根據(jù)《絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進高素質專業(yè)人才實施方案》要求,面向社會引 ...

為深入推進我縣“五四”發(fā)展戰(zhàn)略的實施,加快“人才強縣”步伐,切實解決我縣人才偏少、高端人才緊缺等現(xiàn)狀。經縣委、縣政府研究決定,根據(jù)《絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進高素質專業(yè)人才實施方案》要求,面向社會引進高素質專業(yè)人才50名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進數(shù)量和專業(yè)

(一)引進數(shù)量及崗位

此次引進高素質專業(yè)人才50名,其中:黨群系統(tǒng)26名,政府系統(tǒng)24名。引進單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進高素質專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

(二)引進對象和專業(yè)

普通高等院校畢業(yè)的博士研究生,且具有相應學歷的學位證,年齡40周歲及以下(1980年6月1日以后出生)。

普通高等院校畢業(yè)的碩士研究生,且具有相應學歷的學位證,年齡35周歲及以下(1985年6月1日以后出生)。

絳縣衛(wèi)生健康和體育局崗位專業(yè)要求為:醫(yī)學類。

絳縣文化和旅游局崗位專業(yè)要求為:歷史學類。

其它崗位專業(yè)要求為:哲學類、經濟學類、法學類、文學類、歷史學類、理學類、工學類、農學類、管理學類。

專業(yè)要求參照教育部最新碩士研究生指導專業(yè)目錄執(zhí)行。

博士研究生報名不受專業(yè)限制。

二、引進對象的資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.擁護和遵守中華人民共和國憲法;

4.具有良好的政治素質和道德品質;

5.具備引進人才要求的專業(yè)條件;

6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)不得報名的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員。

2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

4.在讀的非應屆畢業(yè)生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名)。

5.委培、定向應屆畢業(yè)生。

6.已在絳縣參加工作的機關事業(yè)單位在編在崗人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限且服務期未滿的,不得報名。

9.引進后即構成回避關系的。

引進人員在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中,除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

三、引進程序

引進工作的主要程序包括:發(fā)布引進公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、人員公示、聘用。

(一)發(fā)布引進公告

2021年6月1日至2021年6月9日,通過絳縣人民政府門戶網站(網址:http://www.jiangxian.gov.cn)、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發(fā)布引進公告。內容包括報名時間,以及其它需要說明的事項,公示期為7個工作日。

(二)報名和資格審查

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間及地點:

報名時間:2021年6月9日至2021年6月11日,工作時間為上午8:00-11:30,下午3:00-5:30。

報名地點:中共絳縣縣委組織部四樓會議室。

3.報名注意事項:報考人員只能選擇一個崗位進行報名,一經報名,不得變更。

4.報名時需本人攜帶以下資料進行資格審查:

(1)有效期內二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報到證原件及復印件。

(2)《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》。

(3)各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業(yè)服務機構出具的檔案存放證明。

(4)在職人員需提供原單位及主管部門出具的同意報名材料。

(5)填寫《絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進高素質專業(yè)人才報名表》(附件2)(攜帶一寸紅底照片2張)。

2021年應屆畢業(yè)生報名時需提供有效期內二代居民身份證原件及復印件、填寫《絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進高素質專業(yè)人才報名表》(附件2)(攜帶一寸紅底照片2張)、提供學校出具的學籍證明(學籍證明應包括姓名、性別、身份證號、學歷、學位、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間)。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷。

(三)考試

本次部分事業(yè)單位引進高素質專業(yè)人才主要采取面試的方式進行。

崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例超1:5的,增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績占總成績60%。直接面試的,面試成績即為總成績。總成績采取百分制,總成績相同時,報考者名次按面試成績排列,如仍相同時,按加試面試成績排列。

1.筆試

筆試采取閉卷形式,一堂考完,總分100分。筆試時長為150分鐘??忌鷳{有效期內二代居民身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)。

筆試內容:《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公共寫作與處理、資料分析等。

2.面試

面試采取結構化的方式進行,面試工作將全程錄音錄像。

面試主要測試報考者的思維理解、分析應變、語言表達、協(xié)調組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。面試考官7人,全部由外地市具有資質的人員擔任。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分,面試成績當場公布。

如參加面試人數(shù)少于或等于引進崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。

3.綜合排隊

按照綜合成績分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%(保留2位小數(shù))+面試成績×40%(保留2位小數(shù)),綜合成績保留2位小數(shù)。最后一名成績并列者,以面試成績排序,面試成績相同按面試加試成績排序。如直接參加面試,面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試結束后經縣引進高素質專業(yè)人才工作領導組辦公室審定后向社會公布,擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績,體檢和考察對象按照擬引進人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢:體檢在引進高素質專業(yè)人才工作領導組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行,不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢費用由報考者負擔。

2.考察:考察由引進高素質專業(yè)人才工作領導組統(tǒng)一安排,由用人單位及主管部門負責考察,不參加考察者或考察不合格者不予聘用??疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察報考者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料,存入報考者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的引進名額,依次遞補。

(五)人員公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬引進人員,報“絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進高素質專業(yè)人才工作領導組”審核,并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網”向社會進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日,公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(應屆畢業(yè)生待學生畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學歷和學位證書的擬聘用人員,取消聘用資格)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

公示期滿無異議后,由絳縣引進高素質專業(yè)人才工作領導組安排引進人才到事業(yè)單位工作,簽訂5年服務協(xié)議(含1年試用期),按規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。服務期內不得辭職、調動。

四、引進紀律

(一)引進工作要嚴格按規(guī)定程序進行,不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監(jiān)督,嚴禁有關單位和引進工作的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風。對違反規(guī)定的,一經查實,對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(二)引進工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事引進的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響引進公正的,應當實行回避。

(三)報考人員要嚴格遵守引進紀律,如實提交有關證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經查實,取消報考資格或聘用資格,并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、其他

疫情防控要求:報考人員應主動配合做好疫情防控工作,報名時體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的,方可進入報名地點,報名時全程佩戴口罩(核對身份證件時摘下口罩)。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的報考人員,直接勸離。有中高疫情風險地區(qū)旅居史的考生,還須提供報名前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。根據(jù)疫情防控情況,筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。

未盡事宜及特殊情況,由絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進高素質專業(yè)人才工作領導組研究決定。

咨詢電話:0359-6532430

附件:附件1:絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進高素質專業(yè)人才崗位一覽表.xls

附件2:絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進高素質專業(yè)人才報名表.xls

絳縣2021年度部分事業(yè)單位引進高素質專業(yè)人才工作領導組

2021年6月1日


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