為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定公開招聘50名教師，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，面向社會(huì)進(jìn)行招聘。

　　(二)嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，提高招聘工作的透明度，接受區(qū)紀(jì)委和廣大群眾的監(jiān)督。

　　二、用人單位及招聘崗位、名額

　　本次招聘主要為管城回族區(qū)區(qū)屬學(xué)校招聘教師，招聘名額共計(jì)50名，具體招聘崗位和人數(shù)見附件1。

　　三、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正。

　　(二)2021年畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，如未取得則取消聘用資格。

　　(三)受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

　　(四)中小學(xué)在職教師提供單位同意報(bào)考證明。

　　(五)附件1中近三年畢業(yè)生要求為2019年、2020年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生和2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　(六)其他所需的資格條件見附件1。

　　(七)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2021年畢業(yè)生除外)，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、報(bào)名流程

　　采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不得替代報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月10日和6月11日上午9:00—12:00，下午14:00-17:00。報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市管城回族區(qū)創(chuàng)新街小學(xué)(鄭州市紫荊山路86號(hào))。

　　(二)報(bào)名需要提交以下材料原件和復(fù)印件一份

　　1、2張近期免冠證件照片。

　　2、本人二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。

　　3、教師資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它報(bào)考崗位要求的相關(guān)榮譽(yù)證書。暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)。

　　4、報(bào)考人員為留學(xué)回國(guó)人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　5、《鄭州市管城回族區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)。

　　6、中小學(xué)在職教師提供單位同意報(bào)考證明。

　　7、近三年畢業(yè)生繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　關(guān)于報(bào)考人員為近三年畢業(yè)生的崗位：報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5：1的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。

　　關(guān)于報(bào)考人員為中小學(xué)在職教師的崗位：報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。

　　考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合考試報(bào)名條件仍進(jìn)行了報(bào)名或者本人所報(bào)崗位和考試科目不相符的，報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　五、中小學(xué)在職教師的考試內(nèi)容及方式

　　考試采取“試講+答辯”的方式，滿分為100分。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)在管城區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知?？荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布?？荚嚦煽?jī)低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚦煽?jī)即考試總成績(jī)。

　　六、近三年畢業(yè)生的考試內(nèi)容及方法

　　考試分為筆試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　1、筆試采用閉卷考試方式，滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者的教育理論水平及教學(xué)技能與實(shí)踐等綜合素質(zhì)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)，教學(xué)方法，教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、新課程理念等知識(shí)。

　　3、關(guān)于筆試加分的條件和審核要求詳見附件3，筆試加分審核在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行。

　　4、報(bào)考者持本人身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　5、筆試成績(jī)?cè)诠艹腔刈鍏^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(二)試講

　　1、確定試講人員名單：進(jìn)入試講的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3：1的比例確定。試講滿分為100分。

　　2、因考生本人自動(dòng)放棄或被取消試講資格而造成達(dá)不到3:1試講比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到3:1試講比例要求的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低但最低不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到，該崗位的招聘名額遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、試講成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。試講成績(jī)?cè)谠囍v結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　七、體檢和考察

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

　　(二)體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　(三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊捎萌藛挝粎⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

　　(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、錄取聘用

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。

　　(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

　　(三)新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

　　(四)新聘用人員將根據(jù)分配學(xué)校崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資，如果沒有相應(yīng)的崗位，則按照低一級(jí)職務(wù)崗位兌現(xiàn)工資。

　　(五)新聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一進(jìn)行分配，不服從分配的取消聘用資格。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息均在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)本公告由鄭州市管城回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0371-66339154、0371-61315609

　　監(jiān)督電話：0371-66248318

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1：2021年管城回族區(qū)公開招聘教師計(jì)劃表.xls

　　2：鄭州市管城回族區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc

　　3：關(guān)于筆試加分的條件及審核要求.docx

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