一、招聘單位簡介 山東開放大學是由山東省人民政府主辦、省教育廳主管,以促進終身學習為使命,以“互聯(lián)網(wǎng)+終身教育”為特征,以現(xiàn)代信息技術為支撐,以體系辦學為載體,開展學歷和非學歷教育的新型高等學校。學校前身是創(chuàng)辦于1979年1月的山東廣播電視大學,2020年12月正式更名為山東開放大學。 學校有一校三區(qū)。千佛山校區(qū)位于歷下區(qū)經(jīng)十一路21號,舜耕校區(qū)位于歷下區(qū)舜耕路10號,高新校區(qū)位于高新技術開發(fā)區(qū)新濼大街201號。 學校實行體系辦學、分級管理的辦學體制,已建成由省開大、市(直管縣)電大、縣(市、區(qū))電大組成的覆蓋全省城鄉(xiāng)的教學管理系統(tǒng)(目前正積極推進市縣電大轉型為地方開放大學、行業(yè)企業(yè)學院和學習中心)。舉辦開放教育、成人教育、基層干部學歷教育、社區(qū)教育、老年教育、“三二連讀”教育等多種教育,形成了本科、???、中專學歷教育和非學歷教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學格局。自1979年1月建校以來,先后共開設了230余個專業(yè),培養(yǎng)了88.2萬“學得會、留得住、用得上”的本??飘厴I(yè)生,開展各類非學歷教育500多萬人次,為山東經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才支持,為提高公民科學文化素質,普及高等教育作出了重要貢獻。 全省辦學系統(tǒng)共有教職工4900余人,其中專兼職教師3500余人,具有高級職稱的1000余人,形成了一支適應學歷教育和非學歷教育發(fā)展需要的專兼職教師隊伍。目前,各類學歷教育在校生20萬余人,“山東終身學習在線”注冊人數(shù)61萬余人。 二、招聘崗位和人數(shù) 根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)要求,結合工作需要,山東開放大學擬面向社會公開招聘工作人員10名,具體崗位詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1) 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的思想政治素質、道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質; 4.初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下(1980年6月15日以后出生);中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1975年6月15日以后出生);高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下(1970年6月15日以后出生) 5.國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的),可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位; 6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件; 7.具備招聘崗位所需要的其他條件; 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (二)崗位條件 詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。 (三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。 因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。 應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。 四、招聘程序 (一)發(fā)布招聘信息 通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省教育廳(省委教育工委)網(wǎng)站(http://edu.shandong.gov.cn/)和山東開放大學網(wǎng)站(http://www.sdtvu.com.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。 (二)報名與資格審查 1.報名 報名時間:2021年6月15日9:00—6月23日16:00 查詢時間:2021年6月15日11:00—6月24日16:00 報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式,符合條件的應聘人員請在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄“人事招聘管理信息系統(tǒng)”(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”,網(wǎng)址http://39.104.22.138:8000/)進行報名。首次使用招聘系統(tǒng)需注冊新用戶,填寫注冊信息時要真實、完整、準確。注冊成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報名。應聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料,每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。報名時間截止后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。取消招聘計劃崗位的應聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位,過期不再受理。 本次招聘各類通知均通過招聘系統(tǒng)或學校網(wǎng)站發(fā)布,不再電話通知,請應聘人員自行關注查詢,因個人原因未及時查看通知消息而影響考試,后果自負。 2.資格審查 (1)資格初審 學校對應聘人員提交的報名信息進行資格初審。資格初審的結果通過“招聘系統(tǒng)”通知。 初審時間:2021年6月15日11:00—6月24日16:00 應聘人員報名時應在“招聘系統(tǒng)”上傳以下材料的掃描件:①身份證;②國家承認的學歷、學位證書,海外留學人員應聘的必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的提交就業(yè)推薦表并在2021年9月1日前取得相應學歷學位證書;③在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時提供。 對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。擬錄取的畢業(yè)生須在規(guī)定時間前取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書,否則取消錄取資格。 (2)網(wǎng)上繳費 繳費時間:2021年6月16日11:00—6月25日16:00 資格初審通過人員登錄“招聘系統(tǒng)”進行繳費,逾期未繳,視為放棄。擬享受減免考務費的應聘人員,按相關規(guī)定執(zhí)行。應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。 (3)打印準考證 繳費成功人員登錄“招聘系統(tǒng)”打印準考證、《山東開放大學2021年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2)和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。 (三)考試 考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。 1.筆試 應聘初級崗位的人員須參加筆試。 筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識,無任何指定或參考教材。公共基礎知識約占筆試30%分值,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識;教學基礎知識約占筆試70%分值,包括教育學、高等教育學、遠程教育學等。 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。 筆試采用百分制計算應聘人員的成績,設定最低合格分數(shù)線。最低合格分數(shù)線由學校根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結束后及時在學校網(wǎng)站和“招聘系統(tǒng)”公布筆試成績及面試人選名單。 根據(jù)筆試成績,按照分數(shù)從高到低的順序排名,以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補,并面向社會公布。 筆試時間、地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。 2.面試 面試采取試講和答辯相結合的方式,面試時間20分鐘以內(nèi)。試講主要通過專業(yè)知識、教學能力、表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備崗位的基本素質和基本技能;答辯主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業(yè)能力等。試講和答辯滿分各為100分,成績按6:4比例計算,在去掉一個最高分和一個最低分后,按百分制匯總出最后得分。 面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。 具體面試時間、地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。 3.成績核算與公示 面試結束后,初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,中級、高級崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,中高級崗位按照試講成績由高分到低分確定考察人選,初級崗位按照筆試成績由高分到低分確定考察人選。 (四)考察和體檢 按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。 考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,貫穿于招聘工作的全過程,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對考察對象的檔案進行嚴格審核。 體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。 應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。 (五)公示和聘用 經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省教育廳和山東開放大學網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 五、組織領導和監(jiān)督檢查 學校成立招聘工作領導小組,對整個招聘過程進行組織領導,領導小組下設辦公室,設在人事處,負責招聘工作的具體組織實施。學校紀檢監(jiān)察部門對整個招聘過程進行全程監(jiān)督,做到公開、公平、公正,杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。 六、其他需要說明的問題 應聘人員一經(jīng)錄用,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。 七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式 聯(lián)系人:繆老師 聯(lián)系方式:0531-82626726 八、其他 未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。 點擊下載>>> 山東開放大學 2021年6月15日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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