根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《教育部等六部門關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》(教師〔2020〕10號)要求，結合教學工作需要，經研究并報州人社局核準，2021年吉首大學師范學院面向社會公開招聘工作人員4名。為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。

　　一、組織領導

　　在州人社局、州教體局指導下，吉首大學師范學院成立公開招聘工作人員領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處。組織人事處具體負責相關事宜。

　　二、引進原則

　　堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、引進基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)具有良好的思想道德和政治素質，熱愛教育事業(yè);

　　(三)具有較強的業(yè)務能力和綜合素質，能勝任崗位需要;

　　(四)誠實守信，具備適應崗位要求的身體條件，無心理疾病;

　　(五)崗位所需要的其他條件;

　　(六)年齡要求:最低學歷要求為本科學士的考生年齡在30周歲以下(1990年6月24日后出生);最低學歷要求為碩士研究生的考生年齡在35周歲以下(1985年6月24日后出生)。博士研究生年齡可放寬在40周歲以下(1980年6月24日后出生)。

　　有下列情形之一的，不得參加本次人才引進:

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2021屆畢業(yè)生可不受限制);

　　6.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和到定向單位工作未滿服務年限的;

　　7.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、崗位計劃及要求

　　詳見《2021年吉首大學師范學院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　五、引進程序

　　按發(fā)布信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

　　(一)信息發(fā)布

　　公開招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網站、州教育和體育局政務網站、吉首大學師范學院網站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間:2021年6月24日-28日的上班時間

　　2.報名地點:吉首大學師范學院辦公樓三樓組織人事處辦公室(吉首市北一環(huán)188號)。

　　3.報名方式及要求:

　　①報名方式

　　采取現(xiàn)場報名的方式，每個考生限報一個崗位。

　?、趫竺掷m(xù)

　　現(xiàn)場報名人員，在規(guī)定時間內須攜帶身份證、學歷證、學位證，應屆畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表等有效證件原件及復印件和二寸近期免冠彩色照片4張(持復印件報名的須在考試前提供相關證件的原件);報考崗位需要提供的證件原件及復印件、證明等。填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名?？忌_因特殊情況不能現(xiàn)場報名的，可以委托他人現(xiàn)場報名。

　?、蹖ι形慈〉脤W歷學位證書的應屆畢業(yè)生，在2021年7月31日前必須提交畢業(yè)證，否則取消應聘資格。對留學歸國人員，必須憑教育部學歷學位認證書報名。在職人員報名時必須按人事管理權限提交同意報考的書面意見。

　　4.報考人員的學歷必須為國家承認的學歷，填報專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。

　　專業(yè)認定參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。報考人員的所學專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由學院認定。

　　5.資格審查。資格審查由學院組織人事處負責，資格審查結果在吉首大學師范學院網站公布。資格審查貫穿于公開招聘全過程。

　　(三)考試

　　1.開考比例。有效報考人數與招聘崗位計劃數比例原則上不低于3:1。達不到比例的，根據報名實際情況報州人社局研究確定是否降低開考比例。

　　2.筆試

　　教師(三)、(四)崗位采取筆試和面試的方式進行(筆試成績、面試成績分別占綜合成績的50%)。筆試考試科目為一科，內容為公共基礎知識、教育學及輔導員知識等。筆試總分為100分。若出現(xiàn)形不成有效競爭的崗位,筆試成績須達到60分及以上方可進入下一步程序。

　　3.面試

　　教師(一)、(二)崗位直接進行面試;教師(三)、(四)崗位按引進崗位計劃數1∶2的比例，從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。末位成績相同的，同時進入面試。

　　面試方式:教師(一)崗位采取試教等方式進行;教師(二)崗位采取結構化面試、實踐能力測試的方式進行;教師(三)、(四)崗位采取結構化面試的方式進行。面試總分為100分。

　　4.筆試、面試準考證領取地點:吉首大學師范學院辦公樓三樓組織人事處辦公室。準考證領取時間另行通知(請在吉首大學師范學院網站查看)。筆試、面試時間及地點(吉首城區(qū))詳見準考證。

　　5.教師(一)、(二)崗位，若面試成績第一名出現(xiàn)并列，進行面試復試;教師(三)、(四)崗位，若第一名綜合成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績由高到低排序進入下一步程序，筆試成績又相同則進行面試復試。形不成有效競爭的崗位,面試成績須達到60分及以上方可進入下一步程序。

　　筆試、面試成績在吉首大學師范學院網站公布。

　　(四)體檢

　　教師(一)、(二)崗位，根據報考同一崗位的面試成績由高分到低分按照引進崗位人數1:1的比例確定體檢對象;教師(三)、(四)崗位，根據報考同一崗位的綜合成績由高分到低分按照引進崗位人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，依次遞補一次。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，由吉首大學師范學院組織考察，考察合格人員為擬引進對象。若因自愿放棄或考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的，依次遞補一次?？疾旌细袢藛T名單在吉首大學師范學院網站公布。

　　(六)聘用

　　擬招聘人員經審查并公示7個工作日無異議后，按程序報州人社局辦理聘用相關手續(xù)。學院與被招聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　六、根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

　　七、本簡章由吉首大學師范學院負責解釋。

　　咨詢部門:吉首大學師范學院組織人事處

　　咨詢電話:0743--8750372(羅老師、向老師)

　　監(jiān)督電話:0743--8751167(院紀檢監(jiān)察室)

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　　2021年吉首大學師范學院公開招聘工作人員崗位表

　　湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

　　吉首大學師范學院

　　2021年6月15日

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