根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于進(jìn)一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動配置機(jī)制的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕184號)等相關(guān)規(guī)定，江蘇省林業(yè)局部分所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)及保護(hù)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則

　　(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

　　(三)堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.年齡在35周歲以下，即1986年5月1日后出生，(對年齡有特殊要求的，以《江蘇省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位表》中明確的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變);

　　6.具備《江蘇省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。

　　①資格條件中的2021年畢業(yè)生，應(yīng)在2021年畢業(yè)，并在2021年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　?、谫Y格條件中“專業(yè)”按《江蘇省2021年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》審核。

　?、圪Y格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2021年8月31日。

　　7.本次公開招聘沒有戶籍限制;

　　8.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報名

　　(一)報名時間、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1.報名、照片上傳:2021年6月22日09:00-6月30日16:00;

　　2.資格初審：2021年6月22日09:00-7月1日16:00;

　　3.陳述申辯：2021年6月22日09:00-7月2日16:00;

　　4.對初審異議的處理：2021年6月22日9:00-7月3日16:00;

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)時間：2021年6月22日09:00-7月3日18:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　?、脖敬喂_招聘收取報名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員在2021年7月14-16日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　(四)報名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.江蘇省林業(yè)局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　3.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　?、?021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招考方式

　　(一)考試方式

　　崗位1和崗位2(博士研究生)考核方式為面試、科研能力綜合測評，不設(shè)開考比例。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？蒲心芰C合測評包括研究方向、學(xué)位論文質(zhì)量、發(fā)表文章和科研成果、英語和計算機(jī)水平、社會實(shí)踐活動及榮譽(yù)、在校參與科學(xué)研究等內(nèi)容。由專家組對應(yīng)聘人員科研綜合能力進(jìn)行量化打分。

　　其余各崗位的考核方式為筆試、面試，開考比例均為1:3。如筆試未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(http://jshrss.jiangsu.gov.cn)公告。筆試內(nèi)容為綜合知識與專業(yè)基礎(chǔ)知識，不指定輔導(dǎo)用書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　(二)筆試時間和地點(diǎn)

　　筆試初定時間：2021年7月17日，地點(diǎn)：南京市(詳細(xì)情況見準(zhǔn)考證)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，按照現(xiàn)場工作人員安排進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試閱卷結(jié)束后，成績將在10個工作日內(nèi)以百分制形式在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.jiangsu.gov.cn)公布查詢辦法，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

　　(三)面試和科研能力綜合測評

　　1.確定面試人選。崗位1和崗位2(博士研究生)通過資格復(fù)審的考生直接進(jìn)入面試和科研能力綜合測評;其余崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。應(yīng)聘人員在成績公布后7個工作日內(nèi)請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　2.資格復(fù)審。江蘇省林業(yè)局在面試前負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。具體時間地點(diǎn)電話通知，請保持聯(lián)系方式暢通。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)通知，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶有效證明材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方能參加面試。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。參加面試人員名單將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.jiangsu.gov.cn)公布。

　　應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料(需提供相關(guān)材料原件、復(fù)印件，原件現(xiàn)場核對后退給應(yīng)聘人員)：

　　(1)本人身份證;

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《2021屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》各1份;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　(4)筆試準(zhǔn)考證(參加筆試人員);

　　(5)《崗位表》中要求的其他證明材料原件，如參加工作年限的證明材料、成績單、畢業(yè)論文等證明研究方向的材料。

　　3.面試和科研能力綜合測評同時進(jìn)行，通過資格復(fù)審的人員參加，在南京市舉行，具體時間地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。面試成績由主評委現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

　　(四)總成績計算：

　　崗位1和崗位2(博士研究生)面試成績合格線為55分(滿分100分)，沒有形成競爭的崗位，報考人員的面試成績須達(dá)到60分。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，報考崗位總成績計算方法：總成績=面試成績×60%+科研能力綜合測評×40%。

　　其余各崗位的筆試成績合格線均為55分(滿分100分)。面試成績合格線為55分(滿分100分)。面試沒有形成競爭的崗位，報考人員的面試成績須達(dá)到60分。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，報考崗位總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　五、考察和體檢

　　按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按照1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績?nèi)韵嗤?，將另行組織加試。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，江蘇省林業(yè)局對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，江蘇省林業(yè)局提出是否遞補(bǔ)的意見，報省人力資源社會保障廳審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)主管單位審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、江蘇省林業(yè)局門戶網(wǎng)站公示時間不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

　　公示期滿無異議的人員，由江蘇省林業(yè)局提請省人社廳辦理錄用手續(xù)，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　七、招聘政策咨詢

　　(一)招聘政策咨詢

　　江蘇省林業(yè)局人事處聯(lián)系人：咨詢電話：025-86275258

　　(二)招聘單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢

　　江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院聯(lián)系人：咨詢電話：025-52741622;

　　江蘇鹽城國家級珍禽自然保護(hù)區(qū)管理處聯(lián)系人：咨詢電話：0515-82641655。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)公開招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：025-86275229、監(jiān)督舉報電子郵箱：slyjxcb@163.com，受理有關(guān)投訴或者舉報。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話：025-83230723。

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　　江蘇省林業(yè)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

　　江蘇省林業(yè)局

　　2021年6月16日

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