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2021年昆明市西山區(qū)統(tǒng)計(jì)局輔助性崗位人員公告

2021-6-22 08:37| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 378| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)昆明市西山區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求,本著“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我公司擬面向社會(huì)招聘輔助性人員。本次公開招聘為編制外招聘,招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制(由用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣 ...

  根據(jù)昆明市西山區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求,本著“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我公司擬面向社會(huì)招聘輔助性人員。本次公開招聘為編制外招聘,招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制(由用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,再由勞務(wù)派遣單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘崗位為統(tǒng)計(jì)輔助工作人員崗位,計(jì)劃招聘人數(shù)為2人,男性1人,女性1人。

  二、應(yīng)聘資格條件

  (一)需具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具備敬業(yè)愛崗精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),無違法犯罪記錄,身體健康且符合崗位要求。

  2.具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類。年齡為35歲以下(1986年6月1日以后出生)。

  3.文字功底較強(qiáng),能熟練操作計(jì)算機(jī)。

  4.具有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)技術(shù)職稱人員優(yōu)先報(bào)名。

  5.所聘人員必須服從單位的管理,不得在外從事兼職工作,有固定工作的須辭去原單位工作。

  (二)有下列情形之一的,不符合報(bào)名的條件

  1.曾受過刑事處罰的。

  2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的

  3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的。

  4.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的。

  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

  7.患有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事專項(xiàng)輔助工作的;

  8.現(xiàn)役軍人。

  9.在讀全日制高校學(xué)生。

  10.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,無法簽訂勞動(dòng)合同的。

  11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  三、招聘程序

  招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

  1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月21日至6月25日,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00,逾期不再受理報(bào)名。

  2.報(bào)名地址:昆明西山人力資源服務(wù)有限公司黨政辦公室(西山區(qū)春雨路168號(hào)中緬時(shí)代大廈A座五樓)。咨詢電話:0871—68367616(李老師)。

  3.報(bào)名要求:凡符合報(bào)名條件的人員,只允許選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次計(jì)劃招聘崗位為2人,每個(gè)崗位(男性和女性)報(bào)名人數(shù)達(dá)到10人時(shí)報(bào)名截止。

  4.報(bào)名所需材料

  (1)本人近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠半寸白底標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張;

  (2)身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書原件及復(fù)印件;

  (3)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》(粘貼近照)。

  (二)資格審核

  面試前對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn),主要提交各類證件的原件進(jìn)行審核,審核合格的人員可進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、面試及聘用資格。

  (三)面試

  1.男性、女性崗位報(bào)名人數(shù)均達(dá)到10人時(shí)(共計(jì)20人)可以開展面試。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

  2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  1.面試通過的人員進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  2.體檢不合格的人員,取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

  3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(只遞補(bǔ)一次)。

  (五)審查和公示

  1.審查內(nèi)容主要審核是否有本公告規(guī)定的不符合報(bào)名條件情形。

  2.審查合格者確定為擬聘人員,進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  四、聘用管理及薪資福利

  (一)擬聘用人員與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作。對(duì)能夠勝任崗位要求,經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  (二)昆明市西山區(qū)統(tǒng)計(jì)局支付昆明西山人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)費(fèi)用總額不低于4771元/月·人(含崗位工資、績(jī)效工資、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分),由昆明西山人力資源服務(wù)有限公司按月支付工資辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整,如勞務(wù)費(fèi)用總額不變,相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

  五、招聘紀(jì)律

  (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。

  (二)對(duì)違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和錄用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。

  1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

  2.公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上聘用人員本人的。

  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  七、監(jiān)督電話

  昆明市西山區(qū)統(tǒng)計(jì)局:0871—68222519

  西山區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組:0871—68258938

  昆明西山人力資源服務(wù)有限公司

  2021年6月21日


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