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2021年德州市慶云縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公告

2021-6-23 08:36| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 361| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)[2017]53號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)縣委 ...

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)[2017]53號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,慶云縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘92名備案制工作人員(具體崗位見(jiàn)附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、應(yīng)聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  (四)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  (五)年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年6月28日以后出生);

  (六)應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。除2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū),應(yīng)于2021年7月31日前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì),應(yīng)聘人員均須于2021年6月28日前取得,其中留學(xué)人員報(bào)考的,采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,并于體檢前提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料;報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消聘用資格。

  (七)具備崗位要求的其他資格條件。

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。

  取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

  香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

  取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

  應(yīng)屆及擇業(yè)期(2019年、2020年高校畢業(yè)生)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員的崗位。應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于2021年畢業(yè)的學(xué)生;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生,是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2019年、2020年高校畢業(yè)生)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

  1.慶云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期)、公立醫(yī)院備案制人員(含試用期);

  2.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

  3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;

  6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  二、報(bào)名和資格審查

  (一)個(gè)人報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2021年6月28日9:00至7月2日16:00

  查詢時(shí)間:2021年6月28日11:00至7月3日12:00

  應(yīng)聘人員登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html)工作動(dòng)態(tài)欄報(bào)名入口,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不能更改。2021年7月2日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

  報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

  鑒于設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求時(shí)參考的專(zhuān)業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè),如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè),且認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè),招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料,并根據(jù)招聘崗位的履職需要,認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。

  (二)資格初審

  初審時(shí)間:2021年6月28日11:00至7月3日12:00

  報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后可進(jìn)行初審。縣衛(wèi)生健康局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

  繳費(fèi)時(shí)間:2021年6月28日11:00至7月3日16:00

  通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html)工作動(dòng)態(tài)欄進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于7月14日9:00至7月17日9:30登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《慶云縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。

  根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為筆試每人每科40元,面試每人每科70元。

  擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,將有關(guān)材料以PDF或照片格式發(fā)送到郵箱qywjjdqb@dz.shandong.cn進(jìn)行審核確認(rèn),郵件名稱(chēng)為“姓名+身份證號(hào)”,并于7月3日16:00之前撥打電話0534-3778880進(jìn)行確認(rèn)。證明材料包括:《慶云縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》,享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。免筆試費(fèi)用認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人,通過(guò)認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。

  (四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,仍達(dá)不到比例的計(jì)劃調(diào)整到本單位報(bào)考比例最大的崗位。招聘計(jì)劃因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

  (五)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須按招聘單位要求進(jìn)行資格復(fù)審,如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按崗位要求,提交《慶云縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,包括:

  1.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代有效身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》),2021年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

  2.其他人員報(bào)考的,須提交二代有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

  3.在職人員報(bào)考的,還須提交所在單位同意報(bào)考證明(需加蓋所在單位及主管部門(mén)公章),對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員,經(jīng)縣衛(wèi)生健康局同意,可在考察時(shí)提供。

  4.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

  5.香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。臺(tái)灣公民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

  6.招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

  縣衛(wèi)生健康局還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。

  三、考試

  考試分為筆試、面試。

  (一)筆試

  根據(jù)崗位類(lèi)別,分別命題,考試分衛(wèi)生類(lèi)和綜合管理類(lèi)。衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按照醫(yī)療、影像技術(shù)、康復(fù)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、護(hù)理分類(lèi),綜合管理類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),各類(lèi)均考一科。

  筆試時(shí)間:筆試時(shí)間:2021年7月17日上午9:00—11:00

  考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由慶云縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試成績(jī)登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄查詢。

  (二)面試

  應(yīng)聘人員的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見(jiàn)面試方案,面試方案另行公告。

  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。取得面試資格的人員,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試采取百分制計(jì)分。采取通用能力面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì),包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

  (三)總成績(jī)匯總及崗位排名確定

  面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入考察范圍人選,并在慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的原則確定最終名次,以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

  四、考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (一)考察

  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

  (二)體檢

  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  五、公示聘用

  (一)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

  (二)被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。

  (三)聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (四)臨床診療崗位A、B、C,醫(yī)學(xué)影像A、B:研究生學(xué)歷考生一經(jīng)聘用,享受縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策(研究生學(xué)歷證、碩士學(xué)位證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證四證齊全獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元;研究生學(xué)歷證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證三證齊全獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元;研究生學(xué)歷證、碩士學(xué)位證二證齊全獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元)。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù),對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  七、疫情防控

  在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  八、其他

  本次公開(kāi)招聘不指定考試教材,不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  本次公開(kāi)招聘的未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

  咨詢電話:0534—3778880

  點(diǎn)擊下載>>>

  2021年慶云縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表.xls

  慶云縣衛(wèi)生健康局

  2021年6月21日


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