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呼倫貝爾陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社社會(huì)招聘、資源型人才引進(jìn)6人簡(jiǎn)章 ...

2021-6-25 15:43| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 436| 評(píng)論: 0

摘要: 陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陳巴爾虎旗聯(lián)社”)成立于2007年10月,內(nèi)設(shè)10個(gè)職能部室、7所營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),現(xiàn)有正式勞動(dòng)合同制員工99人,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)12.37億元,資本余額1.46億元,是陳巴爾虎旗營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服 ...
陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陳巴爾虎旗聯(lián)社”)成立于2007年10月,內(nèi)設(shè)10個(gè)職能部室、7所營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),現(xiàn)有正式勞動(dòng)合同制員工99人,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)12.37億元,資本余額1.46億元,是陳巴爾虎旗營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、繳納稅收最多的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。為滿(mǎn)足陳巴爾虎旗聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)聯(lián)社批復(fù)同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合業(yè)務(wù)崗員工4名,引進(jìn)資源型人才2名,具體招聘事宜公布如下:

一、  社會(huì)招聘
(一)招聘崗位和數(shù)量
本次招聘崗位為綜合業(yè)務(wù)崗,擬招聘4人。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、無(wú)違法、違紀(jì)及犯罪記錄;
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
3.年齡在30周歲及以下(1991年1月1日以后出生); 
4.身心健康,五官端正,口齒清晰,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2016年修訂)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5.戶(hù)籍所在地為呼倫貝爾市范圍內(nèi)優(yōu)先;
6.需符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。
(三)專(zhuān)業(yè)條件
報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)要求為金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、理工類(lèi)、文秘類(lèi)、法律類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)和企業(yè)文化建設(shè)類(lèi)(包括音樂(lè)專(zhuān)業(yè)、體育專(zhuān)業(yè)及平面設(shè)計(jì)等)的相關(guān)專(zhuān)業(yè);
二、 資源型人才引進(jìn)
(一) 人才引進(jìn)崗位和數(shù)量
本次人才引進(jìn)為存款資源型人才,考核期內(nèi)主要從事存款營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)引導(dǎo)工作,擬引進(jìn)人才2名。
(二) 基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、無(wú)違法、違紀(jì)及犯罪記錄;
2.不限戶(hù)籍,戶(hù)籍所在地為呼倫貝爾市范圍內(nèi)優(yōu)先;
3. 年齡在35周歲以下(1986年1月1日之后出生);
4.容貌端正,身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身心條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2016 年修訂)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5.具有豐富的存款資源,存款考核期為一年,要求一年內(nèi)新增日均存款達(dá)到3000 萬(wàn)元以上;
6.需符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。
(三)學(xué)歷條件
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
三、 存在以下情形的,不得應(yīng)聘。
(一) 現(xiàn)役軍人;
(二) 在讀的普通高等院校全日制專(zhuān)科、本科、研究生;
(三) 試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員,政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員,試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(四) 與陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)人員存在配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的;     
(五) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
(六) 在公務(wù)員招考或企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定
有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(七) 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為銀行從業(yè)人員的人員。
四、 應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員在陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社微信公眾號(hào)(微信號(hào):cbrhnxs)下載《陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2021年社會(huì)招聘報(bào)名表》、《陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2021年資源型人才引進(jìn)報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人所持有的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)和職業(yè)資格證書(shū)掃描件以及報(bào)名表,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至cbehqls@163.com郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年6月25日至2021年7月9日。
3.聯(lián)系電話:0470-3130057   聯(lián)系人:韓雪
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后,陳旗聯(lián)社社會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格初審,其中報(bào)名資源型人才引進(jìn)人員存款募集期:2021年7月9日至2021年8月9日,將規(guī)定存款1000萬(wàn)元存入陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。陳旗聯(lián)社社會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名社會(huì)招聘綜合業(yè)務(wù)崗、資源型人才引進(jìn)的人員資格條件和存款資源開(kāi)展審查,對(duì)不符合報(bào)名條件的人員取消報(bào)名資格,符合報(bào)名資格條件人員在陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社公眾號(hào)進(jìn)行初審結(jié)果公示。
(三) 資格復(fù)審
對(duì)資格通過(guò)初審人員,由陳旗聯(lián)社社會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社微信公眾號(hào)(微信號(hào):cbrhnxs)公布入圍資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn),由陳旗聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下相關(guān)資料:
1.《陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(網(wǎng)上自行打印,粘貼本人照片)。
2.本人身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印于1張A4紙內(nèi))
3.畢業(yè)證、學(xué)位證(雙學(xué)位人員需提供兩個(gè)學(xué)位的學(xué)位證)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)和職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件?!?/section>
 4.學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果(在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和認(rèn)證報(bào)告,且二維碼在有效期內(nèi))。
 5.本人及配偶簡(jiǎn)版征信報(bào)告(本人持身份證在中國(guó)人民銀行征信中心自行打印)。
6.資源型人才引進(jìn)應(yīng)聘人員需提供存款開(kāi)戶(hù)證明、存款入賬單據(jù)。
7.當(dāng)日行程碼和健康碼。
(四)筆試及面試
對(duì)通過(guò)社會(huì)招聘和資源型人才引進(jìn)復(fù)審人員,陳旗聯(lián)社通過(guò)陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社微信公眾號(hào)(微信號(hào):cbrhnxs)統(tǒng)一發(fā)布入圍考試人員名單、考試時(shí)間及地點(diǎn)。本次社會(huì)招聘和資源型人才引進(jìn)計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例為 1:2,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,則縮減招聘計(jì)劃崗位。陳旗聯(lián)社屆時(shí)委托具有資質(zhì)的第三方人力資源公司開(kāi)展筆試和面試工作。以筆試成績(jī)由高至低確定入圍面試人員,入圍面試人員比例為1:3。筆試及面試全部結(jié)束后,按照筆試與面試 4:6 的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),并按招聘人數(shù) 1:1 的比例確定入圍人員。如有應(yīng)聘人員放棄入圍資格,可按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試應(yīng)提供身份證原件并出示健康碼和行程碼。
(五)公示
社會(huì)招聘和資源型人才引進(jìn)考試結(jié)束后,由陳旗聯(lián)社社
會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將本次通過(guò)考試入圍人員名單提交至陳旗聯(lián)社黨支部會(huì)進(jìn)行研究,并對(duì)入圍擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)體檢
由陳旗聯(lián)社組織擬聘用人員到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體
檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用人員組織崗前培訓(xùn),針對(duì)上崗前應(yīng)掌握的文明規(guī)范服務(wù)、職業(yè)道德、內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)防控、警示教育、安全知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
(八) 崗前試用及考核
1.本次社會(huì)招聘綜合業(yè)務(wù)崗人員試用期為6個(gè)月,與擬聘用人員簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》,明確實(shí)習(xí)期限、職責(zé)、保密規(guī)定、協(xié)議的變更終止、解除等事項(xiàng)。試用期間工資按照《陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社薪酬管理辦法》中關(guān)于員工試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期間,因個(gè)人原因辭職的,由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。試用期滿(mǎn)根據(jù)制度規(guī)定對(duì)擬錄用人員試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核。
2.本次資源型人才引進(jìn)擬錄用人員考核期為一年,考核期滿(mǎn)由社會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取民主測(cè)評(píng)和個(gè)別員工談話的方式對(duì)其工作表現(xiàn)、存款資源等進(jìn)行綜合考核。擬聘用的資源型人才必須保障存款資金來(lái)源的真實(shí)性、合法性、穩(wěn)定性,嚴(yán)禁違法違規(guī)營(yíng)銷(xiāo)存款,嚴(yán)禁在陳旗聯(lián)社各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)存量客戶(hù)中挖掘存款資源。 
(九)錄用
1.本次社會(huì)招聘綜合業(yè)務(wù)崗人員經(jīng)綜合考核合格后,由陳旗聯(lián)社人力資源部按照有關(guān)規(guī)定向內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社報(bào)送聘用登記手續(xù)。經(jīng)錄用人員必須在陳旗聯(lián)社工作滿(mǎn)5年。
2.本次引進(jìn)的資源型人才考核期內(nèi)納入勞務(wù)派遣制用工管理,與勞務(wù)服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定履行工作職責(zé)??己似跐M(mǎn)由陳旗聯(lián)社和內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社審計(jì)中心對(duì)存款資源進(jìn)行核查,核查無(wú)異議的按規(guī)定辦理聘用登記手續(xù)。
3.存在以下情形之一的,不予錄用:
(1)報(bào)到時(shí)未取得學(xué)位證、畢業(yè)證;
(2)報(bào)到時(shí)未解除與其他單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《勞動(dòng)合同書(shū)》;
(3)錄用后發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或不符合履職回避要求;
(4)在應(yīng)聘與錄用各公示環(huán)節(jié),對(duì)反應(yīng)有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),證明不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的;
(5)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到陳旗聯(lián)社報(bào)到的;
(6)不服從陳旗聯(lián)社工作崗位安排。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,了解本次招聘有關(guān)說(shuō)明及要求。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名提供的相關(guān)資料真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的,隨時(shí)取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次招聘、不公開(kāi)、不退還。
(三)應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確,有關(guān)本次招聘相關(guān)事宜將通過(guò)手機(jī)短信、電話以及郵箱與本人取得聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊渠道的暢通。
(四)陳旗聯(lián)社不以本次招聘名義委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織開(kāi)展任何形式的培訓(xùn),請(qǐng)應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(五)本次社會(huì)招聘、資源型人才引進(jìn)簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸屬陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社,必要時(shí),本聯(lián)社有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

附件:

1.《陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2021年社會(huì)招聘報(bào)名表》

2.《陳巴爾虎旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2021年資源型人才引進(jìn)報(bào)名表》


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