南京市建鄴區(qū)是南京建城史上最古老的城區(qū)，也是新南京建設(shè)中最年輕的城區(qū)，還是南京市公認(rèn)的最具現(xiàn)代化、國(guó)際范的城市中心和“城市客廳”。作為南京擁江發(fā)展的最前沿和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主陣地，建鄴區(qū)將打造長(zhǎng)江之城、金融之城、時(shí)尚之城、數(shù)字之城。建鄴法院致力于打造與區(qū)位相匹配的現(xiàn)代化法院，加入我們，與我們一起，以法律為尺，為正義護(hù)航。

因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘48名合同聘用制人員，其中：法官助理16人，文員20人，輔警10人，駕駛員2人。工作地點(diǎn)為南京市建鄴區(qū)人民法院(雨潤(rùn)大街99號(hào))?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、?報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件；

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄；

3、具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。身體健康，體貌端正，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病、精神病史。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、曾受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的;尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3、曾受到開(kāi)除公職、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開(kāi)除、辭退的；

4、直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判處刑罰的；

5、直系親屬在本院工作的；

6、因其他原因不適合在人民法院工作的。

(三)招聘崗位及資格條件(招聘人數(shù)及職責(zé)詳見(jiàn)附件1崗位信息表)：

招聘崗位一：法官助理

資格條件：

1、普通高等院校法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2、非法學(xué)本科，已經(jīng)通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試，取得A證者；

3、年齡要求在35周歲以下(1986年7月1日以后出生)；

4、通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試并取得A證者或有司法從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。

招聘崗位二：文員

資格條件：

1、已經(jīng)取得普通高等院校法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、非法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、年齡要求在35周歲以下(1986年7月1日以后出生)；

3、計(jì)算機(jī)速錄技能80字/分鐘，正確率達(dá)到80%以上；

4、有司法從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。

招聘崗位三：輔警

資格條件：

1、年齡在30周歲以下(1991年7月1日以后出生)；

2、男性，身高要求1.72米(含)以上；

3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有服兵役經(jīng)歷，或于司法、警察專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)，退伍軍人優(yōu)先；

4、單側(cè)裸眼視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上。

招聘崗位四：駕駛員

資格條件：

1、高中及以上學(xué)歷；

2、年齡在40周歲以下(1981年7月1日以后出生)；

3、持C1及以上駕照(同等條件下A類(lèi)、B類(lèi)駕照優(yōu)先錄用)，5年及以上安全駕齡(需提供交警部門(mén)出具的5年《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)税踩{駛信用情況》，無(wú)嚴(yán)重違法行為，一般違法行為近5年累計(jì)不超過(guò)15次)。

二、?招聘程序與辦法

(一)報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月25日至2021年7月5日。

2、報(bào)名方式：在線報(bào)名

報(bào)名人員請(qǐng)登錄建鄴法院網(wǎng)站(http://www.njjyfy.gov.cn/)下載《南京市建鄴區(qū)人民法院輔助人員報(bào)名登記表》(也可下滑至文末掃描二維碼進(jìn)行下載)，填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后將報(bào)名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表)、法律職業(yè)資格證書(shū)及其他能夠證明個(gè)人能力的材料的掃描件或者照片，發(fā)送至建鄴區(qū)人民法院郵箱：JYFYzzb2021@163.com(電子郵件標(biāo)題格式為：崗位序號(hào)+姓名+聯(lián)系電話)。

3、報(bào)名時(shí)必需提交的材料：

(1)畢業(yè)證書(shū)電子照片、身份證電子照片；

(2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子照片(含二維碼)；

(3)崗位所要求的資格證書(shū)；

(4)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2021屆畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》電子照片，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片(含二維碼)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

(2)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

報(bào)名咨詢(xún)電話：025-83577289 025-83577209

(報(bào)名周期內(nèi)工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)

(二)線上初審

1、資格初審采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的人員將通知參加考試。(凡未接到通知者，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知)

2、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，資格復(fù)審前將對(duì)線上初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的應(yīng)聘者，取消考核資格。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。

2、資格復(fù)審需攜帶資料，具體時(shí)間、地點(diǎn)以復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

(四)考核

考核方式及成績(jī)占比

(1)法官助理考核方式為筆試，占總成績(jī)的50%；

(2)文員考核方式分為筆試、技能考核，各占總成績(jī)的30%；

(3)輔警考核方式為體能測(cè)試，占總成績(jī)的50%；

(4)駕駛員考核方式為技能考核，占總成績(jī)的50%。

以上筆試、技能考核、體能測(cè)試均為百分制。

(五)面試

根據(jù)各崗位考核成績(jī)從高到低排序，按1:3的比例確定面試人員名單；

崗位1、2采取結(jié)構(gòu)化面試，崗位3、4采取半結(jié)構(gòu)化面試，均為百分制。

崗位1、3、4面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%、崗位2面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(六)政審、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢、政審人選。報(bào)考人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)擬錄用人員公示

體檢、政審合格者作為擬聘用人員，在南京市建鄴區(qū)人民法院外網(wǎng)公示三天。公示期間接受社會(huì)和群眾的實(shí)名舉報(bào)。

(八)聘用

公示無(wú)異議后按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。聘期內(nèi)按照相關(guān)要求簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內(nèi)，薪酬待遇按照《建鄴法院聘用制人員薪酬管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市建鄴區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

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附件一：建鄴區(qū)人民法院聘用制輔助人員崗位信息表

附件二：建鄴區(qū)人民法院聘用制輔助人員報(bào)名登記表

南京市建鄴區(qū)人民法院政治部

2021年6月25日

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