一、單位簡介

南昌師范學(xué)院是省屬全日制公辦普通本科師范院校、省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校、省教育干部培訓(xùn)中心、省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心、省旅游應(yīng)用型人才培養(yǎng)（培訓(xùn)）基地。現(xiàn)有昌北、青山湖兩個(gè)校區(qū)，占地面積853.97畝。學(xué)校前身是成立于1952年的江西省中等師資進(jìn)修學(xué)校，歷經(jīng)南昌師范?？茖W(xué)校（1956年）、江西教育學(xué)院（1958年）等發(fā)展階段。2013年4月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，改制更名為南昌師范學(xué)院。學(xué)校設(shè)有12個(gè)二級學(xué)院（系），25個(gè)普通本科專業(yè)，涵蓋教育、藝術(shù)、管理、理、文、工、法7個(gè)學(xué)科門類。

二、招聘崗位表

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

2.各崗位具體條件見下表：

備注：

①以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；

②報(bào)名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

③限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考；

④2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

⑤國（境）外學(xué)歷須已取得經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

⑥考生應(yīng)仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件誠信報(bào)考，不符合崗位條件者請勿報(bào)名和參加考試，否則成績一律無效。

⑦專職輔導(dǎo)員需在本崗位工作不少于5年

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年7月7日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請將報(bào)名材料發(fā)送至各崗位相應(yīng)的報(bào)名郵箱。并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位(例如：張三＋XX大學(xué)碩士研究生＋心理學(xué)專業(yè)＋應(yīng)聘學(xué)工處專職輔導(dǎo)員1崗)。

3.報(bào)名材料含：

（1）本人填寫《南昌師范學(xué)院2021年碩士公開招聘報(bào)名表》（見附件）；

（2）各類證書、證件掃描件：①有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；②碩士研究生及大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證。其中境外大學(xué)畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、2021應(yīng)屆畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③黨員證明材料提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料（加蓋黨支部公章）；④工作經(jīng)歷材料提供相應(yīng)單位出具的工作經(jīng)歷、聘用合同等證明材料（加蓋公章）或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（加蓋社保部門公章），工作年限終算時(shí)間為2021年6月30日）。⑤報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位人事部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋人事部門公章）。⑥擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位須提供人事檔案托管證明。

4.每人限報(bào)一個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名。

5.應(yīng)聘人員須如實(shí)提供報(bào)名材料，按要求制作并發(fā)送郵件。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

四、資格審查

報(bào)名結(jié)束后招聘單位將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對通過資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將另行通知。

五、考核

所有崗位符合報(bào)名資格參加第一輪考核的人數(shù)若達(dá)不到招聘崗位數(shù)1：3比例的，則取消或減少相應(yīng)招聘崗位數(shù)。

1.考核方式

（1）教師崗位（崗位1-3）考核方式為：試講+結(jié)構(gòu)化面試（均為百分制）。試講和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%。試講主要考核教育教學(xué)能力和專業(yè)知識能力；根據(jù)試講成績由高到低按照1：3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。

符合報(bào)名資格者和崗位招聘人數(shù)的比例低于10：1的，全部進(jìn)入試講；比例大于（含）10：1的，則增加專業(yè)能力測試，專業(yè)測試形式為技能展示、實(shí)踐操作或?qū)I(yè)筆試，考核內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。按專業(yè)能力測試成績從高分到低分按照1：5的比例確定試講人員名單。專業(yè)能力測試（除筆試形式外）和試講均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。專業(yè)能力測試成績不計(jì)入總分。

（2）行政管理崗位（崗位4-5）考核方式為：專業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試（均為百分制）。專業(yè)知識筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%。專業(yè)筆試主要考核工作崗位所需的專業(yè)能力水平和綜合管理能力；根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。

（3）專職輔導(dǎo)員崗位考核方式為：專業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試（均為百分制）。專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%。專業(yè)筆試主要考核與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時(shí)事政治、公文寫作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。

所有崗位統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

2. 經(jīng)第一輪考核后的其他環(huán)節(jié)應(yīng)試人數(shù)不足相應(yīng)入闈比例的，則全部進(jìn)入該環(huán)節(jié)考核。入闈人員最后一名成績相同的，一并參加結(jié)構(gòu)化面試。

3. 參加結(jié)構(gòu)化面試的人員若達(dá)不到招聘崗位數(shù)1：3比例的，則結(jié)構(gòu)化面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者不予聘用。

4. 考核時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位另行通知。各環(huán)節(jié)成績均在人事處官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1：1 的比例確定體檢人員（總成績相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定），體檢不合格的不予聘用。

2.體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在省級三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

3.體檢合格者列入考察對象，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

5.因體檢、考察、公示不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)，納入編制備案制管理。享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，最低工作年限不少于5年。

聘用人員實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

八、人事處聯(lián)系方式

1.通訊地址：江西省南昌市經(jīng)開區(qū)瑞香路889號正德樓421室（330032）。

2.聯(lián)系人：曹老師0791-83813842。

3.人事處網(wǎng)址：http://rsc.ncnu.edu.cn/。

附件：南昌師范學(xué)院2021年碩士人才公開招聘報(bào)名表.docx

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