石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘工作人員公告

   根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合崗位需求，石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員（詳見(jiàn)職位附表），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、具有北京市常住居民戶口；非北京生源畢業(yè)生須符合2017年北京市進(jìn)京落戶條件，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，當(dāng)前學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn)，在校學(xué)習(xí)期間未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)；按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

2、遵守憲法和法律；具有良好的品行；

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、應(yīng)聘高中教師崗位應(yīng)具有高中及以上教師資格證書(shū)；應(yīng)聘初中教師崗位應(yīng)具有初中及以上教師資格證書(shū)；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)；應(yīng)聘幼兒園教師崗位應(yīng)具有幼兒園及以上教師資格證書(shū)；應(yīng)聘教師系列外的其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的執(zhí)業(yè)資格。

6、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

二、招聘程序

（一）報(bào)名受理

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式。須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

（1）畢業(yè)生職位：報(bào)名時(shí)間為2017年7月11日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00，報(bào)名地點(diǎn)為各單位，詳情請(qǐng)電話咨詢報(bào)考單位。

（2）非畢業(yè)生職位（社會(huì)招聘職位）：報(bào)名時(shí)間為2017年7月12日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00，報(bào)名地點(diǎn)為石景山區(qū)八角西街95號(hào)石景山教育分院南樓（詳見(jiàn)樓內(nèi)示意圖）。

2、報(bào)名須持材料：

（1）報(bào)名表（網(wǎng)絡(luò)下載,見(jiàn)附件）；

（2）身份證、戶口本（卡）原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門蓋章）和成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)部門蓋章）原件及復(fù)印件；

（4）本人近期1寸免冠照片2張；

（5）本人教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件，或“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”原件及復(fù)印件(須在2017年7月31日前取得教師資格證書(shū)，如2017年7月31日前未取得相應(yīng)的教師資格證書(shū),自動(dòng)取消錄取資格)；

（6）崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷和年限的證明；

（7）報(bào)考職位要求的其它相關(guān)材料；

（8）戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，需在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門出具證明。

3、報(bào)名流程：

招聘單位對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格初審，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：

筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，重點(diǎn)考察招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。教師職位為教育教學(xué)通識(shí)類考試；會(huì)計(jì)職位為專業(yè)知識(shí)（可以使用計(jì)算器）；其他職位為行政職業(yè)能力測(cè)試。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試人員憑本人居民身份證及準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，提前15分鐘入場(chǎng)完畢。考場(chǎng)分布圖詳見(jiàn)考場(chǎng)院內(nèi)張貼。

3、成績(jī)查詢：

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在“石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站”進(jìn)行公布（http://www.sjsedu.net.cn）。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試將全程錄像。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。如同一職位總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.sjsedu.cn/）公布面試和綜合成績(jī)，以及進(jìn)入體檢、考察人員名單。面試及綜合成績(jī)?cè)谑吧絽^(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站上公示7天。

（四）考核、體檢和公示

招聘主管單位組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢考察人選進(jìn)行體檢、考察，體檢考察不合格的，按綜合成績(jī)順延至下一人。

考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在“石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站”（http://www.sjsedu.net.cn）上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

附件：

1、《石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘工作人員職位表》

2、《石景山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

石景山區(qū)教育委員會(huì)

二○一七年七月三日

1、《石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年第二次公開(kāi)招聘工作人員職位表》.xls

2、《石景山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》.doc

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