銅仁市錦程投資集團(tuán)組建于2018年8月,由銅仁市碧江區(qū)人民政府出資成立,注冊(cè)資本30.35億元。根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和發(fā)展需要,旗下旅游板塊由銅仁市碧江區(qū)三江水路運(yùn)輸有限責(zé)任公司為管理主體的10家公司組成,轄有4A景區(qū)1個(gè)(大明邊城景區(qū))、3A景區(qū)1個(gè)(百花渡景區(qū))、省級(jí)十大精品民宿1個(gè)(棲泊居民宿酒店)、九龍洞溫泉、夢(mèng)幻錦江游船等旅游產(chǎn)品,主要負(fù)責(zé)開(kāi)展旅游開(kāi)發(fā)、建設(shè)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)等全域旅游打造相關(guān)業(yè)務(wù)。因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體如下: 一、招聘計(jì)劃及職位 本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員8名,具體招聘崗位見(jiàn)附件2。 二、招聘原則 招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則,采取考核與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。 三、招聘對(duì)象及任職條件 (一)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職和社會(huì)適崗人員。 (二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。 (三)年齡在18周歲以上(2003年6月25日及以前出生),45周歲以下(1976年6月25日以后出生)。 (四)具有能勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 (五)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 (六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。 (七)具有下列情形之一的,不得報(bào)考: 1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的; 2.曾受過(guò)刑事處罰的,曾被開(kāi)除公職的,有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的; 3.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的; 4.未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員; 5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的; 6.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人; 7.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的; 8.不符合公開(kāi)招聘有關(guān)條件要求的; 9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。 四、招聘程序 按照“發(fā)布公告-報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-公示-決定聘用”等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告 面向社會(huì)招聘信息,在“銅仁市人才網(wǎng)(www.trggrc.com)”發(fā)布。 (二)報(bào)名 符合招聘條件的應(yīng)聘者,可網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名郵箱:305643198@qq.com,咨詢(xún)電話:15121646402),報(bào)名時(shí)間為2021年6月28日8:30-7月1日17:30止,逾期不再受理。 報(bào)名要求: 1.應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、專(zhuān)業(yè)、資格條件、報(bào)名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。 2.應(yīng)聘者將《銅仁市錦程投資集團(tuán)旅游板塊2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》電子版、個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版、1寸正面免冠照片電子版、上一家工作單位的工作證明、其他證書(shū)(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)等,需滿足工作經(jīng)歷的,提供相關(guān)工作材料)掃描件,一并發(fā)送至指定報(bào)名電子郵箱。郵箱名稱(chēng)統(tǒng)一為:“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”。 (三)資格審核 1.由公司根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。 2.審查材料 (1)招聘報(bào)名表一式二份(A4紙打印貼照片); (2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)等有效證件原件、復(fù)印件各一份;有任職經(jīng)歷的,需提供任職文件原件或者復(fù)印件加蓋公章;有工作經(jīng)歷要求的,提供相關(guān)工作證明材料(加蓋原所在單位公章)一份; (3)本人近期一寸正面免冠藍(lán)底照片2張; (4)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2021年5月30日; 3.資格審查時(shí)間:2021年7月2日 4.資格審查地點(diǎn):銅仁市碧江區(qū)濱江大道大健康產(chǎn)業(yè)園5棟4層(錦程投資集團(tuán))。 (四)筆試 筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試相關(guān)崗位需要的理論基礎(chǔ)知識(shí)和工作所需技能,筆試實(shí)行100分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,以40%計(jì)入總成績(jī)。 筆試時(shí)間和地點(diǎn)由銅仁市錦程投資集團(tuán)旅游板塊行政部通知為準(zhǔn)。 (五)面試 應(yīng)聘人員筆試成績(jī)達(dá)到60分(含)以上的人員進(jìn)入面試,面試采用100分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試得分以60%計(jì)入總成績(jī)。 面試時(shí)間和地點(diǎn)由銅仁市錦程投資集團(tuán)旅游板塊行政部另行通知。 (六)體檢 照總成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃人員數(shù)與應(yīng)聘者1:1的比例確定體檢人員,總成績(jī)并列的以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢,若同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同,則重新面試。放棄體檢或體檢不合格的,造成的空缺名額按崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。 (七)公示 經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘者,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘用人員,在在“銅仁市人才網(wǎng)(www.trggrc.com)”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 (八)決定聘用 對(duì)擬聘用人選無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響正式聘用的,辦理聘用手續(xù)。通過(guò)招聘到崗的人員需進(jìn)行新崗位試用期,試用期以公司人事管理制度為準(zhǔn),試用期合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期考核不合格者,辦理辭退手續(xù)。 五、薪酬待遇 員工薪酬待遇按照《銅仁市錦程投資集團(tuán)旅游板塊薪酬管理制度》執(zhí)行。 六、其他未盡事宜 1.咨詢(xún)電話:銅仁市錦程投資集團(tuán)旅游板塊行政部15121646402 2.公司地址:銅仁市碧江區(qū)濱江大道大健康產(chǎn)業(yè)園5棟4層(錦程投資集團(tuán)) 3.未盡事宜由銅仁市錦程投資集團(tuán)旅游板塊行政部負(fù)責(zé)解釋。?? ? ? ?? 附件:1.報(bào)名登記表.docx ??????2.旅游板塊公開(kāi)招聘職位資格表.xlsx ? ? ? ? 銅仁市碧江區(qū)三江水路運(yùn)輸有限責(zé)任公司 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2021年6月25日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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