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大連農(nóng)商銀行招聘管理人員公告

2021-7-1 16:48| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 373| 評(píng)論: 0

摘要: 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘各類優(yōu)秀管理人才,誠(chéng)邀您的加入!一、招聘職位及人數(shù)本次共招聘管理人員5人,分別為:1 、總行戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理1人;2 、總行網(wǎng)絡(luò)金融部總經(jīng)理1人;3、總行信息科技部總經(jīng)理1 ...

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘各類優(yōu)秀管理人才,誠(chéng)邀您的加入!

一、招聘職位及人數(shù)

本次共招聘管理人員5人,分別為:

1 、總行戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理1人;

2 、總行網(wǎng)絡(luò)金融部總經(jīng)理1人;

3、總行信息科技部總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人。

二、主要工作職責(zé)

(一)總行戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制定與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃有關(guān)的各項(xiàng)制度以及與機(jī)構(gòu)建設(shè)、品牌管理等各項(xiàng)工作相關(guān)的規(guī)劃,指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,組織開展戰(zhàn)略研究。

2、負(fù)責(zé)本行品牌創(chuàng)新計(jì)劃、創(chuàng)新需求等品牌管理工作,包括管理提升、品牌策略制定與推廣、品牌評(píng)估等工作。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)全行渠道與網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)劃、變革管理等工作。

(二)總行網(wǎng)絡(luò)金融部總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制定全行網(wǎng)絡(luò)金融發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃以及年度網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)準(zhǔn)入管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,做好業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新和行業(yè)研究指導(dǎo)工作。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)全行網(wǎng)絡(luò)金融客戶的營(yíng)銷、維護(hù)和管理等工作。

(三)總行信息科技部總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)組織制訂、實(shí)施全行信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃,統(tǒng)籌管理全行信息科技工作。

2、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)劃、信息科技風(fēng)險(xiǎn)、信息安全及綜合管理工作,指導(dǎo)開展信息系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試、部署、上線、運(yùn)行、維護(hù)等管理工作。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、維護(hù),確保順利完成全行信息化建設(shè)任務(wù)等。

(四)總行信息科技部副總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)擬定、完善部門各中心各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,推行全行IT風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)、控制和體系建設(shè)工作。

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試工作的開展以及系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)資源配置工作。

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)信息系統(tǒng)的部署、上線、監(jiān)控、管理操作等工作的開展,管理全行硬件設(shè)備的分配、調(diào)試、安裝、日常維護(hù)工作、維修工作等。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)和政策水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)要求,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛農(nóng)村金融事業(yè)。

2、具有較為豐富的與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技等方面的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理,有勝任應(yīng)聘職位較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

4、具有正常履職的身體素質(zhì),具備健康良好的心理素質(zhì)。

5、符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他任職資格條件,符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)任職條件

1、總行戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理

①1976年1月1日(含)以后出生,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

②具有8年(含)以上金融工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年(含)以上銀行戰(zhàn)略項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備法人銀行領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;或者具有10年(含)以上知名管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年(含)以上銀行戰(zhàn)略項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

③熟悉銀行業(yè)務(wù)概況、特點(diǎn),熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本規(guī)律,熟悉戰(zhàn)略管理流程和基本方法論,具備一定的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)和宏觀經(jīng)營(yíng)分析能力,具有較強(qiáng)的文字撰寫、語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力。

④特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

2、總行網(wǎng)絡(luò)金融部總經(jīng)理

①1976年1月1日(含)以后出生,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)、IT等相關(guān)專業(yè)。

②具有8年(含)以上金融行業(yè)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年(含)以上銀行團(tuán)隊(duì)或相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),具備法人銀行領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

③熟悉金融監(jiān)管政策法規(guī),熟練掌握經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識(shí),熟悉各類網(wǎng)絡(luò)金融渠道、電子支付等商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)發(fā)展,精通營(yíng)銷和客戶關(guān)系管理,具有較強(qiáng)的開拓營(yíng)銷能力和組織協(xié)調(diào)能力。

④特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

3、總行信息科技部總經(jīng)理

①1976年1月1日(含)以后出生,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

②具有8年(含)以上金融工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年(含)以上銀行IT項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備法人銀行領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)或具備崗位相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮;或者具有10年(含)以上大型科技公司工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年(含)以上銀行IT項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

③熟悉金融行業(yè)IT相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策,具有較深厚的金融IT管理理論功底,熟知IT行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉銀行相關(guān)制度和工作流程,精通IT技術(shù)與應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì),掌握IT專業(yè)英語(yǔ),具有較強(qiáng)的組織管理能力和技術(shù)決策能力。

④特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

4、總行信息科技部副總經(jīng)理

①1981年1月1日(含)以后出生,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

②具有6年(含)以上金融工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年(含)以上銀行大型系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備法人銀行領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)或具備崗位相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮;或者具有8年(含)以上大型科技公司工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年(含)以上銀行大型系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

③熟悉金融行業(yè)IT相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策,了解銀行主要業(yè)務(wù)知識(shí)和流程管理,有豐富的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、信息數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。

④特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年7月11日17點(diǎn)。

2、投遞簡(jiǎn)歷:應(yīng)聘者需登錄獵聘網(wǎng)大連首頁(yè)(https://vip.liepin.com/8929738)或本行官網(wǎng)首頁(yè),查詢本行2021年管理人員招聘簡(jiǎn)章,下載填寫本行管理人員招聘報(bào)名表(①Excel格式),連同以下材料(②至⑦)一并壓縮發(fā)送至郵箱linshengnan@liepin.com(郵件大小不超過(guò)5M)。

①《大連農(nóng)商銀行2021年管理人員招聘報(bào)名表》(見附件);

②本人身份證;

③家庭戶口本(首頁(yè)及本人信息頁(yè));

④畢業(yè)證(本科及以上);

⑤學(xué)位證(學(xué)士及以上);

⑥《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(全日制本科及以上,登錄學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷并下載,帶二維驗(yàn)證碼);

⑦教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3、郵件標(biāo)題務(wù)必注明:應(yīng)聘部門職位+姓名+聯(lián)系電話。每人限報(bào)考1個(gè)職位,不得兼報(bào)。

(二)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和審查,并根據(jù)職位需求和報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍面試人選。

(三)面試

對(duì)入圍人選進(jìn)行面試(比例約控制在1:2以內(nèi)),時(shí)間暫定為 2021年7月下旬左右。結(jié)合面試、職位匹配度等綜合因素,擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(四)體檢

組織擬錄用人選統(tǒng)一進(jìn)行體檢。

(五)綜合考察

重點(diǎn)審查擬錄用人選的征信情況、從業(yè)處罰記錄等情況。

(六)簽約錄用

為通過(guò)上述流程審查者辦理錄用手續(xù),工作地點(diǎn)在大連。

五、注意事項(xiàng)

1、網(wǎng)上報(bào)名為本次招聘的唯一應(yīng)聘方式,資格審查工作貫穿招聘始終。請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填報(bào)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息,并對(duì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘、錄用等資格,解除相關(guān)協(xié)議約定,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。報(bào)名資料不全或多次重復(fù)報(bào)名者不予考慮。

2、招聘工作的有關(guān)進(jìn)程,將通過(guò)公告、電話、短信或郵件等方式進(jìn)行發(fā)布、通知,有關(guān)面試、體檢及錄用等后續(xù)具體時(shí)間和安排另行通知,請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注,并確保通訊暢通。

3、各環(huán)節(jié)篩選未通過(guò)人員不再另行通知。原則上,報(bào)名截止2周后未收到入圍下一輪通知的,視作初審未通過(guò)。

4、應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)服從疫情防控相關(guān)要求,配合本行各招聘環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)組織安排。

5、本行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán),有權(quán)根據(jù)職位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整或取消個(gè)別職位的招聘指標(biāo)。

6、本次招聘工作由本行委托獵聘公司統(tǒng)一組織開展,本行不接待任何形式來(lái)詢來(lái)訪,本次招聘不收取任何費(fèi)用。

7、招聘工作聯(lián)系人:贠雪 ,咨詢電話:0411-39056538 、15241170086 。

    具體招聘條件、流程等詳見以下附件:

/view/userfiles/files/大連農(nóng)商銀行2021年管理人員招聘簡(jiǎn)章.doc

/view/userfiles/files/附件:大連農(nóng)商銀行2021年管理人員招聘報(bào)名表.xls


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