一、單位簡介

玉溪市紅塔區(qū)城市網格化綜合監(jiān)督指揮中心是財政全額撥款行政單位，宗旨是建立和完善紅塔區(qū)城市網格化綜合管理工作體系和工作機制；業(yè)務范圍是負責紅塔區(qū)網格化監(jiān)督、指揮、管理、服務等工作。

根據玉溪市紅塔區(qū)城市網格化綜合監(jiān)督指揮中心的工作需要，現面向社會公開招聘勞務派遣人員，本次招聘全程委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進行，現將公告如下：

二、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（四）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

三、招聘基本條件

（一）思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀守法、品行端正；

（三）身體健康，能正常履行崗位職責；

（四）有較強的事業(yè)心和責任感，服從工作安排；

（五）符合其他相關條件；

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

1.被辭退或開除未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員；

2.受過黨紀、政務處分尚在處分影響期內的；

3.曾受過刑事處罰的；

4.正在接受審查調查的；

5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。

四、招聘崗位、人數及要求

（一）招聘崗位、人數：

中心坐席員崗位：13名

（二）招聘要求：

1.具有全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.年齡35周歲以下（1986年6月30日以后出生，以發(fā)公告的時間為準），男女不限；

3.語言表達能力強，普通話標準，溝通協(xié)調能力和應變能力強；

4.熟悉文案編寫，具有一定綜合材料信息寫作能力，具備PPT制作、講解能力和小視頻簡單拍攝及剪輯者優(yōu)先；

5.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word、Excel等辦公軟件。

五、薪酬待遇

試用期1個月，工資不低于當期本地最低工資標準。正式錄用工資：基礎工資1500元/月（含保險個人部分）+績效工資2000元/月，績效工資按實際考核發(fā)放，輪班制，雙休。

六、招聘流程

按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示、簽訂合同等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網、微信公眾號（zx2610108）等發(fā)布。

（二）報名時間、地點和方式

1.報名時間：2021年7月5日-6日（上午08:30-11:30，下午14:00-17:30）；

2.報名地點：玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號；

3.報名方式：采取現場報名，報名人員需要本人持相關證件到現場報名，逾期不予受理。

報名所需材料：《玉溪市紅塔區(qū)城市網格化綜合監(jiān)督指揮中心招聘勞務派遣人員報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證（如有學位證書的，提供學位證書）、資格證書等相關材料，所有材料驗原件留復印件。

（三）資格審查

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

現場查驗所有原件后退還本人，交復印件一份。凡考生不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。通過資格審查的人員，參照云價收費[2011]15號文件執(zhí)行收費標準，收取報名考務費50元/人。因考生本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（四）筆試

筆試內容：綜合知識，滿分100分，不指定考試教材。

筆試的時間及地點：另行通知。

（五）面試

1.根據筆試成績，按照招聘人數與面試人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。

2.面試：滿分100分。著重考察考生語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、溝通能力與團隊協(xié)作等綜合素質。

3.面試的時間及地點：另行通知。

4.綜合成績計算方法：

綜合成績按百分制計算，四舍五入保留到小數點后兩位。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若出現綜合成績并列時，以面試成績高者優(yōu)先錄取。

（六）體檢

1.按綜合成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。

2.體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，首次體檢不合格的，在一個工作日內提出申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果，體檢費用考生自理。

（七）政審

體檢合格人員的政治表現、思想品德等情況進行政審。

（八）遞補

在面試、體檢和政審環(huán)節(jié)，若出現考生放棄或體檢、政審不合格的，按考生綜合成績從高到低依次遞補。

（九）公示

體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網進行公示，公示時間為5天。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有舉報反映或有舉報經查核不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對舉報反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對舉報反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。聘用人員通過勞務派遣方式管理。

七、紀律要求

1、報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

2、報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

3、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

4、在招聘過程中如發(fā)現不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

八、報名咨詢電話：

0877-2610108  云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

附件：《玉溪市紅塔區(qū)城市網格化綜合監(jiān)督指揮中心招聘勞務派遣人員報名表》

云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司  

2021年7月2日  

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168