包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受包河區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心委托面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員2名，公告如下：

一、崗位、名額及工作地點(diǎn)

崗位為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員，總計(jì)2名，為土建工程人員。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

（二）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

（三）崗位：土建工程人員2名。招聘條件：土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)、建筑工程與施工管理、建筑結(jié)構(gòu)施工與管理，本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，具備5年及以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)（國(guó)有）工程師及以上職稱（持有一級(jí)建造師或國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理師資格證者可視為中級(jí)職稱）。

三、招聘程序和辦法

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)、成績(jī)合成、確定擬聘人員、體檢考察、公示、報(bào)批核準(zhǔn)、聘用。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站打開包河區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名鏈接（https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=29）在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊(cè)填寫報(bào)名信息，經(jīng)初審合格后，參加資格復(fù)審，逾期不再受理。

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年7月2日—— 7月12日

2、報(bào)名鏈接：https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=29

3、注意事項(xiàng)：

（1）網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫身份信息、學(xué)歷信息、資格證書及工作經(jīng)歷等。報(bào)考人員應(yīng)與招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致。

（2）資格復(fù)審時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件，以及任職證明資料（社保、勞動(dòng)合同）等。資格復(fù)審時(shí)間另行電話通知，招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并及時(shí)在包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

（二）人才測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)方式：按照公開、公平、公正原則。實(shí)行兩輪面試考試方法，第一輪采用專業(yè)性結(jié)構(gòu)化面試方式，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排名，按照1:3人數(shù)進(jìn)入第二輪面試，當(dāng)進(jìn)入面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的，則根據(jù)面試人數(shù)面試表現(xiàn)情況擇優(yōu)錄取或取消本次招聘計(jì)劃。第二輪面試采用專業(yè)性半結(jié)構(gòu)化面試，第二輪面試成績(jī)?yōu)楸敬握衅缸罱K考試成績(jī)。根據(jù)第二輪面試成績(jī)進(jìn)行排名，取第一名作為擬錄聘人員。

（三）確定擬聘人員

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬聘人員名單。

（四）體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

2、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位面試人員中總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。

（五）聘用手續(xù)、待遇

人員待遇：對(duì)公示無(wú)異議人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。平均年經(jīng)費(fèi)為10－15萬(wàn)元（含單位和個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等）。

所聘人員均為勞務(wù)派遣方式，并與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》。

咨詢電話：0551-62799219

查詢網(wǎng)站：合肥包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.hfbhhr.com/）

合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

2021年7月2日

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