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2017年湖南省岳陽臨湘市面向社會公開招聘教師130名公告

2017-7-4 11:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 252| 評論: 0

摘要:   臨湘市2017年公開招聘教師公告  為提高我市整體教育水平,不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),提高教師隊伍素質(zhì),保證各類學?;窘虒W需要,促進教育均衡健康發(fā)展,根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社 ...
2017年湖南省岳陽臨湘市面向社會公開招聘教師130名公告

  臨湘市2017年公開招聘教師公告

  為提高我市整體教育水平,不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),提高教師隊伍素質(zhì),保證各類學校基本教學需要,促進教育均衡健康發(fā)展,根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)[2013]124號),經(jīng)臨湘市委、市政府研究同意,報岳陽市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘教師130名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  此次公開招聘教師嚴格堅持統(tǒng)一組織領(lǐng)導的原則;堅持在核定編制內(nèi)招聘的原則;堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計劃

  本次公開招聘教師共130名。(詳見《臨湘市2017年公開招聘教師崗位計劃表》)

  三、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,志愿服務農(nóng)村教育,服從工作安排,無違紀、違法行為。

  2、符合崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)資格要求。

  3、符合崗位所需的年齡要求。

  4、在編事業(yè)單位工作人員不允許報名參加本次教師公開招聘。

  5、特崗教師在服務期內(nèi)未經(jīng)單位主管部門批準不允許報名。

  6、身心健康,五官端正,能堅持正常教學工作。

  具體招聘條件以公布的招聘崗位計劃信息為準。不符合規(guī)定條件的,不受理報名。

  四、報名要求

  1、應聘對象必須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件原件及復印件和近期同底免冠1寸彩照3張、帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢,查詢打印時間在2017年6月25日之后)1份,于2017年7月12日至7月15日(上午8:00-11:30,下午3:00-17:30,7月15日照常上班),到臨湘市教育體育局陽光服務中心(教育體育局辦公樓一樓)報名,核對身份,并填寫報名登記表。報名時,報考人員要仔細閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件,提供的材料原件必須真實有效。

  2、資格審查:由市人力資源和社會保障局牽頭、市教育體育局、市編辦等單位相關(guān)人員協(xié)同進行。經(jīng)資格審查符合報名條件的人員每人交納報名費125元。資格審查貫穿于招聘過程始終。

  3、每一位報考人員只能選擇一個提供計劃的崗位報名。

  4、報名截止時間:2017年7月15日17:30,逾期不予補報。

  五、考試

  1、筆試開考比例

  各崗位報考人數(shù)與相應職位招聘計劃數(shù)的比例不得小于3:1。達不到開考比例的,原則上取消或核減相應的招聘計劃數(shù)。但屬緊缺崗位,達不到開考比例的,由用人單位主管部門提出申請,經(jīng)臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意并報告岳陽市人社局核準后方可開考。取消或核減的計劃由用人單位主管部門提出申請,經(jīng)臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意并報告市人社局核準后,調(diào)整到其他崗位,調(diào)整后的開考比例及計劃在筆試開考之前向社會公布。

  2、筆試

 ?、贂r間、地點(詳見準考證上說明)

 ?、陬I(lǐng)準考證時間、地點:2017年7月23日至7月25日考生到臨湘市教育體育局一樓陽光服務大廳領(lǐng)取準考證。

 ?、劭荚噧?nèi)容:職業(yè)中專教師崗位考試內(nèi)容為高中階段學業(yè)知識,一套試卷,分值比例為語文50%、數(shù)學50%。初中各類崗位考試內(nèi)容初中內(nèi)容占50%,高中內(nèi)容占50%;分文綜類、理綜類、英語類三類命題組卷(三套試卷);文綜類分值比例為語文25%、政治25%、歷史25%、地理25%;理綜類分值比例為數(shù)學25%、物理25%、化學25%、生物25%;英語類分值比例為英語100%。小學教師崗位考試內(nèi)容以初中階段學業(yè)知識為主(占80%)、小學內(nèi)容為輔(占20%),分為語文類、數(shù)學類、綜合類,一套試卷,分值比例為語文35%、數(shù)學35%、英語30%。幼師崗位考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識??荚嚂r量均為2小時,滿分100分。所有崗位考試不指定考試用書、備考資料;不舉辦任何形式培訓班。

 ?、芸荚嚱M織:按高考標準要求,封閉考場,全程監(jiān)控。由外地專家出題、制卷、評卷、登分。筆試成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

  3、面試

 ?、贂r間、地點:另行通知

 ?、趦?nèi)容:以講課的形式進行(職業(yè)中專汽車運用與維修、機械、電子、計算機為實際操作形式進行),主要考察應聘者學科知識、教學基本功、語言表達能力、儀表舉止等。范圍為:職業(yè)中專為汽車運用與維修、機械、電子、計算機方面實際操作,職業(yè)中專學前教育專業(yè)教師、電子商務專業(yè)教師崗位為學前教育、電子商務專業(yè)教學相關(guān)內(nèi)容。初中為八年級下學期教材(化學為九年級下學期),小學為五年級下學期教材,幼師為幼兒教育的基本內(nèi)容。面試時量,職業(yè)中專汽車維修與運用、機械、電子、計算機崗位的實習指導教師為1小時,職業(yè)中專學前教育專業(yè)教師和電子商務專業(yè)教師崗位、初中和小學教師崗位、幼師崗位均為20分鐘,其中備課10分鐘、講課10分鐘。面試滿分為100分。

  ③面試人選確定:根據(jù)筆試成績,分專業(yè)或類別按崗位計劃1:2的比例,從高分到低分確定參加面試的人選;若面試入圍分數(shù)線出現(xiàn)相同分數(shù),同分者,同時入圍面試。

  六、聘用辦法

  1、成績計算辦法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;所有成績均采取四舍五入的方法,精確到小數(shù)點后兩位。

  2、預錄:所有招聘崗位按招聘計劃1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分預錄。

  3、同分預錄原則:職業(yè)中專同一專業(yè)、初中、小學同一類別、幼師若出現(xiàn)總成績相同者,以筆試分數(shù)高者入圍,若筆試分數(shù)相同,學歷高者入圍,若學歷相同,師范類畢業(yè)生入圍,若再相同,加考專業(yè)知識。

  4、體檢考核:預錄對象須經(jīng)縣級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一體檢,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢標準(試行)》進行。體檢費用由考生負責,時間、地點另行通知。對體檢結(jié)果有疑問的以復檢結(jié)果為準,每位考生復檢只進行一次。體檢合格者確定為考核對象。考核主要是對應聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守紀和職業(yè)道德等方面進行審查。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。體檢、考核結(jié)果分合格和不合格。體檢、考核不合格者不予預錄。同時在規(guī)定的時間內(nèi)不能及時提供檔案材料及相關(guān)證書原件者不予預錄。體檢和考核均由臨湘市教育體育局負責組織實施。

  5、補錄:若出現(xiàn)體檢、考核不合格、自動放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺,各專業(yè)崗位(初中、小學各類別)根據(jù)總成績從高分到低分按規(guī)定等額依次可以進行兩次遞補??忌詣臃艞壓?含補錄放棄),立即終止預錄資格。在擬聘用人員公示期滿后不再補錄。

  6、公示、學校選擇:預錄人員名單公示后,無異議的人員,初中、小學、幼兒園各崗位,預錄人員按報考崗位總成績由高分到低分依次選擇該崗位對應的學校,其中如出現(xiàn)總分相同者,抽簽確定選擇順序?,F(xiàn)場確認簽字,監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督,不得更改。

  7、列編、聘用、管理:選擇崗位后,依據(jù)選擇的崗位分配至學校,按有關(guān)程序辦理列編聘用手續(xù),實行崗位管理和人事代理。服務期為五年,分配到學校服務期不滿五年者,不能超出本市(臨湘)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校范圍調(diào)動或脫產(chǎn)學習。

  七、紀律要求

  1、考生報名時應誠信報考,如實填寫個人信息,確保本人所有材料真實、來源合法;對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,經(jīng)查屬實,一律取消考試和聘用資格。

  2、資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應聘資格。

  3、考生弄虛作假、違規(guī)違紀行為將進入本人征信記錄。

  4、公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序、紀律要求進行,市紀委、監(jiān)察局負責對招聘工作進行監(jiān)督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀律的,將嚴格追究相關(guān)人員的責任,并予以嚴肅處理。

  本《公告》由臨湘市人力資源和社會保障局、臨湘市教育體育局負責解釋。

  咨詢電話:0730-3720611(臨湘市人力資源和社會保障局) 0730-3753622(臨湘市教育體育局)

  附件:2017年臨湘市公開招聘教師崗位計劃表.xls

 

  臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

  2017年7月3日



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