一、公司簡介

中國郵政集團有限公司是中央大型國有獨資企業(yè)，依法承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，按照國家規(guī)定辦理機要通信、國家規(guī)定的報刊發(fā)行，以及義務(wù)兵平常信函、盲人讀物和革命烈士遺物的免費寄遞等特殊服務(wù)業(yè)務(wù)，實行郵政、快遞物流、金融、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)多元化經(jīng)營。在2020年《財富》世界500強排行榜單上，中國郵政排名第90位。

中國郵政集團有限公司遼寧省分公司是中國郵政集團有限公司下屬的分支機構(gòu)，下轄14個市分公司、4個直屬單位，現(xiàn)有員工2.08萬人。多年來，我公司始終秉承“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，堅持黨建引領(lǐng)，認真履行普遍服務(wù)、特殊服務(wù)義務(wù)，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，強化能力建設(shè)，提升市場化競爭實力，竭誠為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的郵政服務(wù)，為遼寧全面振興全方位振興貢獻郵政力量。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)?、勇于挑?zhàn)的有志之士加入我公司！

二、招聘崗位

客戶經(jīng)理崗位，負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的客戶市場調(diào)研、市場動態(tài)分析、客戶分析及銷售等。

物流項目運營崗位，負責(zé)綜合性、重點項目的運營及質(zhì)量監(jiān)控等。

同城網(wǎng)路運營崗位，負責(zé)同城網(wǎng)路組劃、網(wǎng)路內(nèi)生產(chǎn)車輛及人員統(tǒng)籌管理等。

三、用工形式

合同用工。

四、招聘條件

（一）客戶經(jīng)理崗位應(yīng)同時滿足以下基本條件：

1.遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，無不良從業(yè)記錄。

2.年齡35周歲及以下（1986年1月1日以后出生），身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具備全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；海外留學(xué)歸國畢業(yè)生需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷。專業(yè)不限。

4.具備近2年及以上社會快遞公司客戶開發(fā)維護的工作經(jīng)歷，熟悉本地快遞行業(yè)發(fā)展情況和重點行業(yè)客戶。沈陽、大連近2年年連續(xù)累計快遞郵件收入不少于300萬元；其他地市近2年年連續(xù)累計快遞郵件收入不少于200萬元。工作業(yè)績以快遞公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

5.具有良好的市場開拓和客戶開發(fā)能力，思維敏捷，善于解決疑難問題，吃苦耐勞，執(zhí)行力強。

（二）物流項目運營崗位、同城網(wǎng)路運營崗位應(yīng)同時滿足以下基本條件：

1.遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，無不良從業(yè)記錄。

2.年齡30周歲及以下（1991年1月1日以后出生），身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具備全日制本科及以上學(xué)歷；海外留學(xué)歸國畢業(yè)生需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷。專業(yè)為物流管理、電子商務(wù)、物流工程、采購管理、供應(yīng)鏈管理。

4.具備近1年及以上社會物流、電商、網(wǎng)路運營和倉儲管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，能熟練使用辦公軟件。

5.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，思維敏捷，善于解決疑難問題，吃苦耐勞，執(zhí)行力強。

五、其他要求

（一）招聘崗位本地應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。

（二）原則上與錄用人員簽訂為期三年勞動合同（試用期六個月）和競業(yè)協(xié)議，并對績效目標(biāo)達成情況實行試用期、年度、合同期考核。

（三）在合同期限內(nèi)，錄用人員不得調(diào)整至其他崗位。

六、招聘程序

信息發(fā)布→系統(tǒng)報名→簡歷篩選→筆試環(huán)節(jié)→面試環(huán)節(jié)→體檢→背景調(diào)查→公示→入職。

（一）報名及注意事項

  1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，請報名人員使用電腦端登錄，點擊招聘職位，按要求填報個人簡歷并選擇應(yīng)聘崗位進行報名。

報名截止時間：2021年7月18日24時

2.每位應(yīng)聘人員僅限申報一個崗位。報名人員應(yīng)仔細閱讀本公告及報考條件等相關(guān)信息，對照個人情況選擇符合條件的崗位報名。簡歷一經(jīng)投遞便無法撤銷，請慎重選擇。未在規(guī)定時間內(nèi)報名者，將不予受理。

3.報名時填報的信息要真實、完整、準(zhǔn)確，其中所填寫的院校、專業(yè)、學(xué)歷等信息應(yīng)與“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷電子注冊備案表信息一致。

（二）簡歷篩選

根據(jù)招聘崗位報考條件對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選。簡歷篩選通過人員安排參加筆試，具體時間另行通知。

（三）筆、面試安排

筆、面試的相關(guān)要求、具體時間和地點將以短信、電話、郵件等形式，只通知通過的應(yīng)聘人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，請確保填報的聯(lián)系方式及郵箱正確無誤，并保持通訊暢通。未通過的應(yīng)聘人員我們將不再單獨通知。

注：招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

（四）體檢及背景調(diào)查

體檢項目和合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員進行背景調(diào)查，具體安排及要求另行通知。

（五）公示及入職

公示期滿，對沒有問題的辦理入職手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實有據(jù)的，取消錄用資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報、提供信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）若背景調(diào)查與事實不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）公司本次招聘工作不收取任何費用，不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿相信各類虛假廣告和詐騙信息，謹防受騙。

（四）應(yīng)聘人員存在以下情形之一，可在招聘任意環(huán)節(jié)中終止招聘行為，已經(jīng)錄用的，取消錄用資格。

1.工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)專業(yè)等與招聘資格條件不相符的；

2.未按時取得國家主管部門認可的學(xué)歷、學(xué)位證書和規(guī)定的資格證書的；

3.存在違規(guī)違紀(jì)行為正在被查處或受到處理處分的；

4.存在瞞報信息、弄虛作假情況的；

5.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的；

6.有從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構(gòu)處罰等影響期未滿或者期滿影響使用的；

7.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理的，或被公安機關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的；

8.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問題正在被查處或受到處理處分的；

9.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的；

10.不符合我公司招錄回避相關(guān)要求的；

11.在我公司統(tǒng)一規(guī)定的報到期限內(nèi)不能按時報到的；

12.存在其他不適宜錄用情形的。

（五）我公司承諾對應(yīng)聘人員資料妥善保管和嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。

（六）我公司有權(quán)在法律允許范圍內(nèi)對整個招聘工作享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：024-22562020

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00

為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，應(yīng)聘人員如有疑問，應(yīng)先詳細閱讀公告，如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合報考資格條件進行確認。

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