江西婺源江淮村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)因工作需要，現(xiàn)委托婺源縣百信人力資源有限公司（婺源縣人力資源網(wǎng)http://www.wyrlzyw.com/）面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工12名，現(xiàn)將具體招聘情況公告如下：

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.高等院校畢業(yè)生須在2021年7月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校歸國(guó)留學(xué)生須在報(bào)到時(shí)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

2.報(bào)考時(shí)年齡在28周歲以下（1993年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷或有1年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。文秘崗年齡可放寬至30周歲以下（1991年1月1日以后出生）；

3.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄；

4.認(rèn)同江淮村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)；

5.有事業(yè)心、進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力；

6.五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位工作需要。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年7月15日止。

2.報(bào)名方法：本次報(bào)名采用簡(jiǎn)歷投遞+現(xiàn)場(chǎng)審核方式，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1297395112@qq.com，不接受電話或郵寄材料報(bào)名。

3.簡(jiǎn)歷審核地點(diǎn)：婺源縣人力資源市場(chǎng)（婺源縣人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓）。

4.聯(lián)系電話：

江經(jīng)理15179323022

簡(jiǎn)歷審核時(shí)需提供以下材料：

1.報(bào)名表2份（掃描二維碼或閱讀原文下載）；

2.一寸免冠彩色照片2張（無(wú)底色要求），其中兩張粘貼于報(bào)名表右上角；

3.畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)證明、身份證復(fù)印件各2份，審核時(shí)需要帶原件審核；

4.?其它證明材料。

（二）考試

1.招聘人員按1:2比例，依應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員，最后一名入圍面試者成績(jī)?nèi)绻霈F(xiàn)并列，并列者一并進(jìn)入面試；

2.將按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定擬錄用人員并予以公示；

3.本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員自動(dòng)放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，本行將按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；

4.考試以筆試+面試方式進(jìn)行均由江西婺源江淮村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)組織工作。

筆試面試時(shí)間：待定

筆試面試地點(diǎn)：待定

五、應(yīng)聘流程

報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→健康體檢→崗前培訓(xùn)→簽約錄用

六、聘用人員待遇

轉(zhuǎn)正后：基本工資+崗位工資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金

七、其他

本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，未經(jīng)許可的第三方網(wǎng)站轉(zhuǎn)載均侵權(quán)行為，本行不對(duì)其內(nèi)容真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，不于退還。

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