為進(jìn)一步充實曲靖市馬龍區(qū)鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作力量,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘合同制工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、組織機(jī)構(gòu) 成立公開招聘合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)創(chuàng)文辦,負(fù)責(zé)招聘日常工作。 二、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取提供經(jīng)歷業(yè)績評價與面試相結(jié)合的方法面向社會招聘符合崗位條件的人員。 本公告通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn/)、馬龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.malong.gov.cn/)、曲靖M馬龍頻道向社會公布。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過馬龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、曲靖M馬龍頻道公開發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,因查詢轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。請應(yīng)聘者在報名后保持通訊工具暢通,如因應(yīng)聘者關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因無法取得聯(lián)系導(dǎo)致應(yīng)聘者無法參與招聘環(huán)節(jié)的由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 三、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力,能熟練操作辦公自動化軟件; 6.具有國家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 7.年齡在18周歲以上(2003年6月30日及以前出生)至35周歲以下(1986年6月30日及以后出生)。 (二)不符合應(yīng)聘條件的情形如下 1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.現(xiàn)役軍人; 4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 四、報名時間、地點及相關(guān)要求 (一)報名時間 2021年7月12日至7月16日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,截止16日下午17:00以后不再接受報名)。 (二)報名地點 曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局二樓人才服務(wù)中心窗口(曲靖市馬龍區(qū)通泉街道錦新路223號第三中學(xué)對面)。 (三)報名要求報名形式 1.報名采取現(xiàn)場報名方式。 2.報名時須提供以下材料: (1)《曲靖市馬龍區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘合同制工作人員報名登記表》(登記表請到曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、馬龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載); (2)身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份; (3)近期一寸白底免冠彩照3張; (4)經(jīng)歷業(yè)績評價證明材料(相關(guān)內(nèi)容參照附件1、2)。 報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。 五、招聘程序 (一)面試人員的確定 通過報考條件的人員,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名提供的材料進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價,經(jīng)歷業(yè)績評價按100分制進(jìn)行換算,按1:3進(jìn)入面試,若經(jīng)歷業(yè)績評價成績并列,則一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試名單將在馬龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、曲靖M馬龍頻道公示。根據(jù)公布的面試名單,進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的,按應(yīng)聘人員經(jīng)歷業(yè)績評價成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。 (二)面試 1.面試方式及要求 (1)面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試時間為15分鐘每人。 (2)面試總分為100分,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。面試成績低于最低控制線的,一律不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。 (3)面試試題的編制及要求 面試試題由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織區(qū)委黨校老師按規(guī)定進(jìn)行命制,在組織人事及紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下,面試試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。 2.面試考官的組成 面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有公務(wù)員面試考官資質(zhì)的人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定,由7人組成,設(shè)主考官1名。 3.面試時間、地點 面試時間:具體時間另行通知,面試開始后,超過30分鐘未到場的視為自動放棄面試資格。 面試地點:馬龍區(qū)委黨校(曲靖市馬龍區(qū)通泉街道濱河南路80號,文河廣場旁) 4.面試的實施 (1)面試設(shè)置面試考場,根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試考場、候考室、候分室,同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。 (2)面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。 (3)面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。 (4)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。 (5)考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。 (6)參加面試的考生必須持本人身份證,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。 (7)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。 (8)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。 (9)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場,只叫順序號。 (10)保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。 (11)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。 (12)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。 (13)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。 (14)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。 5.面試成績計算方法 面試成績總分為100分,占綜合成績的50%。由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不按四舍五入取舍)。 (三)綜合成績計算方法 綜合成績=經(jīng)歷業(yè)績評價成績×50%+面試成績×50%。面試結(jié)束后,考生綜合成績在馬龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、曲靖M馬龍頻道上進(jìn)行公示。 (四)體檢 1.體檢人員的確定 根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序,按照崗位計劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。涉及總成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先;若再并列,以學(xué)歷高者優(yōu)先;若再并列,則重新組織成績并列的考生面試,以面試成績高者優(yōu)先。 2.體檢 體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢),體檢時間另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。 體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。 因放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。 六、聘用 (一)按照經(jīng)歷業(yè)績評價、面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在馬龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、曲靖M馬龍頻道上進(jìn)行公示,公示期為7天。 (二)公示期滿無異議的,由曲靖市馬龍區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和擬錄用人員簽訂勞動合同,勞動合同期限為三年,合同期滿,用人單位可與錄用人員續(xù)簽勞動合同,是否續(xù)簽由雙方協(xié)商處理。 (三)在辦理錄用手續(xù)階段,放棄錄用資格的擬錄用人員,須在簽訂勞動合同前向曲靖市馬龍區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交自愿放棄錄用資格申請。由于擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及公示結(jié)果影響錄用造成的崗位空缺,按應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。 七、人員身份及待遇 (一)本次招聘的工作人員性質(zhì)屬曲靖市馬龍區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合同制工作人員。 (二)被錄用的工作人員試用期為2個月,試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格則解除勞動合同。 (三)薪資標(biāo)準(zhǔn):試用期2500元每月(含錄用人員五險個人繳納部分),試用期滿考核合格3500元每月(含錄用人員五險個人繳納部分)。 (四)曲靖市馬龍區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按政策統(tǒng)一為錄用人員購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五種保險(單位繳納部分)。 八、紀(jì)律和監(jiān)督 (一)本次公開招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。 (二)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。 (三)對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,在公開考試招聘的任何階段均可取消報名資格、考試資格或錄(聘)用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)處理。 九、本公告由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話: 曲靖市馬龍區(qū)人才服務(wù)中心0874--6032632 曲靖市馬龍區(qū)創(chuàng)文辦0874--8880160 監(jiān)督電話: 曲靖市馬龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委派駐區(qū)委辦紀(jì)檢組 0874--8887886 點擊下載>>> 經(jīng)歷業(yè)績評價量化指標(biāo).doc 曲靖市馬龍區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘合同制工作人員報名登記表.xls 曲靖市馬龍區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2021年7月6日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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