中鐵十七局集團有限公司為中國鐵建旗下核心成員單位，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘各類經(jīng)營管理專業(yè)人才。集團公司將秉承“以價值創(chuàng)造者為本”的育才理念，建立暢通的職業(yè)發(fā)展通道，為優(yōu)秀人才搭建廣闊的發(fā)展舞臺。有關招聘事宜如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

（一）區(qū)域指揮部經(jīng)營人員7人

1.華北指揮部雄安經(jīng)營部經(jīng)理1人；

2.華東指揮部安徽經(jīng)營部經(jīng)理1人、江蘇經(jīng)營部南通市負責人1人；

3.華南指揮部廣東經(jīng)營部東莞市負責人1人、佛山市負責人1人；

4.東南指揮部福建經(jīng)營部泉州市負責人1人、江西經(jīng)營部贛州市負責人1人。

（二）投資事業(yè)部人員8人

1.投資開發(fā)中心投資評估崗2人；

2.地產(chǎn)開發(fā)中心設計管理崗1人；

3.地產(chǎn)開發(fā)中心市場開發(fā)崗1人；

4.財務資金中心融資管理崗1人；

5.運營管理中心項目運維管理崗1人；

6.運營管理中心投融資項目建設管理崗2人。

（三）海外事業(yè)部國家代表處經(jīng)營人員5人

馬來西亞、印度尼西亞、柬埔寨、哈薩克斯坦、玻利維亞國家代表處經(jīng)營崗位各1人。

具體崗位及任職資格條件見附件1《招聘崗位及任職資格條件情況一覽表》

二、  基本條件及要求

1.遵紀守法，品行端正，認同十七局企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，無違法違規(guī)、失信行業(yè)等不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛。

2.工作責任心強，富有開拓精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及公共關系處理能力；具備良好的心理素質(zhì)及正常履職的身體條件，有較好的抗壓能力。

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，熟悉相關法律法規(guī)知識。

4.對建筑行業(yè)有深入了解，熟悉大型國有建筑企業(yè)區(qū)域經(jīng)營承攬、投資開發(fā)及海外經(jīng)營者優(yōu)先考慮。

三、應聘流程

（一）報名方式

應聘人員根據(jù)擬報名崗位要求，提交以下報名材料：

1.《應聘人員報名表》（附件2）；

2.《應聘人員匯總表》（附件3）；

3.本人身份證、各階段學歷學位證書及查詢結果掃描件；

4.本人專業(yè)技術職務證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書，以及語言能力水平證明材料（外國語考試成績）；

5.本人近3年工作業(yè)績（2000字以內(nèi)）；

6.本人獲得的榮譽、獎項及其他獎勵證明材料。

（二）截止時間

上述材料請于2021年7月25日17:30前，打包發(fā)送至應聘郵箱，郵件主題須注明“姓名+應聘崗位”。

（三）資格審查

集團公司初審后，通知初審通過者參加筆試和面試，未通過者將不再回復。

（四）筆試和面試

集團公司將對初審入圍者進行綜合素質(zhì)測評及面試、筆試，具體形式、時間及地點另行通知。

（五）確定人選

背景調(diào)查及入職體檢合格、經(jīng)集團公司黨委研究后確定擬錄用人選。

四、人事關系及薪酬待遇

1.被錄用者為正式職工序列，人事檔案由集團公司或事業(yè)部統(tǒng)一管理；

2.提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇，享受五險二金、帶薪年休假等福利，特別優(yōu)秀的人才可實施一人一策。

五、有關要求

1.應聘人員提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘和入職資格。

2.我單位將根據(jù)應聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請應聘者務必保持通訊暢通；應聘者參加面試時，須攜帶報名資料的原件進行復核。

3.我單位承諾為應聘者提供的個人有關信息保密，相關報名材料恕不退還。

4.根據(jù)工作實際需要，我單位保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調(diào)整的權利。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：白先生

電  話：0351-7257416

郵  箱：zt17hr@163.com

地  址：山西省太原市平陽路84號

附件1-應聘報名表.docx

附件2-應聘人員匯總表.xlsx

附件3-招聘崗位需求及資格條件表.xlsx

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168