根據(jù)《平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程〉的通知》（平人社通〔2020〕252號）和《中共平?jīng)鍪形M織部平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（平人社通〔2020〕254號）有關(guān)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將2021年平?jīng)鍪腥嗣裾k公室所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘對象 

　　市內(nèi)全額財(cái)政撥款事業(yè)單位在編在職工作人員。不包括教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員和中央及省所屬機(jī)關(guān)設(shè)在各縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）的工作人員。 

　　二、選聘計(jì)劃和崗位 

　　本次計(jì)劃公開選聘全額財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員3名。其中：平?jīng)鍪姓l(fā)展研究中心1名、平?jīng)鍪写髷?shù)據(jù)服務(wù)中心2名。詳見《2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》。 

　　三、選聘條件 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好；  

　　2.平?jīng)鍪袃?nèi)戶籍； 

　　3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔； 

　　4.具有2年及以上工作經(jīng)歷在編在職事業(yè)管理八級及以下工作人員；  

　　5.年度考核均為合格以上等次；  

　　6.年齡條件：本科學(xué)歷35周歲以下（1985年7月1日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1980年7月1日以后出生）； 

　　7.具備公開選聘職位要求的學(xué)歷、工作能力和任職經(jīng)歷，有較強(qiáng)的政策理論水平、文字寫作和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉各類辦公軟件及計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用； 

　　8.具備正常履行職責(zé)的身體條件；  

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。  

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時間截止2021年7月1日，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。 

　　10.具有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘： 

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；  

　　（2）受處分期間或者未滿影響期限的；  

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的； 

　?。?）試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員； 

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　  

　　四、實(shí)施步驟 

　　本次公開選聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、筆試面試、體檢考察、公示聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告 

　　由平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站公布選聘崗位及條件。 

　?。ǘ┙M織報(bào)名 

　　1.報(bào)名及資格審查：本次公開選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。2021年7月17日—7月21日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）在平?jīng)鍪腥嗣裾k公室人事科（109室）報(bào)名，同時進(jìn)行資格審查。 

　　2.報(bào)考人員須提供以下資料：報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限，提供所在單位及主管部門、組織人社部門加注同意報(bào)考意見的《2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份）；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件及復(fù)印件（一式兩份）；年度考核結(jié)果證明；計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明；近期一寸正面免冠藍(lán)底彩色照片4張；單位主管部門出具并加注組織人社部門、編制部門審核意見的介紹信（組織人社部門注明本人身份情況及在崗情況，編制部門注明是否在編）。 

　?。ㄈ┚C合考試 

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論，重點(diǎn)測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試開考比例原則上不低于3:1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比），達(dá)不到3:1的，由平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試開考前劃定崗位最低合格線，并書面通知應(yīng)聘者，筆試成績達(dá)不到合格線者，不得參加面試。 

　　筆試時間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試，筆試成績在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站公布。 

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。面試人選按報(bào)考崗位筆試成績由高分到低分3:1的比例確定，達(dá)不到3:1的，由平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試開考前劃定崗位最低合格線，并書面通知應(yīng)聘者，面試成績達(dá)不到合格線者，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，筆試末位成績并列人員一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全程錄像錄音，當(dāng)場打分公布成績，并由考生本人簽字確認(rèn)。  

　　領(lǐng)取面試通知書及面試時間另行通知。  

　　3.總成績確定。應(yīng)聘人員總成績按照6:4的比例確定，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终?，不?jì)總成績。 

　　總成績確定后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分1:1等額確定體檢考察人選。若末位總成績出現(xiàn)并列時，先按筆試成績，再按面試成績從高分到低分確定人選，若仍無法確定的，通過加試確定，加試為結(jié)構(gòu)化面試?？荚嚳偝煽冊谄?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站公布。 

　?。ㄋ模w檢考察 

　　1.體檢。體檢按有關(guān)規(guī)定在在指定的醫(yī)院進(jìn)行，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。擬選聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。 

　　體檢中因體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。 

　　2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，主要對考察人選政治思想、道德品行、工作實(shí)績、干部職工群眾公認(rèn)度、廉政情況、與公開選聘職位的適應(yīng)程度等進(jìn)行考察，形成書面考察材料。 

　　考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。 

　?。ㄎ澹┕酒赣?nbsp;

　　對擬選聘人員在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選聘資格，并按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響選聘的，按規(guī)定向市人力資源和社會保障局報(bào)送備案結(jié)果，對備案核準(zhǔn)的人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。 

　　五、注意事項(xiàng)  

　　1.平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站是發(fā)布本次公開選聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個選聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。  

　　2.本次公開選聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。  

　　3.選聘人員須持有效身份證明（身份證或臨時身份證、公安部門出具帶有影像的戶籍證明），按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體檢。  

　　4.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管。  

　　5.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。  

　　6.疫情防控措施按照平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)要求進(jìn)行。  

　　7.本公告由平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，以《平?jīng)鍪腥嗣裾k公室所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員實(shí)施方案》為準(zhǔn)。 

　　六、職責(zé)分工

　　本次公開選聘在平?jīng)鍪腥嗣裾k公室公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并公布公開選聘咨詢電話，對報(bào)考條件、崗位職責(zé)方面的內(nèi)容接受考生咨詢。咨詢電話：0933-8227300。  

　　七、監(jiān)督檢查  

　　為確保公開選聘工作公開、公正、透明，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組、市人力資源和社會保障局對公開選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。 

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組 

　　監(jiān)督電話：0933-8210315 

　　市人力資源和社會保障局 

　　監(jiān)督電話：0933-8211433 

　　附件：1.2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開選聘工作人員崗位表 

　　2.2021年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表

平?jīng)鍪腥嗣裾k公室 

　　                   2021年7月7日  

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