一、招聘原則
       1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；2、貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；3、堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；4、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘對象及條件
（一）專任教師招聘條件
       1、具備高校教師聘用基本條件；2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神；3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；4、具備崗位所需要的專業(yè)及其他相關(guān)條件；5、學(xué)歷要求以《運(yùn)城師專2017年招聘崗位及計劃》為準(zhǔn)，一般應(yīng)具備畢業(yè)證、學(xué)位證雙證；6、具有高校教師資格證者優(yōu)先。
（二）專職輔導(dǎo)員招聘條件
       1、政治強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)；2、作風(fēng)正，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻(xiàn)，潛心教書育人，熱愛輔導(dǎo)員工作；3、業(yè)務(wù)精，具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力；4、具備普通高校全日制本科及以上學(xué)歷；5、中共黨員（含預(yù)備黨員）、具有高校教師資格證者及在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部且表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先；6、具備正常履行輔導(dǎo)員職責(zé)的身體條件。
   （三）專業(yè)技術(shù)崗位招聘條件
       1、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、實(shí)踐技能及其他相關(guān)條件要求；2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神；3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；4、具備普通高校全日制本科及以上學(xué)歷（具有應(yīng)聘專業(yè)國家職業(yè)資格的適當(dāng)放寬）；5、具有高校教師資格證者優(yōu)先。
       其中治安、消防管理人員招聘條件調(diào)整3項：1、具有較高的法律知識及素養(yǎng)；2、本科及以上學(xué)歷；3、公安、政法類院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
（四）外聘兼職教師招聘條件
       相關(guān)專業(yè)外聘教師應(yīng)具備以下條件：1、具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等教育的教學(xué)規(guī)律；2、身體健康且時間安排能保證正常實(shí)施教育教學(xué)工作；3、一經(jīng)聘用，必須保證連續(xù)上完一學(xué)期課程；4、要按照專業(yè)課程計劃、教學(xué)大綱要求，制定教學(xué)計劃、完成教學(xué)任務(wù)；5、嚴(yán)格遵守我校有關(guān)規(guī)章制度，接受教學(xué)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
       外聘教師對學(xué)歷、年齡等不做要求，但須具備教師資格。
       特別注意：專任教師、專職輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡均須在30周歲及以下（即1987年9月以后出生）。
三、招聘崗位及計劃

 四、招聘程序
1、公告時間：2017年7月1日—2017年8月11日
       2、發(fā)布信息：方案確定后在學(xué)校網(wǎng)站、市人才市場等處發(fā)布招聘信息。招聘辦安排專人在公告期全程提供咨詢服務(wù)。
       3、報名方式：
       （1）應(yīng)聘者需填寫《運(yùn)城師專2017年應(yīng)聘報名表》(報名表可通過運(yùn)城師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站下載)，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報名表信息，如提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
       （2）應(yīng)聘人員于2017年8月15日—8月16日，攜帶《報名表》、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)到相關(guān)證件者可憑畢業(yè)學(xué)校推薦信或證明報名，但錄用報到時必須提供)原件及復(fù)印件一式一份及1寸近期彩色免冠照片2張到運(yùn)城師范高等?？茖W(xué)校人事處進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)（當(dāng)即返還原件）。人事處會同校紀(jì)委根據(jù)方案標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，發(fā)放準(zhǔn)考證。（筆、面試時間安排及相關(guān)事宜在運(yùn)城師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。）
       4、測試考核：2017年8月17日—24日，對審查合格的應(yīng)聘人員，由招聘辦根據(jù)方案要求組織筆、面試考核。招聘辦負(fù)責(zé)組建筆、面試測試小組并對應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、口頭表達(dá)、教育教學(xué)能力及發(fā)展?jié)撃艿茸魅鏈y試了解，同時進(jìn)行資格復(fù)審。
       考核方式：
       ①教師為面試，分專業(yè)使用指定教材，集中備課，采取說課和答辯的形式進(jìn)行。
       ②輔導(dǎo)員為筆試、面試相結(jié)合：
       筆試以高校輔導(dǎo)員專業(yè)知識為主，包括綜合素質(zhì)測試（管理基本素質(zhì)與文字綜合能力）和崗位能力測試（高校輔導(dǎo)員專業(yè)理論知識、輔導(dǎo)員工作方法與技能等實(shí)踐能力）兩部分。
       面試包括工作案例分析、開放式命題闡釋、現(xiàn)場問答等。
       具體辦法：如資格審查通過人數(shù)少于50人，則不舉行筆試；超過50人，按筆試成績從高到低1：5比例進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在運(yùn)城師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站公布，總成績按筆試占40%、面試占60%計算綜合排名。
       ③專業(yè)技術(shù)人員為面試和實(shí)踐技能測試相結(jié)合。
       ④外聘教師選聘以面試方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員分專業(yè)使用指定教材備課并進(jìn)行試講。
       5、確定擬聘用人員：8月25日－26日根據(jù)資格審查及招聘測試情況，招聘辦按崗位排名先后提出擬招聘人選初步意見，提交招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后報校黨委批準(zhǔn)。
       6、公示：8月28日－9月1日對擬聘用人選名單進(jìn)行公示。公示期間發(fā)現(xiàn)有問題并經(jīng)查屬實(shí)的，取消其聘用資格，出現(xiàn)缺額依次遞補(bǔ)。
       7、簽訂聘用合同：經(jīng)公示無異議后，招聘辦通知擬聘人員到崗；人事處按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)。
       8、到崗安排：9月5日到崗，9月6日－8日開展為期三天崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由人事處牽頭統(tǒng)一組織，集中培訓(xùn)時間不少于半天，業(yè)務(wù)培訓(xùn)分類進(jìn)行：專任教師、外聘教師由教務(wù)處、教研處從教學(xué)技能、教科研方面分別組織培訓(xùn)，專職輔導(dǎo)員由學(xué)生處組織培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)人員由各用人部門組織培訓(xùn)。
五、工作待遇
       1、專任教師待遇：錄用后，簽一年合同，博士月基礎(chǔ)工資3000元加學(xué)校規(guī)定的代課費(fèi)，碩士月基礎(chǔ)工資1000元加學(xué)校規(guī)定的代課費(fèi)（均含相關(guān)社會保險、住房公積金等，由本人繳納）；提供宿舍。一年后考核合格，續(xù)簽合同；博士基礎(chǔ)工資及相關(guān)待遇參照引進(jìn)高層次人才政策結(jié)合學(xué)校實(shí)際確定，碩士月基礎(chǔ)工資提高為1500元。
       2、專職輔導(dǎo)員待遇：錄用后，簽一年合同，月基礎(chǔ)工資1500元加學(xué)校規(guī)定的班主任（專職輔導(dǎo)員）績效津貼（含相關(guān)社會保險、住房公積金等，由本人繳納）；提供宿舍。一年后考核合格，續(xù)簽合同。
       3、專業(yè)技術(shù)人員待遇：錄用后，簽一年合同，月基礎(chǔ)工資1400元加學(xué)校規(guī)定的教輔人員績效津貼（含相關(guān)社會保險、住房公積金等，由本人繳納）。一年后，考核合格續(xù)簽合同，碩士月基礎(chǔ)工資提高到1500元，本科生不變。
       4、外聘教師待遇：
       錄用后與系部簽訂代課協(xié)議，無基礎(chǔ)工資，按實(shí)際代課量計發(fā)勞務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：藝術(shù)類專業(yè)教師課時費(fèi)為50元/節(jié)，普通類專業(yè)教師課時費(fèi)為35元/節(jié)，特殊專業(yè)教師按實(shí)際情況商定，適當(dāng)補(bǔ)助交通費(fèi)。
       5、特別聲明：本次招聘所有人員均為臨時聘用，學(xué)校不承諾辦理正式工作關(guān)系，一年聘用期滿后經(jīng)考核合格、本人申請，可以續(xù)簽合同。在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先推薦辦理入編手續(xù)。
六、招聘工作紀(jì)律
       為了保證招聘工作的公開、公正、透明，招聘全程在校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等，或在招聘過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。對違反紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響招聘公平公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理。
       監(jiān)督電話：0359—2505660（監(jiān)察室）
       舉報郵箱：ycszjcs0359@163.com
 七、聯(lián)系方式
       單位地址：山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)文化產(chǎn)業(yè)園學(xué)院西路2號
       郵    編：044000
       聯(lián)系電話：0359-2505665（人事處）
       聯(lián) 系 人：楊孟輝（18035981087）
       未盡事宜按《運(yùn)城師專2017年公開招聘方案》執(zhí)行。

運(yùn)城師范高等專科學(xué)校

2017年7月1日

       附件：《運(yùn)城師專2017年應(yīng)聘報名表》

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168