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2021年七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校招聘教師公告

2021-7-15 09:58| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 223| 評(píng)論: 0

摘要:   為解決市直屬學(xué)校教育教學(xué)崗位教師不足的實(shí)際情況,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委市政府同意,七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師103人 ...

  為解決市直屬學(xué)校教育教學(xué)崗位教師不足的實(shí)際情況,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委市政府同意,七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師103人,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次計(jì)劃招聘教師103人。其中:高中教師40人,初中教師37人,小學(xué)教師25人,特殊教育教師1人。具體見(jiàn)《2021年七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》(附件一)。

  二、招聘對(duì)象及招聘條件

  (一)招聘對(duì)象

  招聘對(duì)象為具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,且具備相應(yīng)類(lèi)別教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生(含在職)。國(guó)外、境外留學(xué)人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,貫徹國(guó)家教育方針,遵守規(guī)章制度。

  2.具有良好品行和職業(yè)道德,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),身體素質(zhì)好,能承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù)。

  3.年齡:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷年齡在35(含)周歲以下(1985年7月8日之后出生);博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至40(含)周歲以下(1980年7月8日后出生);專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高級(jí)職稱(chēng)人員(不限學(xué)歷)年齡可放寬至50(含)周歲以下(1970年7月8日后出生)。

  4.學(xué)歷:具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的不限學(xué)歷。

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的,以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠(chéng)信等情形的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。

  三、報(bào)名程序

  (一)報(bào)名方式

  本次招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。掃描二維碼,填寫(xiě)金山表單進(jìn)行報(bào)名,并上傳相關(guān)電子材料,報(bào)名成功立即加入QQ群548303948,繳費(fèi)等相關(guān)通知在群里發(fā)布。

  報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至7月25日17時(shí)止。

  聯(lián)系人:董老師路老師

  聯(lián)系電話:0464-8264951

  (二)需要提交的材料

  1.《2021年七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件二)。

  2.學(xué)歷材料。

  (1)畢業(yè)證、學(xué)位證。

  (2)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(通過(guò)http://www.chsi.com.cn查詢(xún)并打印)。如果學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)不到,需要提供省級(jí)以上教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)(《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)。

  畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的,需額外提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門(mén)簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。

  3.教師資格證。

  持有教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明即可報(bào)名,嚴(yán)格執(zhí)行“執(zhí)證上崗”,在入職前必須取得正式教師資格證書(shū)。

  4.加分證明材料。

  參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿考核合格后,提供相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū),筆試成績(jī)加5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)加2分。(普通高等學(xué)校畢業(yè)生入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高中畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策)。符合條件的人員填報(bào)《2021年七臺(tái)河市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策加分審批表》(附件三),如筆試前沒(méi)有提交相關(guān)證明材料視為自動(dòng)放棄筆試成績(jī)加分項(xiàng)。

  5.身份證。

  6.報(bào)到證。

  7.一寸近期藍(lán)底免冠照片。

  8.在崗教師需提交所在單位同意報(bào)考證明。

  將以上材料的電子照片一次上傳到報(bào)名APP(一寸照片以“崗位+姓名”命名)。筆試當(dāng)日需提供原件和復(fù)印件各一份,原件在資格確認(rèn)后返還考生本人,復(fù)印件由考生按照以上順序提前自行裝訂,工作人員審核后留存。

  (三)繳費(fèi)

  按照《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》要求,筆試(含公共基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)科目)兩科共繳費(fèi)90元,面試不收費(fèi)。

  (四)注意事項(xiàng)

  1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,按教師資格證的學(xué)科申報(bào),不允許跨專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

  3.報(bào)名成功人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比不低于3:1。達(dá)不到的,經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意,可減少該崗位的招聘人數(shù)。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的,經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其它相近的招聘崗位或取消報(bào)名。

  五、招聘考試方法

  本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

  (一)筆試

  筆試滿分100分??荚噧?nèi)容為專(zhuān)業(yè)科目(高中崗位考察高中階段學(xué)科知識(shí),初中及小學(xué)崗位均考察初中階段學(xué)科知識(shí),音樂(lè)、體育崗位單獨(dú)出題,占總分80%)和公共科目(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等,占總分20%)。按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意,可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,但與擬聘人數(shù)之比不高于5:1。面試人員名單公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

  (二)面試

  面試采取試講的方式,面試成績(jī)滿分為100分。一律采用高中、初中、小學(xué)、特教現(xiàn)行教材,講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序,每位教師備課20分鐘,講課10分鐘。評(píng)委根據(jù)教師講課情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù),即為該教師的面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

  筆試與面試成績(jī)總分相加為考試總成績(jī),考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,滿分為100分。

  音樂(lè)、體育學(xué)科另有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考試50分,直接計(jì)入總分。

  如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)的順序由高分到低分排序來(lái)確定體檢人選。

  如在面試、錄取等環(huán)節(jié)出現(xiàn)入圍者自動(dòng)放棄,將按成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。

  (三)體檢

  考試總成績(jī)與招聘崗位人數(shù)按1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。

  體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)施,組織擬招聘人員進(jìn)行體檢,體檢所需費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān),體檢不合格者取消聘用資格,并按成績(jī)順延。

  (四)考察

  采用商調(diào)、檔案審查、走訪及座談等方式,深入考察對(duì)象所在單位或?qū)W校,全面考察擬招聘人員的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況。

  (五)公示

  七臺(tái)河市政府網(wǎng)站(www.qth.gov.cn)和七臺(tái)河市教育局微信公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)招聘公告、公示筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢、考察和聘用等相關(guān)通知,公示期不少于7個(gè)工作日。

  (六)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異義者,按照程序由應(yīng)聘者與市教育局辦理聘用手續(xù),核定編制,工資納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

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  2021年七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

  2021年七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

  2021年七臺(tái)河市教育局公開(kāi)招聘教師政策加分審批表

  七臺(tái)河市教育局

  2021年7月14日


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