根據(jù)《臨夏縣關(guān)于解決教育系統(tǒng)臨聘人員問題的實(shí)施方案》,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定從教育系統(tǒng)臨聘人員中公開招聘聘任制教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘對(duì)象 臨夏縣教育系統(tǒng)現(xiàn)在崗(從未中斷過)且具有教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證)的臨聘人員。 二、招聘數(shù)量 150名聘任制教師 三、招聘條件 (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)行政違法和犯罪記錄,政治堅(jiān)定,品行端正,紀(jì)律觀念強(qiáng),具有良好的品行和職業(yè)道德; (二)須具備專科及以上學(xué)歷(一直在崗且表現(xiàn)優(yōu)秀的臨聘人員放寬至中專<包含中師>學(xué)歷); (三)具有相應(yīng)任職教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證); (四)身體健康,熱愛教育事業(yè)。 四、招聘程序 招聘工作按照“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,臨夏縣教育系統(tǒng)解決臨聘人員問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過發(fā)布公告、公開報(bào)名、筆試、體檢、公示考察、聘用上崗等程序進(jìn)行。 (一)考生報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月19日至7月20日(上午9:00-下午17:00) 2.報(bào)名地點(diǎn):臨夏縣教育局317室 3.符合報(bào)考條件的臨聘人員須持有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)、《臨夏縣公開招聘聘任制教師報(bào)名表》等原件及復(fù)印件(一份)。 (二)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》 時(shí)間:2021年7月22日9:00 至7月23日17:00 臨聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證并妥善保管,以備考試、體檢等環(huán)節(jié)使用,無(wú)本人《準(zhǔn)考證》的,視為自動(dòng)放棄。臨聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后,應(yīng)認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》考生須知,并提前熟悉考點(diǎn)。 (三)筆試 由第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)提供考試命題、保密印刷、試卷押運(yùn)、監(jiān)考、閱卷等全項(xiàng)服務(wù)。采取閉卷考試方式進(jìn)行。紀(jì)委監(jiān)委、人社局、教育局、公安局、保密與機(jī)要中心全程跟蹤協(xié)調(diào)監(jiān)督。 1.筆試時(shí)間:2021年7月24日上午9:00—11:00 2.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證載明的地點(diǎn)為準(zhǔn)。 3.筆試內(nèi)容:筆試科目共一科,筆試范圍為“教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識(shí)”,筆試時(shí)間120分鐘。總分100分。 4.參加筆試臨聘人員必須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(臨時(shí)居民身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)參加筆試,兩證不全者不得參加考試。 5.成績(jī)公布:筆試成績(jī)于7月26日通過縣政府網(wǎng)站公布。 6.根據(jù)臨聘人員連續(xù)在學(xué)校工作時(shí)間予以加分。按照每滿1年加0.5分,不滿1年按1年算;學(xué)校工作經(jīng)歷有中斷的,以最后一次進(jìn)入學(xué)校工作之日起算(所有臨聘人員在校工作時(shí)間,以教育局備案為準(zhǔn))。 (四)人選確定 筆試結(jié)束后,依據(jù)臨聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃人數(shù)確定擬聘任人員(末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,末位筆試成績(jī)并列人員一同聘任)。 (五)體檢 擬聘任人員確定后,參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢。體檢不合格者,取消聘任資格,不再替補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。 (六)考察公示 1.依據(jù)考試總成績(jī)及體檢結(jié)果,確定擬聘任人員并公示5個(gè)工作日。 2.擬聘任人員填寫《臨夏縣公開招聘聘任制教師審批表》一式兩份。 (七)聘用上崗 經(jīng)筆試、體檢、考察公示后確定聘任人員,由教育局提交縣政府常務(wù)會(huì)議研究審議通過后,聘任上崗。統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)后,到聘任學(xué)校報(bào)到,學(xué)校與聘任教師簽訂聘用協(xié)議。 (八)其他要求 臨聘人員須通過微信搜索“甘肅健康出行碼”小程序,申領(lǐng)健康碼“綠碼”,關(guān)注“健康碼”狀態(tài),啟動(dòng)體溫檢測(cè),按照“一日一測(cè),異常情況隨時(shí)報(bào)”的疫情報(bào)告制度,及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人異常情況,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及筆試考試入場(chǎng)前須提供前一天的打印版“甘肅省健康出行碼”(彩色截圖)。 五、聘任管理及待遇保障 (一)聘任制教師由縣教育部門根據(jù)學(xué)校、學(xué)科實(shí)際需求統(tǒng)一調(diào)配使用。 (二)本次招聘教師不納入編制管理,采取聘任制。 (三)聘任制教師月工資為3000元(按社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,參照我縣教育系統(tǒng)相同工作年限人員正常晉升增資額平均值,按工作年限逐年遞增)。用人單位按規(guī)定為聘任制教師繳納五險(xiǎn)一金,全部列入年度財(cái)政預(yù)算,個(gè)人繳納部分由本人按比例繳納,工資由縣財(cái)政局每月統(tǒng)一撥付。 (四)縣教育局負(fù)責(zé)聘任制教師的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案等,聘用學(xué)校與聘任制教師簽訂聘任協(xié)議書,協(xié)議期為一年。簽訂后的《聘任協(xié)議書》及《聘任制教師花名冊(cè)》報(bào)縣人社局、縣財(cái)政局備案。聘任制教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月,試用期包括在聘任協(xié)議期限內(nèi),試用期滿合格者,予以正式聘用,不合格者,予以解聘。工資從聘任之日起計(jì)發(fā)。每學(xué)年考核一次,考核不合格者,解除聘任協(xié)議。聘任協(xié)議一年期滿愿意留任的,經(jīng)教育局考核合格后續(xù)簽協(xié)議。 (五)經(jīng)聘任為聘任制教師的,協(xié)議期限內(nèi),若因個(gè)人原因提出離職的,須提前30天提出書面離職申請(qǐng),經(jīng)教育局審批后,方可辦理相關(guān)解聘手續(xù),解聘手續(xù)人社局、財(cái)政局備案。 (六)聘任制教師在協(xié)議期限內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格按照省州有關(guān)管理規(guī)定管理,如聘期內(nèi)不能履行規(guī)定的或有違法違紀(jì)行為的,予以解聘。 (七)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)護(hù)假等福利待遇。 六、其它事項(xiàng) (一)本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)班均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。 (二)資格審查貫穿本次招聘考試全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,一律取消聘任資格。 七、工作要求 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。自主招聘工作在臨夏縣教育系統(tǒng)解決臨聘人員問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)下推進(jìn)各項(xiàng)工作。 (二)明確工作責(zé)任。縣教育局負(fù)責(zé)自主招聘實(shí)施工作、縣人社局負(fù)責(zé)招聘工作指導(dǎo)、監(jiān)督工作,縣財(cái)政局負(fù)責(zé)自主招聘專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審核支出工作,縣委機(jī)要保密中心負(fù)責(zé)招聘考試的保密工作,紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)實(shí)施過程的全程監(jiān)督,縣公安局負(fù)責(zé)招聘考試的安全保障工作,確保公開招聘各環(huán)節(jié)工作公開、公平、公正。 (三)狠抓工作落實(shí)。各成員單位要充分認(rèn)識(shí)到招聘工作的責(zé)任,在周密安排部署、精心組織實(shí)施公開招聘工作的同時(shí),同步謀劃轉(zhuǎn)崗聘用、辭退補(bǔ)償?shù)裙ぷ鳎S時(shí)了解掌握臨聘人員的思想動(dòng)態(tài)及訴求,耐心細(xì)致地做好政策解釋工作,避免簡(jiǎn)單處理、激化矛盾。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行考試回避制度,切實(shí)加大對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等違紀(jì)行為的查處力度。要廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。要建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。 (四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。解決臨聘人員問題工作政策性強(qiáng),涉及面廣,各部門、學(xué)區(qū)、學(xué)校在具體工作中必須嚴(yán)把政策、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格程序,做到公開、公正、公平,嚴(yán)禁弄虛作假,避免發(fā)生新的矛盾和問題,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的移交紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅查處,依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。 八、本公告由臨夏縣教育系統(tǒng)解決臨聘人員問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:縣教育局 0930—3222157 監(jiān)督電話:縣人社局0930—3222015 縣紀(jì)委監(jiān)委0930—3221505 附件:1.臨夏縣招聘聘任制教師報(bào)名表 2.臨夏縣招聘聘任制教師審批表 3.臨夏縣招聘聘任制教師個(gè)人承諾書 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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