為加快全縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提高工作人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)各事業(yè)單位空編情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員152名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員152名（全額）。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《芮城縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（見(jiàn)附件）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　3.具有報(bào)考崗位所需的資格條件；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.年齡符合崗位的要求（年齡以公告發(fā)布之日為時(shí)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算，30周歲及以下為1990年7月14日以后出生，含1990年7月14日；35周歲及以下為1985年7月14日以后出生，含1985年7月14日。碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬到35周歲及以下。）

　　6.崗位所需的其它條件。

　　暫未取得教師資格證書(shū)，但已通過(guò)相關(guān)考試并取得有效的教師資格考試合格證明和普通話合格證的人員，提供教師資格考試合格證明和普通話合格證也可參加報(bào)名。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，不得報(bào)名。

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

　　3.被辭退未滿5年的公職人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)名。

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名（其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專科升本科學(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，2014年及以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年（含試用期）的，不得報(bào)名。

　　6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

　　7.參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　8.應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

　?。ㄈ└咝?yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘對(duì)象:

　　高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘對(duì)象為：2021年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　報(bào)名人員為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)需在2021年7月31日前取得。

　　2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　?。ㄋ模┓?wù)基層項(xiàng)目專門崗位招聘對(duì)象:

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象：服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員（含晉西北計(jì)劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員。

　　在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員可報(bào)考縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。”根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào)）文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄用（聘用）’”。

　?。ㄎ澹┢渌鼦l件要求

　　報(bào)考崗位所要求的資格條件（包括現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件）中，除有專門規(guī)定外均以2021年7月14日（公告發(fā)布之日）為截止日期。

　　四、招聘程序

　　招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

　　第一階段：發(fā)布招聘公告

　　招聘方案經(jīng)上級(jí)人社部門備案后，在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）、芮城人社微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時(shí)間距報(bào)名截止時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　本次招聘的各類信息（筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)的時(shí)間及地點(diǎn)）均在芮城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果由考生自負(fù)。

　　第二階段：報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址：http://ruicheng.bmren.cn）。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日9:00至7月23日下午17:00止。

　　本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息查詢網(wǎng)址為芮城縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.rcx.gov.cn）。

　　報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員報(bào)名前要認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）一寸紅底免冠正面證件照（要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意。

　　報(bào)名人員的學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位的要求相符，報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)必須與報(bào)名者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)一致。

　　報(bào)考專業(yè)大專學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021版），本科學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020版），碩士研究生學(xué)歷參照教育部頒發(fā)的《碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》（2018版）。

　　報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考（如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考；報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考）。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)需屬同一專業(yè)類。崗位所要求的專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

　　留學(xué)回國(guó)人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

　　（二）資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由用人單位和主管部門具體負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須按報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2021年7月24日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《芮城縣2021年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

　　對(duì)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件）。

　　報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

　　（四）開(kāi)考比例相關(guān)規(guī)定

　　此次公開(kāi)招聘考試，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將按相關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減該崗位招聘名額，崗位擬招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位，并在筆試前向社會(huì)公告。

　　報(bào)考崗位被取消的已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間具體見(jiàn)公告?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的招聘崗位（崗位代碼003、008、020、032）要求動(dòng)物生產(chǎn)類、動(dòng)物醫(yī)學(xué)類專業(yè)的，根據(jù)歷年此類崗位的報(bào)名情況和此類崗位專業(yè)的特殊性，此次招聘可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。

　　（五）下載打印準(zhǔn)考證

　　具體時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前一周在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）另行公告，通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生請(qǐng)予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在芮城縣人民政府網(wǎng)、芮城人社微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

　　報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（戶口本、戶籍證明及其它證件一律無(wú)效）。

　　第三階段：考試與資格復(fù)審

　　考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式，均采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)均按四舍五入法，保留小數(shù)后2位數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

　　因文物保護(hù)中心講解員（代碼043）崗位的特殊性，此崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:5的比例依據(jù)面試成績(jī)自高向低確定進(jìn)入筆試人員，若最后一名面試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入筆試；若達(dá)不到1:5的比例，全部進(jìn)入筆試。并對(duì)進(jìn)入筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格所空缺的筆試名額，根據(jù)面試成績(jī)按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。其他崗位按照先筆試后面試的順序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　教師崗位的筆試由教育局組織實(shí)施，其它崗位的筆試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和招聘公告。

　　1.筆試內(nèi)容

　　報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)理論》，《教育基礎(chǔ)理論》內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。

　　其它崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》，內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。

　　2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，單人單桌，一堂考完。

　　筆試閱卷結(jié)束后在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)查詢公告。教師崗位的筆試成績(jī)由教育局核對(duì)無(wú)誤后交由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室發(fā)布筆試成績(jī)查詢公告。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、報(bào)到證（辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門人才交流中心出具檔案存放證明材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的應(yīng)聘介紹信）及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2019年、2020年畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明（包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等）和學(xué)生證原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員，需填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章；“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)的由省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。

　　“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員已取得合格證書(shū)的，可攜帶合格證書(shū)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，則全部進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）上進(jìn)行公布，并向面試人員發(fā)放面試通知書(shū)。

　?。ㄈ┟嬖嚕〞r(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告）

　　教師崗位的面試工作由教育局組織，文物保護(hù)中心講解員的面試工作由文化和旅游局組織；其它事業(yè)單位招聘崗位的面試工作由人社局統(tǒng)一組織。面試方案須提前報(bào)人社部門核準(zhǔn)備案，備案后方可進(jìn)行，人社部門對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　所有面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試考官全部由市外專家擔(dān)任，不得少于7人。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理?？忌嬖図樞蚺R時(shí)抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　應(yīng)聘幼兒教師、小學(xué)、初中、高中教師的人員面試采取講課方式進(jìn)行，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　（1）應(yīng)聘幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為情景模擬化教學(xué)，其中包含彈唱、舞蹈、繪畫(huà)等項(xiàng)目，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

　?。?）應(yīng)聘小學(xué)、初中、高中教師崗位的面試采取面對(duì)評(píng)委講課方式。講課內(nèi)容分別為小學(xué)四年級(jí)、初中二年級(jí)（化學(xué)為初中三年級(jí)）、高中二年級(jí)本學(xué)科現(xiàn)行教材（體育教師在室內(nèi)講課），時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

　　面試結(jié)束后，將考試綜合成績(jī)向社會(huì)公布，根據(jù)綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由縣人社局組織加試一場(chǎng)筆試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按筆試加試成績(jī)確定。教師崗位的加試筆試由教育局組織。

　　第四階段：體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢在縣級(jí)（含縣級(jí)）以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　（二）考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)。考察采取調(diào)檔審查，個(gè)別談話，社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?021年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書(shū)面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　因應(yīng)聘者放棄資格或體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

　　第五階段：聘用

　　（一）公示

　　公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在芮城縣人民政府網(wǎng)站和芮城人社微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問(wèn)題的，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ǘ┺k理聘用手續(xù)

　　1.招聘名單經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫(xiě)《芮城縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用登記表》，經(jīng)主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2.用人單位在收到人事等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用后服務(wù)年限不得低于5年。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出本縣，也不得報(bào)考本縣外招錄、招聘考試及遴選。

　　3.聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

　　4.已被聘用的人員若不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　五、注意事項(xiàng)及要求

　　（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鲬?yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　?。ㄈ?yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對(duì)弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　?。ㄋ模┍敬握衅缚荚?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄎ澹┍敬喂_(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　（六）此公告由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0359—8720585（縣人社局）

　　0359—3030196（縣教育局）

　　監(jiān)督電話：0359—2660316（市人社局）

　　0359—3028500（縣監(jiān)察委員會(huì)）

　　附件：芮城縣2021年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表.pdf

　　特別提示：

　　本次公開(kāi)招聘的各類公開(kāi)信息均在芮城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取公開(kāi)招聘信息的，后果請(qǐng)考生自負(fù)。

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　芮城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2021年7月14日

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