2015年江西省宜春市樟樹市引進電子商務人才公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月14日訊：根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》，經(jīng)樟樹市人事調配工作領導小組同意，現(xiàn)面向社會公開招聘5名電子商務專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關公開招聘事項公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應職位要求的身體條件;

　　(五)符合公開招聘職位所需要的其他條件。

　　二、人才條件

　　(一)具有全日制碩士研究生以上學歷，電子商務專業(yè)，年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，即可報名進入應試程序。

　　(二)限制條件：應聘者須全程接受資格審查，有下列情形之一者不予聘用：

　　1.受過紀律處分尚未解除處分的;

　　2.受過刑事處罰的;

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合應聘條件的。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　三、人才待遇

　　(一)基本待遇：人才錄用后，經(jīng)試用期滿后考核合格，辦理上編手續(xù)，享受全額撥款事業(yè)單位干部的經(jīng)濟待遇，享受《樟樹市引進人才暫行辦法》(樟辦發(fā)〔2011〕3號)規(guī)定的有關扶持政策。

　　(二)生活補貼：除事業(yè)單位經(jīng)濟待遇外，按學歷每人每月給予一定生活補貼，碩士補貼4000元，博士補貼5000元，由其編制所在單位發(fā)放，市財政據(jù)實列支，補貼暫定三年，中途不在企業(yè)工作則取消補貼。

　　(三)住房保障：對“985”、“211”大學全日制碩士研究生(含)以上學歷的電商專業(yè)人才，安排公租房一套，用于該人才在樟樹工作期間免費居住，并可享受《樟樹市引進人才住房保障專項工作方案》(樟府辦發(fā)〔2014〕57號)規(guī)定的配售政策。

　　(四)納稅獎勵：對錄用后工作時間超過1年(含)，且計稅年薪20萬元(含)以上的電商人才，每年按其個人所得稅地方留成部分全額給予獎勵。

　　(五)企業(yè)待遇：根據(jù)實際工作需要，市政府將錄用者全部選派到相關企業(yè)工作3-5年。下派企業(yè)者在享受上述基本待遇和扶持政策的同時，在企業(yè)的經(jīng)濟待遇原則上不低于企業(yè)中層管理人員，具體標準由企業(yè)自行決定。

　　四、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

　　報名時間：2015年10月21日上午8:00至10月25日下午5:00。

　　報名地點：樟樹市服務業(yè)發(fā)展辦公室(原商業(yè)局)院內二樓藥都路7號。

　　考生報名材料：1本人身份證、國家承認的畢業(yè)證書、學位證書等原件，并提交1套復印件。2屬在編在崗人員報考的，須持本單位開具的蓋有的行政公章的同意報考證明。3本人近期1寸免冠照片2張。④個人相關業(yè)績材料。

　　2.資格審查：由電商人才招聘工作領導小組具體負責。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不相符的，即取消其應聘資格。

　　(二)招聘考試(面試)

　　1.開考比例：報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例不低于5︰1時方可開考。若達不到這一開考比例，則相應核減崗位招聘人數(shù)。

　　2.考試形式：根據(jù)上級有關文件規(guī)定，本次公開招聘采取結構化面試方式進行，擇優(yōu)錄用。

　　3.考試時間、地點：面試的具體時間和地點另行通知。

　　(三)體檢和考核

　　1.根據(jù)面試成績從高分到低分的排列情況，按擬聘用人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件執(zhí)行。

　　3.因體檢不合格或放棄等原因產生的缺額，經(jīng)市招聘工作領導小組研究同意后，可按面試成績從高分到低分依次遞補一次。

　　4.體檢合格后由電商人才招聘工作領導小組組織考核。

　　(四)公示和聘用

　　1.面試、體檢、考核等工作結束后，將最終確定的擬聘用人員名單在適當范圍進行7個工作日公示。

　　2.公示后因未通過等原因形成的缺額不再遞補。

　　3.對公示期滿后無異議的擬聘用人員，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他事項

　　(一)咨詢電話：0795-7356879，監(jiān)督電話：0795-7113678。

　　(二)本公告由樟樹市電商人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　樟樹市電商人才招聘工作領導小組

　　2015年10月13日

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